საკრედიტო დეპარტამენტის უფროსის მოვალეობები და ფუნქციები. ფიზიკური პირების დაკრედიტების დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა. იცნობს ინსტრუქციებს

ხელმძღვანელობს ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობას და პირადად არის პასუხისმგებელი დეპარტამენტის მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხსა და მისი საქმიანობის შედეგებზე.2.2. უზრუნველყოფს მიმდინარე და გრძელვადიანი სამუშაო გეგმების პროექტების მომზადებას და აკონტროლებს ბანკის დეპარტამენტის წინაშე მდგარი ამოცანების შესრულებას.2.3. აწყობს ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობის სისტემატურ ანალიზს და მის საფუძველზე ამზადებს საჭირო დოკუმენტაციის პროექტებს მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.2.4. ამზადებს ბანკის დეპარტამენტის დებულების პროექტს და დეპარტამენტის თანამშრომელთა სამუშაო აღწერილობას.2.5. ხელმძღვანელობს ნორმატიული, მეთოდოლოგიური და სასწავლო მასალების პროექტების შემუშავებას ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობის სფეროებში.2.6. იკვლევს ბანკის საქმიანობასთან და ამავდროულად ბანკის დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებულ მოქმედი წესებისა და რეგულაციების ეფექტურობას.

ბანკის დეპარტამენტის ხელმძღვანელის (როგორც დეპარტამენტის ნაწილი) სამუშაოს აღწერა

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის სამუშაოს აღწერა შეგიძლიათ უფასოდ გადმოწეროთ.

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის სამუშაო მოვალეობები
მ.პ. ბანკის მართვის დირექტორის სამუშაო ინსტრუქციები (დაწესებულების დასახელება) 00.00.201_
№00 I. ზოგადი დებულებები 1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა ადგენს ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის (შემდგომში „საწარმო“) უფლებებს, მოვალეობებსა და მოვალეობებს.

დაწესებულების დასახელება 1.2 ბანკის მენეჯმენტის დირექტორი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა

გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს), ბანკის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებების პროექტებს ბანკის ფილიალის საქმიანობასთან დაკავშირებით.

2.

მონაწილეობა მიიღონ სამსახურეობრივ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.

Მნიშვნელოვანი

ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

IV. მოვალეობები ბანკის დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია: 1.

ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრული ზომით.

ყურადღება

მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

3.

მთავარი ბუღალტერი - ინფო

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორმა უნდა იცოდეს: - ეკონომიკის საფუძვლები; - საფინანსო და საბანკო ინსტიტუტების საქმიანობასთან დაკავშირებული კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი აქტები; - შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები, შრომის დაცვის, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და ნორმები; - ბრძანებები, უწყებრივი ინსტრუქციები და მარეგულირებელი დოკუმენტები ბანკისა და მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) მუშაობასთან; — საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და ბანკის საქმიანობის სტრატეგიული მიმართულებები.
II. სამუშაო მოვალეობები ბანკის მენეჯმენტის დირექტორი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს: 2.1.

წყვეტს საოპერაციო საკითხებს, განიხილავს განყოფილების (განყოფილების) საქმიანობასთან დაკავშირებულ შემოსულ და გასულ კორესპონდენციებს (ეს ასევე შეიძლება იყოს მოქალაქეების წერილები, განცხადებები და საჩივრები).
2.2. ორგანიზებას უწევს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) მუშაობის გრძელვადიანი და მიმდინარე გეგმების შემუშავებას.
2.3.

შრომის უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა

უზრუნველყოფს მოსახლეობის მომსახურების ორგანიზებას და მომსახურების სფეროს გაფართოებას, საჭირო მასობრივი განმარტებითი და სარეკლამო-საინფორმაციო სამუშაოების ჩატარებას.2.6.

შეიმუშავებს და ახორციელებს საქმიანობას, რომელიც მიმართულია საბანკო, უნაღდო ანგარიშსწორების, ფასიანი ქაღალდებით, ვალუტით ოპერაციების გაუმჯობესების, აგრეთვე ეფექტური საკრედიტო პოლიტიკის უზრუნველყოფის, ფულადი სახსრების მიმოქცევის შემცირებისა და მოგების მაქსიმიზაციისკენ.2.7.

ორგანიზებას უწევს პროგრესული ტექნოლოგიების, პროგრამებისა და მეთოდების დანერგვას ბანკის ფილიალის მუშაობაში ბანკის განვითარების პროგნოზირების გათვალისწინებით 2.8.

იღებს ზომებს ბანკის ფილიალის მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გაძლიერებისა და განვითარების მიზნით.2.9. განიხილავს და დადგენილი წესით ამტკიცებს მომსახურე შენობების მშენებლობისა და შეკეთების საპროექტო ხარჯებს 2.10.

Სამუშაოს აღწერა

ვამტკიცებ (გვარი, ინიციალები) (ორგანიზაციის სახელწოდება, საწარმო და ა.შ., მისი (იურიდიული პირის იურიდიული ფორმის ორგანო) (დამფუძნებლები); სამუშაო აღწერილობის დამტკიცებაზე უფლებამოსილი პირი) » » 20 მ. საბანკო დეპარტამენტის ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობა (როგორც დეპარტამენტის ნაწილი) "" 20 წ. N ეს სამუშაო აღწერილობა შემუშავდა და დამტკიცდა შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე (იმ პირის თანამდებობის დასახელება, ვისთვისაც და შესაბამისად ამ სამუშაოს აღწერილობით შედგენილია) რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის დებულებები და სხვა მარეგულირებელი აქტები, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს რუსეთის ფედერაციაში. 1. ზოგადი დებულებები 1.1. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას, თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ბანკის თავმჯდომარის წარდგენისთანავე (ბანკის ფილიალის მენეჯერი; სხვა თანამდებობის პირი) 1.2.

ბანკის ფილიალის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

ბანკის განყოფილების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს: - კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, რომლებიც დაკავშირებულია ფინანსური და საბანკო ინსტიტუტების საქმიანობასთან; - ბრძანებები, დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებული ინსტრუქციები და დებულებები; - საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და ბანკის საქმიანობის სტრატეგიული მიმართულებები - შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები - შრომის დაცვის, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები 1.7.

ბანკის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს: - რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტებით; - კომპანიის წესდებით, შრომის შინაგანაწესით, კომპანიის სხვა მარეგულირებელი აქტებით; - ბრძანებებითა და მითითებებით. მენეჯმენტი - ეს სამუშაოს აღწერა.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები ბანკის დეპარტამენტის უფროსი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს: 2.1.

ბანკის ფილიალის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

ბანკის ფილიალის მენეჯერის პასუხისმგებლობა ბანკის ფილიალის მენეჯერი პასუხისმგებელია: 4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულება ან შეუსრულებლობა - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრული ზომით 4.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი სამართალდარღვევები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში 4.3.

ბანკის ფილიალის დირექტორის სამუშაოს აღწერა

ამზადებს დებულების პროექტს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) შესახებ, განიხილავს და ამტკიცებს დებულებებს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) შემადგენელი განყოფილებების (სექტორების) შესახებ, აგრეთვე სამუშაო აღწერილობებს საშტატო ცხრილის მიხედვით. 2.16.

ხელმძღვანელობს კომპლექსური პროგრამების, მეთოდების, სახელმძღვანელო მასალების შემუშავებას, რომელიც ეხება დეპარტამენტის (განყოფილების) უშუალო საქმიანობას და იღებს ზომებს მათ პრაქტიკულ მუშაობაში განსახორციელებლად.

ყოველმხრივ ხელს უწყობს სამუშაოს განსახორციელებლად საჭირო პირობების შექმნას და ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნას სამუშაო ძალაში.

III. უფლებები ბანკის მენეჯმენტის დირექტორს უფლება აქვს: 3.1.

ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში. 3.2.

გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს), ბანკის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებების პროექტებს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) საქმიანობასთან დაკავშირებით.

დამტკიცება

_________________________________ (გვარი, ინიციალები)
(კომპანიის სახელი, ________________________
საწარმოები და ა.შ., მისი (იურიდიული პირის ორგანო
იურიდიული ფორმა) (დამფუძნებლები); სახე,
უფლებამოსილია დაამტკიცოს
სამსახურის აღწერა)

» » ____________ 20__

Სამსახურის აღწერა
ბანკის დეპარტამენტის უფროსი
(როგორც მენეჯმენტის ნაწილი)

» » ____________ 20__ N__________

სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავებულია და დამტკიცებულია
შრომითი ხელშეკრულების საფუძველზე _________________________________________________
(იმ პირის თანამდებობის დასახელება, ვისთვისაც
____________________________________________________ და შესაბამისად
ეს სამუშაოს აღწერა შედგენილია)
რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის და სხვა მარეგულირებელი დებულებები
აქტები, რომლებიც არეგულირებს შრომით ურთიერთობებს რუსეთის ფედერაციაში.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. საბანკო დეპარტამენტის უფროსი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას;
დაინიშნა თანამდებობაზე და ბრძანებით გაათავისუფლეს მისგან
პრეზენტაციით.
(ბანკის ფილიალის მენეჯერი; სხვა თანამდებობის პირი)
1.2. ადამიანი, რომელსაც აქვს
უმაღლესი პროფესიული განათლება სამუშაოსა და გამოცდილების პროფილზე
საფინანსო-საბანკო ან მსგავსი სამუშაო ხელმძღვანელ თანამდებობებზე
3 წელზე ნაკლები.
1.3. ბანკის დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს:
- კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი აქტები
ფინანსური და საბანკო დაწესებულებების საქმიანობა;
— ერთიანი სახელმწიფო სისტემის ძირითადი დებულებები
ოფისის სამუშაო;
- ბრძანებები, დეპარტამენტის ინსტრუქციები და მარეგულირებელი დოკუმენტები,
განყოფილების მუშაობასთან დაკავშირებული;
- ეკონომიკის საფუძვლები;
— საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და სტრატეგიული
ბანკისა და მისი განყოფილებების საქმიანობის სფეროები;
— შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები;
— შრომის დაცვის, უსაფრთხოების წესები და დებულებები და
ცეცხლდამცავი;
— _________________________________________________________________.
1.4. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი პირდაპირ ანგარიშს აწვდის
________________________________________________________________________.
(ბანკის ფილიალის მენეჯერს; სხვა თანამდებობის პირს)
1.5. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის არყოფნის დროს (საქმიანი მოგზაურობა, ქ.
შვებულება, ავადმყოფობა და სხვა) მის მოვალეობას ასრულებს მოადგილე, რომელიც
იძენს შესაბამის უფლებებს და პასუხისმგებელია სათანადოზე
მასზე დაკისრებული მოვალეობების შესრულება.
1.6. ______________________________________________________________.

2. სამუშაო მოვალეობები

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი:
2.1. მართავს ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობას და პასუხისმგებელია
პირადი პასუხისმგებლობა დეპარტამენტის მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხზე და
მისი საქმიანობის შედეგები.
2.2. უზრუნველყოფს მიმდინარე და გრძელვადიანი გეგმების პროექტების მომზადებას
მუშაობს და ახორციელებს კონტროლს ბანკის დეპარტამენტის შესრულებაზე
დავალებები.
2.3. აწყობს საბანკო დეპარტამენტის საქმიანობის სისტემატურ ანალიზს და
მის საფუძველზე ამზადებს საკითხებზე საჭირო დოკუმენტების პროექტებს,
მისი კომპეტენციის ფარგლებში.
2.4. ამზადებს დებულებების პროექტებს ბანკის დეპარტამენტისა და თანამდებობის პირების შესახებ
დეპარტამენტის თანამშრომლების ინსტრუქციები.
2.5. უძღვება კანონპროექტის შემუშავებას ნორმატიული, მეთოდური და
სასწავლო მასალები ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობის სფეროებში.
2.6. იკვლევს არსებული წესებისა და რეგულაციების ეფექტურობას,
ბანკის საქმიანობასთან დაკავშირებული და ამავდროულად დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებული
ქილა. საბანკო მომსახურების ბაზრის სპეციფიკის ანალიზის საფუძველზე სხვადასხვა
რეგიონები აკეთებენ წინადადებებს ამ დოკუმენტების გასაუმჯობესებლად.
2.7. იღებს ზომებს საბანკო დეპარტამენტის მუშაობაში მაქსიმალურად დანერგვის მიზნით
საბანკო საქმიანობის ეფექტური მეთოდები და ტექნოლოგიები.
2.8. ხელს უწყობს საჭირო სამუშაო პირობების შექმნას და
ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური კლიმატი გუნდში.
2.9. უზრუნველყოფს ბანკის დეპარტამენტის თანამშრომლების შრომის დაცვას
დისციპლინები.
2.10. წყვეტს საოპერაციო საკითხებს, ამზადებს სერტიფიკატებს, პროექტებს
პასუხები მოქალაქეების განცხადებებზე, წერილებსა და საჩივრებზე დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებით
ქილა.
2.11. ახორციელებს კონტროლს, უზრუნველყოფს პრაქტიკულ და მეთოდოლოგიურ
ბანკის შესაბამისი სტრუქტურული განყოფილებების დახმარება, მათ შორის
გამგზავრება ადგილზე.
2.12. უზრუნველყოფს საქმიანობის შესახებ სავაჭრო საიდუმლოების დაცვას
ბანკი და მისი კლიენტები.
2.13. უზრუნველყოფს სწორ გამოყენებას ბანკის დეპარტამენტის მუშაობაში
მოქმედი კანონმდებლობა და დადგენილი შესაბამისად საოფისე სამუშაოების წარმართვა
კარგი.
2.14. _____________________________________________________________.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსს უფლება აქვს:
3.1. გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს გადაწყვეტილებების პროექტებს
(ბანკის გამგეობის), ბანკის თავმჯდომარეს, საქმიანობის შესახებ
ბანკის ფილიალები.
3.2. მონაწილეობა მიიღონ მათ შესრულებასთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში
სამსახურებრივი მოვალეობები.
3.3. ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ დოკუმენტები თქვენს შიგნით
კომპეტენციები.
3.4. ______________________________________________________________.

4. პასუხისმგებლობა

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. მათი თანამდებობის პირის არასათანადო შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის
მოვალეობები, როგორც ეს მითითებულია ამ სამუშაოს აღწერილობაში
რუსეთის ფედერაციის შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.2. მათი განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის
საქმიანობა - ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და
რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კანონმდებლობა.
4.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისათვის - განსაზღვრულ ფარგლებში
რუსეთის ფედერაციის შრომისა და სამოქალაქო კანონმდებლობა.
4.4. ______________________________________________________________.

სამუშაოს აღწერა შემუშავებულია ________________ შესაბამისად
(სახელი,
_____________________________.
დოკუმენტის ნომერი და თარიღი)

სტრუქტურული ერთეულის უფროსი (ინიციალები, გვარი)
_________________________
(ხელმოწერა)

» » _____________ 20__

» » ________________ 20__

ვიცნობ ინსტრუქციას: (ინიციალები, გვარი)
_________________________
(ხელმოწერა)

» » _____________ 20__

და ვინ შეიძლება დაეყრდნოს ხელფასის გაზრდას მარკ ბერშიდსკი ჰეისის დეკემბრის კვლევის თანახმად, მომავალ წელს დამსაქმებელთა 46% გეგმავს პერსონალის გაზრდას. 45% ამბობს, რომ კადრების გაზრდას არ გეგმავს, მაგრამ მხოლოდ...

რაღავ ჰარანი, რომელიც მუშაობდა მსხვილ კომპანიებში, მათ შორის Shutterstock-სა და TrueVentures-ში, დაწერა იმის შესახებ, თუ როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ თქვენთვის სასურველი სამუშაო, მაშინაც კი, თუ არ გაქვთ საჭირო დიპლომები და სერთიფიკატები. vc.ru-ს რედაქტორებმა მოამზადეს თარგმანი...

მხოლოდ ყოველი მეათე დამსაქმებელია კმაყოფილი რუსეთში უმაღლესი განათლების სწავლების დონით. კომპანიებმა უნდა დაიწყონ საკუთარი პერსონალის მომზადება, აღარ დაეყრდნონ სახელმწიფოს და უნივერსიტეტებს. თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გახდეთ ბაზარზე მოთხოვნადი სპეციალისტი, თუმცა...

დამსაქმებელთა მოსაზრებები: რომელ თანამშრომლებს უნდა განადგურდეს უპირველეს ყოვლისა Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru და სხვა კომპანიების წარმომადგენლები განმარტავენ. ანა არტამონოვა, Mail.Ru Group-ის ვიცე პრეზიდენტი უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა განთავისუფლდეთ ტოქსიკური თანამშრომლებისგან....

Amazon-ის რეკრუტირების მენეჯერმა სელესტ ჯოი დიაზმა ისაუბრა ამაზონის სამუშაოს მაძიებლების უდიდეს შეცდომებზე. Google-ის საუკეთესო დამსაქმებლები თანხმდებიან. მათ გამოავლინეს 3 ტიპის რეზიუმე და ურჩიეს რომელი ჯობია. 1. რეზიუმე პოზიციებით. ამ რეზიუმეში...

წარმოიდგინეთ, რომ თქვენ იპოვნეთ თქვენი თანამშრომლის CV რეკრუტირების საიტზე. Რა უნდა ვქნა? დაურეკეთ „ხალიჩაზე“ და აიძულოთ პროფილის წაშლა? დაარწმუნე დარჩენა? გააორმაგე ხელფასი? თუ დიდი ფიქრის გარეშე გაათავისუფლეს "მოღალატე"? ბიზნესის წარმომადგენლებს ვკითხეთ, რას...

Სამსახურის აღწერა ბანკის დეპარტამენტის უფროსი- ეს არის უნივერსალური შაბლონი ინსტრუქციების შედგენისთვის სხვადასხვა ბანკის განყოფილების ხელმძღვანელებისთვის, იქნება ეს კორპორატიული დაკრედიტების, მარკეტინგის, დაბეგვრის თუ ბანკომატების ქსელის განვითარების ხელმძღვანელი.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსის სამუშაოს აღწერა

დამტკიცება
აღმასრულებელი დირექტორი
გვარი ი.ო. ________________
"________"____________ ____ გ.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ბანკის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი მენეჯერთა კატეგორიას განეკუთვნება.
1.2. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს კომპანიის გენერალური დირექტორის ბრძანებით ბანკის ფილიალის მენეჯერის წარდგინებით.
1.3. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება ბანკის ფილიალის ხელმძღვანელს. 1.4. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის არყოფნისას მისი უფლება-მოვალეობები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, რაც გამოცხადებულია ორგანიზაციისთვის ბრძანებაში.
1.5. თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება სამუშაოს პროფილის სპეციალობით სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის კონკრეტულ სფეროში და არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება საფინანსო და საბანკო ან მსგავსი მუშაობის მაღალ თანამდებობებზე. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა.
1.6. ბანკის დეპარტამენტის უფროსმა უნდა იცოდეს:
- საფინანსო და საბანკო ინსტიტუტების საქმიანობასთან დაკავშირებული კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები;
- განყოფილების მუშაობასთან დაკავშირებული ბრძანებები, უწყებრივი ინსტრუქციები და დებულებები;
- ეკონომიკის საფუძვლები;
- საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და ბანკის საქმიანობის სტრატეგიული მიმართულებები;
- შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები;
- შრომის დაცვის, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
1.7. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები;
- კომპანიის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, კომპანიის სხვა მარეგულირებელი აქტები;
- ხელმძღვანელობის ბრძანებები და დირექტივები;
- ეს სამუშაო აღწერა.

2. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის სამუშაო მოვალეობები

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:

2.1. ხელმძღვანელობს ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობას და პირადად არის პასუხისმგებელი დეპარტამენტის მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხსა და მისი საქმიანობის შედეგებზე.
2.2. უზრუნველყოფს მიმდინარე და გრძელვადიანი სამუშაო გეგმების პროექტების მომზადებას და აკონტროლებს ბანკის დეპარტამენტის წინაშე მდგარი ამოცანების შესრულებას.
2.3. აწყობს საბანკო დეპარტამენტის საქმიანობის სისტემატურ ანალიზს და მის საფუძველზე ამზადებს საჭირო დოკუმენტების პროექტებს მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.
2.4. ამზადებს საბანკო დეპარტამენტის დებულების პროექტს და დეპარტამენტის თანამშრომლების სამუშაო აღწერილობას.
2.5. ხელმძღვანელობს ნორმატიული, მეთოდოლოგიური და სასწავლო მასალების პროექტების შემუშავებას ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობის სფეროებში.
2.6. იკვლევს ბანკის საქმიანობასთან და ამავდროულად ბანკის დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებულ მოქმედი წესებისა და რეგულაციების ეფექტურობას. სხვადასხვა რეგიონში საბანკო მომსახურების ბაზრის სპეციფიკის ანალიზის საფუძველზე, აკეთებს წინადადებებს ამ დოკუმენტების გაუმჯობესების მიზნით.
2.7. იღებს ზომებს საბანკო საქმიანობის ყველაზე ეფექტური მეთოდებისა და ტექნოლოგიების დანერგვის მიზნით საბანკო დეპარტამენტის მუშაობაში.
2.8. ხელს უწყობს გუნდში საჭირო სამუშაო პირობებისა და ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნას.
2.9. უზრუნველყოფს ბანკის დეპარტამენტის თანამშრომლების შრომის დისციპლინის დაცვას.
2.10. წყვეტს საოპერაციო საკითხებს, ამზადებს მოწმობებს, პასუხების პროექტს განცხადებებზე, წერილებსა და მოქალაქეთა საჩივრებზე ბანკის დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებით.
2.11. ახორციელებს კონტროლს, უწევს პრაქტიკულ და მეთოდოლოგიურ დახმარებას ბანკის შესაბამის სტრუქტურულ განყოფილებებს, მათ შორის ადგილზე ვიზიტებს.
2.12. უზრუნველყოფს ბანკისა და მისი კლიენტების საქმიანობის შესახებ კომერციული საიდუმლოების დაცვას.
2.13. უზრუნველყოფს მოქმედი კანონმდებლობის სწორ გამოყენებას საბანკო დეპარტამენტის მუშაობაში და საოფისე სამუშაოების დადგენილი წესით წარმართვას.

3. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის უფლებები

ბანკის დეპარტამენტის უფროსს უფლება აქვს:

3.1. გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს), ბანკის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებების პროექტებს ბანკის ფილიალის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
3.2. მონაწილეობა მიიღონ სამსახურეობრივ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.
3.3. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

4. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის პასუხისმგებლობა

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია:

4.1. მათი მოვალეობის შეუსრულებლობა ან/და დროულად, დაუდევრობით შესრულება.
4.2. მოქმედი ინსტრუქციების, ბრძანებებისა და ბრძანებების შეუსრულებლობა სავაჭრო საიდუმლოებისა და კონფიდენციალური ინფორმაციის შესანარჩუნებლად.
4.3. შრომის შინაგანაწესის, შრომის დისციპლინის, უსაფრთხოების წესების და სახანძრო უსაფრთხოების წესების დარღვევა.
4.4. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.5. მატერიალური ზიანის მიყენება - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

კომპანიები ბანკის ფილიალის მენეჯერის წინადადებით.
1.3. ბანკის დეპარტამენტი უშუალოდ ექვემდებარება ბანკის ფილიალის მენეჯერს. 1.4. ბანკის განყოფილების უფროსის არყოფნის დროს მისი უფლებები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, რაც გამოცხადებულია ორგანიზაციისთვის ბრძანებაში.
1.5. თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება სამუშაოს პროფილის სპეციალობით სტრუქტურული ერთეულის საქმიანობის კონკრეტულ სფეროში და არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება საფინანსო და საბანკო ან მსგავსი მუშაობის მაღალ თანამდებობებზე. ბანკის დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობა.
1.6. ბანკის განყოფილებამ უნდა იცოდეს:
- საფინანსო და საბანკო ინსტიტუტების საქმიანობასთან დაკავშირებული კანონები, რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები;
- განყოფილების მუშაობასთან დაკავშირებული ბრძანებები, უწყებრივი ინსტრუქციები და დებულებები;
- ეკონომიკის საფუძვლები;
- საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და ბანკის საქმიანობის სტრატეგიული მიმართულებები;
- შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები;
- შრომის დაცვის, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო წესები და წესები.
1.7. ბანკის დეპარტამენტის უფროსი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები;
- კომპანიის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, კომპანიის სხვა მარეგულირებელი აქტები;
- ხელმძღვანელობის ბრძანებები და დირექტივები;
- რეალური.

ბანკის მენეჯერის სამუშაო მოვალეობები

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი ასრულებს შემდეგს:

2.1. ხელმძღვანელობს ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობას და პირადად არის პასუხისმგებელი დეპარტამენტის მიერ შესრულებული სამუშაოს ხარისხსა და მისი საქმიანობის შედეგებზე.
2.2. უზრუნველყოფს მიმდინარე და გრძელვადიანი სამუშაო გეგმების პროექტების მომზადებას და აკონტროლებს ბანკის დეპარტამენტის წინაშე მდგარი ამოცანების შესრულებას.
2.3. აწყობს საბანკო დეპარტამენტის საქმიანობის სისტემატურ ანალიზს და მის საფუძველზე ამზადებს საჭირო დოკუმენტების პროექტებს მის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე.
2.4. ამზადებს დებულების პროექტს ბანკის დეპარტამენტისა და დეპარტამენტის თანამშრომლების შესახებ.
2.5. ხელმძღვანელობს ნორმატიული, მეთოდოლოგიური და სასწავლო მასალების პროექტების შემუშავებას ბანკის დეპარტამენტის საქმიანობის სფეროებში.
2.6. იკვლევს ბანკის საქმიანობასთან და ამავდროულად ბანკის დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებულ მოქმედი წესებისა და რეგულაციების ეფექტურობას. სხვადასხვა რეგიონში საბანკო მომსახურების ბაზრის სპეციფიკის ანალიზის საფუძველზე, აკეთებს წინადადებებს ამ დოკუმენტების გაუმჯობესების მიზნით.
2.7. იღებს ზომებს საბანკო საქმიანობის ყველაზე ეფექტური მეთოდებისა და ტექნოლოგიების დანერგვის მიზნით საბანკო დეპარტამენტის მუშაობაში.
2.8. ხელს უწყობს გუნდში საჭირო სამუშაო პირობებისა და ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნას.
2.9. უზრუნველყოფს ბანკის დეპარტამენტის თანამშრომლების შრომის დისციპლინის დაცვას.
2.10. წყვეტს საოპერაციო საკითხებს, ამზადებს მოწმობებს, პასუხების პროექტს განცხადებებზე, წერილებსა და მოქალაქეთა საჩივრებზე ბანკის დეპარტამენტის მუშაობასთან დაკავშირებით.
2.11. ახორციელებს კონტროლს, უწევს პრაქტიკულ და მეთოდოლოგიურ დახმარებას ბანკის შესაბამის სტრუქტურულ განყოფილებებს, მათ შორის ადგილზე ვიზიტებს.
2.12. უზრუნველყოფს ბანკისა და მისი კლიენტების საქმიანობის შესახებ კომერციული საიდუმლოების დაცვას.
2.13. უზრუნველყოფს მოქმედი კანონმდებლობის სწორ გამოყენებას საბანკო დეპარტამენტის მუშაობაში და საოფისე სამუშაოების დადგენილი წესით წარმართვას.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსის უფლებები

ბანკის დეპარტამენტის უფროსს უფლება აქვს:

3.1. გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს), ბანკის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებების პროექტებს ბანკის ფილიალის საქმიანობასთან დაკავშირებით.
3.2. მონაწილეობა მიიღონ სამსახურეობრივ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.
3.3. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

ბანკის დეპარტამენტის უფროსის პასუხისმგებლობა

ბანკის დეპარტამენტის უფროსი პასუხისმგებელია:

4.1. მათი მოვალეობის შეუსრულებლობა ან/და დროულად, დაუდევრობით შესრულება.
4.2. მოქმედი ინსტრუქციების, ბრძანებებისა და ბრძანებების შეუსრულებლობა სავაჭრო საიდუმლოებისა და კონფიდენციალური ინფორმაციის შესანარჩუნებლად.
4.3. შრომის შინაგანაწესის, შრომის დისციპლინის, უსაფრთხოების წესების და სახანძრო უსაფრთხოების წესების დარღვევა.
4.4. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულები - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.
4.5. მატერიალური ზიანის მიყენება - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

ჩამოტვირთეთ სამუშაოს აღწერა:

ზოგადი კატალოგი აქ:

სამუშაოს აღწერილობების ზოგადი კატალოგი აქ არის:

თანამედროვეა პერსონალის სწრაფი და ეფექტური ძიების და შერჩევის თვალსაზრისით. ჩვენი პერსონალის დაქირავება გაგიწევთ მომსახურებას თქვენთვის საჭირო პერსონალისთვის. ჩვენ ვეძებთ და ვირჩევთ ბუღალტერებს, ექიმებს, სტილისტებს,...
ინფორმაცია დამსაქმებლებისთვისსაძიებო და დასაქმების სერვისებისთვის შეგიძლიათ იპოვოთ აქ. " " გვერდზე შეგიძლიათ გაიგოთ ჩვენი უახლესი აქციებისა და სპეციალური შეთავაზებების შესახებ მომხმარებლებისთვის (დამსაქმებლებისთვის). კატალოგის გვერდზე წაიკითხეთ რა უნდა იყოს და ჩამოტვირთეთ DI-ს ძირითადი ვარიანტები.
თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ თხოვნით, მაშინ ჩვენ შეგირჩევთ პერსონალს თქვენთვის და დავეხმარებით განმცხადებლებს! ჩვენ ამას გავაკეთებთ თქვენთვის მოკლე დროში.
თქვენი კომფორტისთვისჩვენ შევქმენით განყოფილება "" რომელშიც განვათავსეთ დეტალური ინფორმაცია პოპულარული აპლიკაციების ძირითადი პოზიციების შესახებ საძიებო და შერჩევის მომხმარებლებისგან, მაგრამ კონკრეტული სახელის მითითებით, მაგალითად, t და ა.შ., ისევე როგორც განყოფილება "

1.1 ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს ბანკის დირექტორის ფუნქციურ მოვალეობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2 ბანკის მენეჯმენტის დირექტორი განეკუთვნება მენეჯერთა კატეგორიას.

1.3 ბანკის ხელმძღვანელობის დირექტორი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოქმედი შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით ბანკის დამფუძნებლების (დამფუძნებლების) ბრძანებით.

1.4 ურთიერთობები პოზიციის მიხედვით:

1.4.1	პირდაპირი წარდგენა	ბანკის დამფუძნებლები
1.4.2.	დამატებითი წარდგენა	‑‑‑
1.4.3	ბრძანებებს აძლევს	ბანკის მენეჯმენტის პერსონალი
1.4.4	თანამშრომელი ცვლის	ბანკის მართვის დირექტორის მოადგილე
1.4.5	თანამშრომელი ცვლის	‑‑‑

1. ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

2.1	განათლება	უმაღლესი პროფესიული განათლება
2.2	გამოცდილება	მინიმუმ 5 წელი
2.3	ცოდნა	კანონები, უკრაინის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, რომლებიც დაკავშირებულია ფინანსური და საბანკო ინსტიტუტების საქმიანობასთან. ბანკისა და მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) მუშაობასთან დაკავშირებული ბრძანებები, უწყებრივი ინსტრუქციები და მარეგულირებელი დოკუმენტები. ეკონომიკის საფუძვლები. საფინანსო და საბანკო სისტემის განვითარების პერსპექტივები და ბანკის საქმიანობის სტრატეგიული მიმართულებები. შრომის სამეცნიერო ორგანიზაციის საფუძვლები. შრომის დაცვის, უსაფრთხოებისა და ხანძარსაწინააღმდეგო დაცვის წესები და ნორმები.
2.4	უნარები	სპეციალობის სამუშაო
2.5	Დამატებითი მოთხოვნები	−

1. ბანკის დირექტორის საქმიანობის მარეგულირებელი დოკუმენტები

3.1 გარე დოკუმენტები:

შესრულებულ სამუშაოსთან დაკავშირებული საკანონმდებლო და მარეგულირებელი აქტები.

3.2 შიდა დოკუმენტები:

ბანკის წესდება, დებულება ბანკის მართვის შესახებ, ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის სამუშაოს აღწერა, შრომის შინაგანაწესი.

1. ბანკის დირექტორის სამუშაო მოვალეობები

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორი:

4.1. წარმართავს განყოფილების (განყოფილების) საქმიანობას და პირადად არის პასუხისმგებელი მასზე დაკისრებული ამოცანებისა და ფუნქციების შესრულებაზე, ასევე მუშაობის შედეგებზე.

4.2. ორგანიზებას უწევს დეპარტამენტის (განყოფილების) გრძელვადიანი და მიმდინარე სამუშაო გეგმების შემუშავებას.

4.3. ახორციელებს მდგომარეობის სისტემურ ანალიზს დეპარტამენტის (დეპარტამენტის) კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე და მის საფუძველზე ამზადებს წინადადებებს ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს) საბანკო საქმიანობის გაუმჯობესებისკენ მიმართული გადაწყვეტილებების მისაღებად. .

4.4. ხელმძღვანელობს კომპლექსური პროგრამების, მეთოდების, სახელმძღვანელო მასალების შემუშავებას, რომელიც ეხება დეპარტამენტის (განყოფილების) უშუალო საქმიანობას და იღებს ზომებს მათ პრაქტიკულ მუშაობაში განსახორციელებლად.

4.5. ორგანიზებას უწევს საბანკო მომსახურების ბაზრის შესწავლას და საბანკო პროდუქტების პოტენციური მომხმარებლების (მომხმარებლების) წრის გაფართოების შესაძლებლობებს დეპარტამენტის (დეპარტამენტის) კომპეტენციაში შემავალ საკითხებზე.

4.6. აკეთებს წინადადებებს მუშაობის არსებული ფორმებისა და მეთოდების გასაუმჯობესებლად და დანერგვის მიზნით.

4.7. ამზადებს დებულების პროექტს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) შესახებ, განიხილავს და ამტკიცებს დებულებებს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) შემადგენელი განყოფილებების (სექტორების) შესახებ, აგრეთვე სამუშაო აღწერილობებს საშტატო ცხრილის მიხედვით.

4.8. ხელს უწყობს გუნდში საჭირო სამუშაო პირობებისა და ხელსაყრელი მორალური და ფსიქოლოგიური კლიმატის შექმნას.

4.9. უზრუნველყოფს განყოფილების (განყოფილების) თანამშრომლების შრომის დისციპლინის დაცვას.

4.10. ხელმძღვანელობის განსახილველად წარუდგენს წინადადებებს სტრუქტურის შეცვლის, მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) დაკომპლექტების, აგრეთვე თანამშრომელთა მიღების, გადაყვანის, გათავისუფლების, მათი წახალისებისა და დისციპლინური სახდელის დაკისრების შესახებ.

4.11. წყვეტს საოპერაციო საკითხებს, განიხილავს შემოსულ და გასულ კორესპონდენციებს, მათ შორის, მოქალაქეების წერილებს, განცხადებებს და საჩივრებს დეპარტამენტის (დეპარტამენტის) საქმიანობასთან დაკავშირებულ.

4.12. დეპარტამენტის (დეპარტამენტის) საქმიანობის ფარგლებში კოორდინაციას უწევს მუშაობას და მეთოდოლოგიურ დახმარებას უწევს ბანკის შესაბამის სტრუქტურულ დანაყოფებს და ახორციელებს აუცილებელ კონტროლს მათ საქმიანობაზე, მათ შორის ადგილზე ვიზიტებზე.

4.13. უზრუნველყოფს ბანკისა და მისი კლიენტების საქმიანობის შესახებ კომერციული საიდუმლოების დაცვას.

4.14. ასრულებს წარმომადგენლობით ფუნქციებს და უზრუნველყოფს ბანკის სხვადასხვა სტრუქტურულ განყოფილებებთან ურთიერთქმედებას.

4.15. უზრუნველყოფს მოქმედი კანონმდებლობის სწორ გამოყენებას და საოფისე სამუშაოს დადგენილი წესით წარმართვას.

1. ბანკის დირექტორის უფლებები

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორს უფლება აქვს:

5.1. გაეცანით ბანკის დირექტორთა საბჭოს (ბანკის საბჭოს), ბანკის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებების პროექტებს მენეჯმენტის (დეპარტამენტის) საქმიანობასთან დაკავშირებით.

5.2. მონაწილეობა მიიღონ სამსახურეობრივ მოვალეობებთან დაკავშირებული საკითხების განხილვაში.

5.3. ურთიერთობა ბანკის ყველა (ინდივიდუალური) სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან.

5.4. ხელი მოაწერონ და დაადასტურონ დოკუმენტები მათი კომპეტენციის ფარგლებში.

1. ბანკის დირექტორის პასუხისმგებლობა

ბანკის დირექტორი პასუხისმგებელია:

6.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების არაჯეროვნად შესრულების ან შეუსრულებლობისათვის - უკრაინის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.2. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - უკრაინის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

6.3. მატერიალური ზიანის მიყენებისთვის - უკრაინის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

1. ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის მუშაობის პირობები

7.1. ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის მუშაობის რეჟიმი განისაზღვრება ბანკში დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

7.2. საოპერაციო საჭიროებასთან დაკავშირებით ბანკის მენეჯმენტის დირექტორი შეიძლება გაიგზავნოს მივლინებაში (მათ შორის ადგილობრივში).

7.3. საოპერაციო საკითხების გადასაჭრელად ბანკის დეპარტამენტის დირექტორს შესაძლოა გადაეცეს სამსახურებრივი მანქანები.

1. Გადახდის პირობები

ბანკის მენეჯმენტის დირექტორის შრომის ანაზღაურების პირობები განისაზღვრება პერსონალის შრომის ანაზღაურების შესახებ დებულების შესაბამისად.

9 საბოლოო დებულებები

9.1 ეს სამუშაო აღწერილობა შედგენილია ორ ეგზემპლარად, რომელთაგან ერთი ინახება ბანკში, მეორე - თანამშრომელი.

9.2 ამოცანები, მოვალეობები, უფლებები და მოვალეობები შეიძლება განისაზღვროს სტრუქტურული ერთეულისა და სამუშაო ადგილის სტრუქტურის, ამოცანებისა და ფუნქციების ცვლილების შესაბამისად.

9.3 ამ სამუშაოს აღწერაში ცვლილებები და დამატებები ხდება ბანკის დირექტორის ბრძანებით.

სტრუქტურული ერთეულის უფროსი
		(ხელმოწერა)	(გვარი, ინიციალები)
შეთანხმდნენ:
იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი
(ხელმოწერა)	(გვარი, ინიციალები)
00.00.0000
გაეცანით ინსტრუქციას:
		(ხელმოწერა)	(გვარი, ინიციალები)
		00.00.00