Καθήκοντα και λειτουργίες του προϊσταμένου του τμήματος πιστώσεων. Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του τμήματος δανεισμού σε ιδιώτες. Εξοικειωμένοι με οδηγίες

Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες του τμήματος της τράπεζας και είναι προσωπικά υπεύθυνος για την ποιότητα των εργασιών που εκτελούνται από το τμήμα και τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του.2.2. Μεριμνά για την κατάρτιση σχεδίων τρεχόντων και μακροπρόθεσμων σχεδίων εργασίας και παρακολουθεί την εκτέλεση των καθηκόντων που αντιμετωπίζει το τμήμα της τράπεζας.2.3. Οργανώνει συστηματική ανάλυση των δραστηριοτήτων του τμήματος της τράπεζας και βάσει αυτής συντάσσει τα απαραίτητα προσχέδια εγγράφων για θέματα της αρμοδιότητάς του.2.4. Συντάσσει σχέδια κανονισμών για το τμήμα της τράπεζας και περιγραφές θέσεων εργασίας για υπαλλήλους του τμήματος.2.5. Οδηγεί στην ανάπτυξη σχεδίων κανονιστικού, μεθοδολογικού και διδακτικού υλικού στους τομείς δραστηριότητας του τμήματος της τράπεζας.2.6. Εξετάζει την αποτελεσματικότητα των ισχυόντων κανόνων και κανονισμών που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της τράπεζας και ταυτόχρονα σχετίζονται με το έργο του τμήματος της τράπεζας.

Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας (ως μέρος του τμήματος)

Μπορείτε να κατεβάσετε δωρεάν την περιγραφή της θέσης του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας.

Εργασιακές ευθύνες του διευθυντή της τράπεζας
σ.τ. ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΗΣ (όνομα ιδρύματος) 00.00.201_
№00 I. Γενικές διατάξεις 1.1. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τα δικαιώματα, τις ευθύνες και τα καθήκοντα του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας (εφεξής καλούμενη "επιχείρηση").

Επωνυμία του ιδρύματος 1.2 Ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.

Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας), του Προέδρου της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες του τραπεζικού υποκαταστήματος.

2.

Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με τα επίσημα καθήκοντά τους.

Σπουδαίος

Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

IV. Αρμοδιότητες Ο προϊστάμενος του τμήματος της τράπεζας είναι υπεύθυνος για: 1.

Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - στο βαθμό που καθορίζεται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Προσοχή

Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3.

Αρχιλογιστής-πληροφορίες

Ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας πρέπει να γνωρίζει: - τα βασικά στοιχεία της οικονομίας. — νόμοι, άλλες κανονιστικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που σχετίζονται με τις δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων· - τα βασικά της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας, οι κανόνες και οι κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας. - εντολές, οδηγίες του τμήματος και κανονιστικά έγγραφα σχετικά με το έργο της τράπεζας και της διοίκησης (τμήμα). — προοπτικές ανάπτυξης του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και οι στρατηγικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων της τράπεζας.
II. Εργασιακές αρμοδιότητες Ο Διευθυντής της Διοίκησης της τράπεζας εκτελεί τις ακόλουθες επαγγελματικές αρμοδιότητες: 2.1.

Επιλύει λειτουργικά ζητήματα, εξετάζει την εισερχόμενη και εξερχόμενη αλληλογραφία που σχετίζεται με τις δραστηριότητες του τμήματος (τμήμα) (αυτές μπορεί επίσης να είναι επιστολές, αιτήσεις και καταγγελίες πολιτών).
2.2. Οργανώνει την ανάπτυξη μακροπρόθεσμων και τρεχόντων σχεδίων για το έργο της διοίκησης (τμήμα).
2.3.

Εργασιακή ασφάλεια και υγεία

Παρέχει την οργάνωση των υπηρεσιών προς τον πληθυσμό και τη διεύρυνση του τομέα των υπηρεσιών, τη διενέργεια των απαραίτητων μαζικών επεξηγηματικών και διαφημιστικών και ενημερωτικών εργασιών.2.6.

Αναπτύσσει και διεξάγει δραστηριότητες με στόχο τη βελτίωση των τραπεζικών συναλλαγών, των πληρωμών χωρίς μετρητά, των συναλλαγών με τίτλους, το νόμισμα, καθώς και τη διασφάλιση μιας αποτελεσματικής πιστωτικής πολιτικής, τη μείωση της κυκλοφορίας μετρητών και τη μεγιστοποίηση των κερδών.2.7.

Οργανώνει την εισαγωγή προοδευτικών τεχνολογιών, προγραμμάτων και μεθόδων στο έργο του τραπεζικού υποκαταστήματος, λαμβάνοντας υπόψη την πρόβλεψη της ανάπτυξης της τράπεζας 2.8.

Λαμβάνει μέτρα για την ενίσχυση και ανάπτυξη της υλικοτεχνικής βάσης του υποκαταστήματος της τράπεζας.2.9. Εξετάζει και εγκρίνει, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, μελετητικές εκτιμήσεις για την κατασκευή και επισκευή κτιρίων εξυπηρέτησης 2.10.

Περιγραφές εργασίας

ΕΓΚΡΙΝΩ (Επώνυμο, αρχικά) (όνομα οργανισμού, επιχείρηση κ.λπ., του (όργανο νομικής οντότητας νομική μορφή) (ιδρυτές)· πρόσωπο εξουσιοδοτημένο να εγκρίνει την περιγραφή θέσης εργασίας) » » 20 μ.π. Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του τραπεζικού τμήματος (ως μέρος του τμήματος) "" 20 ε. N Αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας αναπτύχθηκε και εγκρίθηκε βάσει σύμβασης εργασίας με (όνομα της θέσης του ατόμου για το οποίο και σύμφωνα με με αυτή την περιγραφή εργασίας καταρτίστηκε) τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλες κανονιστικές πράξεις που διέπουν τις εργασιακές σχέσεις στη Ρωσική Ομοσπονδία. 1. Γενικές διατάξεις 1.1. Ο προϊστάμενος του τμήματος της τράπεζας ανήκει στην κατηγορία των διευθυντικών στελεχών, διορίζεται στη θέση και απολύεται με εντολή του προέδρου της τράπεζας μετά από παρουσίαση (διευθυντής τραπεζικού υποκαταστήματος, άλλος υπάλληλος) 1.2.

Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του υποκαταστήματος της τράπεζας

Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος πρέπει να γνωρίζει: - νόμους, άλλες ρυθμιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που σχετίζονται με τις δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων, - εντολές, οδηγίες και κανονισμούς του τμήματος που σχετίζονται με το έργο του τμήματος, - βασικά στοιχεία της οικονομίας - προοπτικές ανάπτυξης του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και στρατηγικές κατευθύνσεις της δραστηριότητας της τράπεζας - βασικές αρχές της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας - κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας 1.7.

Ο επικεφαλής του τμήματος της τράπεζας καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από: - νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας - το Καταστατικό της εταιρείας, τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας, άλλες κανονιστικές πράξεις της εταιρείας, - εντολές και εντολές της διαχείριση, - αυτή η περιγραφή εργασίας.

Εργασιακές ευθύνες του προϊσταμένου του τμήματος τράπεζας Ο προϊστάμενος του τμήματος τράπεζας εκτελεί τις ακόλουθες επαγγελματικές αρμοδιότητες: 2.1.

Περιγραφή θέσης του προϊσταμένου του υποκαταστήματος της τράπεζας

Ευθύνη του διευθυντή τραπεζικού καταστήματος Ο διευθυντής του τραπεζικού καταστήματος είναι υπεύθυνος για: 4.1. Ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή θέσης εργασίας - στον βαθμό που καθορίζεται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας 4.2. Αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας 4.3.

Περιγραφή εργασίας του διευθυντή του υποκαταστήματος της τράπεζας

Συντάσσει σχέδιο κανονισμού για τη διαχείριση (τμήμα), εξετάζει και εγκρίνει τις ρυθμίσεις για τα τμήματα (τομείς) που απαρτίζουν τη διεύθυνση (τμήμα), καθώς και περιγραφές θέσεων εργασίας σύμφωνα με τον πίνακα στελέχωσης. 2.16.

Οδηγεί στην ανάπτυξη πολύπλοκων προγραμμάτων, μεθόδων, υλικών καθοδήγησης που σχετίζονται με τις άμεσες δραστηριότητες του τμήματος (τμήμα) και λαμβάνει μέτρα για την εφαρμογή τους στην πρακτική εργασία.

Συμβάλλει με κάθε δυνατό τρόπο στη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών για την υλοποίηση της εργασίας και ευνοϊκού ηθικού και ψυχολογικού κλίματος στο εργατικό δυναμικό.

III. Δικαιώματα Ο Διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας έχει το δικαίωμα: 3.1.

Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους. 3.2.

Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας), του προέδρου της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες της διοίκησης (τμήμα).

ΕΓΚΡΙΝΩ

___________________________________ (Επώνυμο, αρχικά)
(όνομα εταιρείας, ________________________
επιχειρήσεις κ.λπ., του (φορέα νομικού προσώπου
νομική μορφή) (ιδρυτές) πρόσωπο,
εξουσιοδοτημένος να εγκρίνει
περιγραφή εργασίας)

» » ____________ 20__

Περιγραφή εργασίας
επικεφαλής του τμήματος τράπεζας
(ως μέρος της διαχείρισης)

» » ____________ 20__ N__________

Αυτή η περιγραφή εργασίας έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί για
βάσει σύμβασης εργασίας με ________________________________________________
(όνομα της θέσης του ατόμου για το οποίο
____________________________________________________ και σύμφωνα με
αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας έχει συνταχθεί)
τις διατάξεις του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλες ρυθμιστικές
πράξεις που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις στη Ρωσική Ομοσπονδία.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.
διορίστηκε στο αξίωμα και απολύθηκε από αυτό με διαταγή
με παρουσίαση.
(διευθυντής τραπεζικού υποκαταστήματος· άλλος υπάλληλος)
1.2. Ένα άτομο που έχει
ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση σχετικά με το προφίλ της εργασίας και της εμπειρίας
χρηματοοικονομική-τραπεζική ή παρόμοια εργασία σε διευθυντικές θέσεις
λιγότερο από 3 χρόνια.
1.3. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος πρέπει να γνωρίζει:
— νόμοι, άλλες κανονιστικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που σχετίζονται με
δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων·
— τις κύριες διατάξεις του ενιαίου κρατικού συστήματος
δουλειά γραφείου;
- εντολές, οδηγίες του τμήματος και κανονιστικά έγγραφα,
που σχετίζονται με το έργο του τμήματος·
— βασικά στοιχεία της οικονομίας·
— προοπτικές για την ανάπτυξη του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και στρατηγική
τομείς δραστηριότητας της τράπεζας και των τμημάτων της·
— βάσεις της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας·
— κανόνες και κανονισμοί για την προστασία της εργασίας, την ασφάλεια και
πυροπροστασία;
— _________________________________________________________________.
1.4. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος αναφέρεται απευθείας
________________________________________________________________________.
(στον διευθυντή υποκαταστήματος τράπεζας· σε άλλον υπάλληλο)
1.5. Κατά την απουσία του επικεφαλής του τμήματος της τράπεζας (επαγγελματικό ταξίδι,
διακοπές, ασθένεια κ.λπ.) τα καθήκοντά του εκτελεί αναπληρωτής ο οποίος
αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για το πρέπον
εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Εργασιακές ευθύνες

Προϊστάμενος τμήματος τράπεζας:
2.1. Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες του τραπεζικού τμήματος και είναι υπεύθυνος για
προσωπική ευθύνη για την ποιότητα της εργασίας που εκτελεί το τμήμα και
τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του.
2.2. Παρέχει προετοιμασία σχεδίων τρεχόντων και μακροπρόθεσμων σχεδίων
εργάζεται και ασκεί έλεγχο στην εκπλήρωση του τμήματος της τράπεζας
καθήκοντα.
2.3. Οργανώνει συστηματική ανάλυση των δραστηριοτήτων του τραπεζικού τμήματος και
στη βάση του, προετοιμάζει τα απαραίτητα σχέδια εγγράφων για θέματα,
στην αρμοδιότητά του.
2.4. Ετοιμάζει σχέδια κανονισμών για το τραπεζικό τμήμα και τους υπαλλήλους
οδηγίες του προσωπικού του τμήματος.
2.5. Οδηγεί την ανάπτυξη σχεδίων κανονιστικών, μεθοδολογικών και
διδακτικό υλικό στους τομείς δραστηριότητας του τμήματος της τράπεζας.
2.6. Εξετάζει την αποτελεσματικότητα των υφιστάμενων κανόνων και κανονισμών,
που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της τράπεζας και ταυτόχρονα σχετίζονται με το έργο του τμήματος
δοχείο. Με βάση την ανάλυση των ιδιαιτεροτήτων της αγοράς τραπεζικών υπηρεσιών σε διάφορες
περιφέρειες υποβάλλει προτάσεις για τη βελτίωση αυτών των εγγράφων.
2.7. Λαμβάνει μέτρα για την εισαγωγή στο έργο του τραπεζικού τμήματος όσο το δυνατόν περισσότερο
αποτελεσματικές μεθόδους και τεχνολογίες τραπεζικής δραστηριότητας.
2.8. Συμβάλλει στη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών εργασίας και
ευνοϊκό ηθικό και ψυχολογικό κλίμα στην ομάδα.
2.9. Διασφαλίζει ότι οι υπάλληλοι του τραπεζικού τμήματος συμμορφώνονται με την εργασία
πειθαρχίες.
2.10. Επιλύει λειτουργικά θέματα, ετοιμάζει πιστοποιητικά, έργα
απαντήσεις σε δηλώσεις, επιστολές και παράπονα πολιτών σχετικά με το έργο του τμήματος
δοχείο.
2.11. Πραγματοποιεί έλεγχο, παρέχει πρακτική και μεθοδολογική
συνδρομή στις αρμόδιες διαρθρωτικές υπηρεσίες της τράπεζας, συμπεριλαμβανομένων των
αναχώρηση για τον τόπο.
2.12. Εξασφαλίζει τη διατήρηση των εμπορικών μυστικών σχετικά με τις δραστηριότητες
τράπεζα και τους πελάτες της.
2.13. Εξασφαλίζει σωστή εφαρμογή στις εργασίες του τμήματος της τράπεζας
ισχύουσα νομοθεσία και διεξαγωγή εργασιών γραφείου σύμφωνα με τα καθιερωμένα
εντάξει.
2.14. _____________________________________________________________.

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος έχει το δικαίωμα:
3.1. Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας
(του διοικητικού συμβουλίου της τράπεζας), ο πρόεδρος της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες
υποκαταστήματα τραπεζών.
3.2. Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με την απόδοσή τους
επίσημα καθήκοντα.
3.3. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα μέσα σας
αρμοδιότητες.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Υπευθυνότητα

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος είναι υπεύθυνος για:
4.1. Για πλημμελή εκτέλεση ή μη εκτέλεση του υπαλλήλου τους
καθήκοντα όπως ορίζονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας
εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκησή τους
δραστηριότητες - εντός των ορίων που καθορίζονται από διοικητικές, ποινικές και
αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των καθορισμένων ορίων
εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.4. ______________________________________________________________.

Η περιγραφή εργασίας αναπτύχθηκε σύμφωνα με την ________________
(Ονομα,
_____________________________.
αριθμός εγγράφου και ημερομηνία)

Προϊστάμενος της δομικής μονάδας (αρχικά, επώνυμο)
_________________________
(υπογραφή)

» » _____________ 20__

» » ________________ 20__

Είμαι εξοικειωμένος με την οδηγία: (αρχικά, επώνυμο)
_________________________
(υπογραφή)

» » _____________ 20__

Και ποιος μπορεί να υπολογίζει σε αύξηση μισθού Mark Bershidsky Σύμφωνα με μια μελέτη του Δεκεμβρίου από τη Hays, το επόμενο έτος το 46% των εργοδοτών σχεδιάζει να αυξήσει το προσωπικό του. Το 45% λέει ότι δεν σκοπεύει να αυξήσει το προσωπικό, αλλά θα ασχοληθεί μόνο με...

Ο Raghav Haran, ο οποίος έχει εργαστεί σε μεγάλες εταιρείες, όπως η Shutterstock και η TrueVentures, έγραψε για το πώς μπορείτε να βρείτε τη δουλειά που θέλετε, ακόμα κι αν δεν έχετε τα διπλώματα και τις πιστοποιήσεις που χρειάζεστε. Οι συντάκτες του vc.ru ετοίμασαν μια μετάφραση...

Μόνο κάθε δέκατος εργοδότης είναι ικανοποιημένος με το επίπεδο κατάρτισης που παρέχεται από την τριτοβάθμια εκπαίδευση στη Ρωσία. Οι εταιρείες πρέπει να αρχίσουν να εκπαιδεύουν το δικό τους προσωπικό, παύοντας να βασίζονται στο κράτος και τα πανεπιστήμια. Δεν μπορείς απλώς να γίνεις ειδικός στη ζήτηση στην αγορά, αν και...

Γνώμες εργοδοτών: ποιοι εργαζόμενοι πρέπει να απορρίπτονται πρώτα από όλα Οι εκπρόσωποι του Ομίλου Mail.Ru, Aviasales, Sports.ru και άλλων εταιρειών εξηγούν. Anna Artamonova, Αντιπρόεδρος του Ομίλου Mail.Ru Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να απαλλαγείτε από τους τοξικούς υπαλλήλους....

Η υπεύθυνη προσλήψεων της Amazon, Celeste Joy Diaz, μίλησε για τα μεγαλύτερα λάθη που κάνουν όσοι αναζητούν εργασία στο Amazon. Οι κορυφαίοι υπεύθυνοι προσλήψεων της Google συμφωνούν. Προσδιόρισαν 3 τύπους βιογραφικών και συμβούλεψαν ποιος είναι καλύτερος. 1. Βιογραφικό με θέσεις. Σε αυτό το βιογραφικό...

Φανταστείτε ότι βρήκατε το βιογραφικό του υπαλλήλου σας σε έναν ιστότοπο πρόσληψης. Τι να κάνω? Κλήση "στο χαλί" και αναγκαστική διαγραφή του προφίλ; Να πείσεις να μείνεις; Διπλασιάστε τον μισθό σας; Ή να απολύσει τον «προδότη» χωρίς πολλή σκέψη; Ρωτήσαμε τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων τι...

Περιγραφή εργασίας επικεφαλής του τμήματος τράπεζας- αυτό είναι ένα καθολικό πρότυπο για τη σύνταξη οδηγιών για τους επικεφαλής διαφόρων τραπεζικών τμημάτων, είτε πρόκειται για τον επικεφαλής του εταιρικού δανεισμού, του μάρκετινγκ, της φορολογίας ή για την ανάπτυξη ενός δικτύου ΑΤΜ.

Περιγραφή εργασίας του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

ΕΓΚΡΙΝΩ
Διευθύνων Σύμβουλος
Επώνυμο Ι.Ο. ________________
"________"____________ ____ Γ.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.
1.2. Ο προϊστάμενος του τμήματος της τράπεζας διορίζεται στη θέση και παύεται με εντολή του γενικού διευθυντή της εταιρείας μετά από πρόταση του διευθυντή του τραπεζικού υποκαταστήματος.
1.3. Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος αναφέρεται απευθείας στον προϊστάμενο του τραπεζικού υποκαταστήματος. 1.4. Κατά την απουσία του προϊσταμένου του τραπεζικού τμήματος, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του μεταβιβάζονται σε άλλο υπάλληλο, ο οποίος ανακοινώνεται στην εντολή για τον οργανισμό.
1.5. Στο θέση προϊσταμένου τραπεζικού τμήματος.
1.6. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος πρέπει να γνωρίζει:
- νόμοι, άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που σχετίζονται με τις δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων·
- εντολές, οδηγίες του τμήματος και κανονισμούς που σχετίζονται με το έργο του τμήματος·
- βασικά στοιχεία της οικονομίας.
- προοπτικές ανάπτυξης του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και στρατηγικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων της τράπεζας.
- βάσεις της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας.
- κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας.
1.7. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από:
- νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- το Καταστατικό της εταιρείας, τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας, άλλες κανονιστικές πράξεις της εταιρείας.
- εντολές και οδηγίες της διοίκησης·
- αυτή η περιγραφή εργασίας.

2. Εργασιακές αρμοδιότητες του προϊσταμένου του τμήματος τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος εκτελεί τις ακόλουθες θέσεις εργασίας:

2.1. Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες του τμήματος της τράπεζας και είναι προσωπικά υπεύθυνος για την ποιότητα του έργου που εκτελεί το τμήμα και τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του.
2.2. Μεριμνά για την κατάρτιση σχεδίων τρεχόντων και μακροπρόθεσμων σχεδίων εργασίας και παρακολουθεί την υλοποίηση των καθηκόντων που αντιμετωπίζει το τμήμα της τράπεζας.
2.3. Οργανώνει συστηματική ανάλυση των δραστηριοτήτων του τμήματος της τράπεζας και, στη βάση του, προετοιμάζει τα απαραίτητα προσχέδια εγγράφων για θέματα της αρμοδιότητάς του.
2.4. Ετοιμάζει σχέδια κανονισμών για το τραπεζικό τμήμα και περιγραφές θέσεων εργασίας για τους υπαλλήλους του τμήματος.
2.5. Οδηγεί στην ανάπτυξη σχεδίων κανονιστικού, μεθοδολογικού και διδακτικού υλικού στους τομείς δραστηριότητας του τμήματος της τράπεζας.
2.6. Εξετάζει την αποτελεσματικότητα των ισχυόντων κανόνων και κανονισμών που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της τράπεζας και ταυτόχρονα σχετίζονται με το έργο του τμήματος της τράπεζας. Με βάση την ανάλυση των ιδιαιτεροτήτων της αγοράς τραπεζικών υπηρεσιών σε διάφορες περιοχές, κάνει προτάσεις για τη βελτίωση αυτών των εγγράφων.
2.7. Λαμβάνει μέτρα για την εισαγωγή των πιο αποτελεσματικών μεθόδων και τεχνολογιών τραπεζικής δραστηριότητας στο έργο του τραπεζικού τμήματος.
2.8. Συμβάλλει στη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών εργασίας και ενός ευνοϊκού ηθικού και ψυχολογικού κλίματος στην ομάδα.
2.9. Εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με την εργασιακή πειθαρχία από τους υπαλλήλους του τμήματος της τράπεζας.
2.10. Επιλύει λειτουργικά θέματα, συντάσσει βεβαιώσεις, προσχέδια απαντήσεων σε αιτήσεις, επιστολές και καταγγελίες πολιτών σχετικά με το έργο του τμήματος της τράπεζας.
2.11. Διενεργεί έλεγχο, παρέχει πρακτική και μεθοδολογική βοήθεια στα αρμόδια διαρθρωτικά τμήματα της τράπεζας, συμπεριλαμβανομένων των επιτόπιων επισκέψεων.
2.12. Εξασφαλίζει τη διατήρηση εμπορικών μυστικών σχετικά με τις δραστηριότητες της τράπεζας και των πελατών της.
2.13. Μεριμνά για την ορθή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας στις εργασίες του τμήματος της τράπεζας και τη διενέργεια των εργασιών γραφείου με τον προβλεπόμενο τρόπο.

3. Δικαιώματα του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος έχει το δικαίωμα:

3.1. Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας), του Προέδρου της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες του τραπεζικού υποκαταστήματος.
3.2. Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με τα επίσημα καθήκοντά τους.
3.3. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

4. Ευθύνη του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος είναι υπεύθυνος για:

4.1. Παράλειψη εκτέλεσης ή/και μη έγκαιρη, αμέλεια εκτέλεση των καθηκόντων τους.
4.2. Μη συμμόρφωση με τις ισχύουσες οδηγίες, εντολές και εντολές για τη διατήρηση εμπορικών μυστικών και εμπιστευτικών πληροφοριών.
4.3. Παραβίαση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, εργασιακής πειθαρχίας, κανονισμών ασφάλειας και πυρασφάλειας.
4.4. Αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.5. Προκαλώντας υλικές ζημιές - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εταιρείες με πρόταση του διευθυντή του τραπεζικού υποκαταστήματος.
1.3. τμήμα της τράπεζας υπάγεται άμεσα στον διευθυντή του τραπεζικού υποκαταστήματος. 1.4. Κατά την απουσία του προϊσταμένου του τραπεζικού τμήματος, τα δικαιώματά του μεταβιβάζονται σε άλλο υπάλληλο, ο οποίος ανακοινώνεται στην εντολή για τον οργανισμό.
1.5. Στο θέση προϊσταμένου τραπεζικού τμήματος.
1.6. Το τραπεζικό τμήμα πρέπει να γνωρίζει:
- νόμοι, άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας που σχετίζονται με τις δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων·
- εντολές, οδηγίες του τμήματος και κανονισμούς που σχετίζονται με το έργο του τμήματος·
- βασικά στοιχεία της οικονομίας.
- προοπτικές ανάπτυξης του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και στρατηγικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων της τράπεζας.
- βάσεις της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας.
- κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας.
1.7. Ο επικεφαλής του τραπεζικού τμήματος καθοδηγείται στις δραστηριότητές του από:
- νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
- το Καταστατικό της εταιρείας, τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας, άλλες κανονιστικές πράξεις της εταιρείας.
- εντολές και οδηγίες της διοίκησης·
- πραγματικό.

Εργασιακές ευθύνες διευθυντή τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος εκτελεί τα εξής:

2.1. Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες του τμήματος της τράπεζας και είναι προσωπικά υπεύθυνος για την ποιότητα του έργου που εκτελεί το τμήμα και τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του.
2.2. Μεριμνά για την κατάρτιση σχεδίων τρεχόντων και μακροπρόθεσμων σχεδίων εργασίας και παρακολουθεί την υλοποίηση των καθηκόντων που αντιμετωπίζει το τμήμα της τράπεζας.
2.3. Οργανώνει συστηματική ανάλυση των δραστηριοτήτων του τμήματος της τράπεζας και, στη βάση του, προετοιμάζει τα απαραίτητα προσχέδια εγγράφων για θέματα της αρμοδιότητάς του.
2.4. Συντάσσει σχέδια κανονισμών για το τμήμα της τράπεζας και τους υπαλλήλους του τμήματος.
2.5. Οδηγεί στην ανάπτυξη σχεδίων κανονιστικού, μεθοδολογικού και διδακτικού υλικού στους τομείς δραστηριότητας του τμήματος της τράπεζας.
2.6. Εξετάζει την αποτελεσματικότητα των ισχυόντων κανόνων και κανονισμών που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της τράπεζας και ταυτόχρονα σχετίζονται με το έργο του τμήματος της τράπεζας. Με βάση την ανάλυση των ιδιαιτεροτήτων της αγοράς τραπεζικών υπηρεσιών σε διάφορες περιοχές, κάνει προτάσεις για τη βελτίωση αυτών των εγγράφων.
2.7. Λαμβάνει μέτρα για την εισαγωγή των πιο αποτελεσματικών μεθόδων και τεχνολογιών τραπεζικής δραστηριότητας στο έργο του τραπεζικού τμήματος.
2.8. Συμβάλλει στη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών εργασίας και ενός ευνοϊκού ηθικού και ψυχολογικού κλίματος στην ομάδα.
2.9. Εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με την εργασιακή πειθαρχία από τους υπαλλήλους του τμήματος της τράπεζας.
2.10. Επιλύει λειτουργικά θέματα, συντάσσει βεβαιώσεις, προσχέδια απαντήσεων σε αιτήσεις, επιστολές και καταγγελίες πολιτών σχετικά με το έργο του τμήματος της τράπεζας.
2.11. Διενεργεί έλεγχο, παρέχει πρακτική και μεθοδολογική βοήθεια στα αρμόδια διαρθρωτικά τμήματα της τράπεζας, συμπεριλαμβανομένων των επιτόπιων επισκέψεων.
2.12. Εξασφαλίζει τη διατήρηση εμπορικών μυστικών σχετικά με τις δραστηριότητες της τράπεζας και των πελατών της.
2.13. Μεριμνά για την ορθή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας στις εργασίες του τμήματος της τράπεζας και τη διενέργεια των εργασιών γραφείου με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Τα δικαιώματα του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος έχει το δικαίωμα:

3.1. Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας), του Προέδρου της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες του τραπεζικού υποκαταστήματος.
3.2. Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με τα επίσημα καθήκοντά τους.
3.3. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

Ευθύνη του προϊσταμένου του τμήματος της τράπεζας

Ο προϊστάμενος του τραπεζικού τμήματος είναι υπεύθυνος για:

4.1. Παράλειψη εκτέλεσης ή/και μη έγκαιρη, αμέλεια εκτέλεση των καθηκόντων τους.
4.2. Μη συμμόρφωση με τις ισχύουσες οδηγίες, εντολές και εντολές για τη διατήρηση εμπορικών μυστικών και εμπιστευτικών πληροφοριών.
4.3. Παραβίαση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, εργασιακής πειθαρχίας, κανονισμών ασφάλειας και πυρασφάλειας.
4.4. Αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
4.5. Προκαλώντας υλικές ζημιές - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Λήψη περιγραφής θέσης εργασίας:

Γενικός κατάλογος όλων εδώ:

Ο γενικός κατάλογος των περιγραφών θέσεων εργασίας είναι εδώ:

Είναι σύγχρονο από άποψη γρήγορης και αποτελεσματικής αναζήτησης και επιλογής προσωπικού. Η πρόσληψη προσωπικού μας θα παρέχει υπηρεσίες για το προσωπικό που χρειάζεστε. Αναζητούμε και επιλέγουμε λογιστές, γιατρούς, στυλίστες, ...
Πληροφορίες για εργοδότεςγια υπηρεσίες αναζήτησης και πρόσληψης μπορείτε να βρείτε στο. Στη σελίδα " " μπορείτε να ενημερωθείτε για τις τελευταίες μας προσφορές και ειδικές προσφορές για Πελάτες (εργοδότες). Στη σελίδα του καταλόγου, διαβάστε τι πρέπει να είναι και κατεβάστε τις βασικές επιλογές για DI.
Εάν ενδιαφέρεστε για το αίτημα, τότε θα επιλέξουμε το προσωπικό για εσάς και θα βοηθήσουμε τους αιτούντες! Θα το κάνουμε για εσάς σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Για την άνεσή σαςδημιουργήσαμε μια ενότητα "" στην οποία έχουμε τοποθετήσει λεπτομερείς πληροφορίες για τις κύριες θέσεις δημοφιλών εφαρμογών από Πελάτες αναζήτησης και επιλογής, αλλά με αναφορά σε ένα συγκεκριμένο όνομα, για παράδειγμα, t, κ.λπ., καθώς και την ενότητα "

1.1 Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τα λειτουργικά καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του διευθυντή της τράπεζας.

1.2 Ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας ανήκει στην κατηγορία των διευθυντών.

1.3 Ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας διορίζεται στη θέση και απολύεται από τη θέση σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει η κείμενη εργατική νομοθεσία με εντολή του ιδρυτή(ων) της τράπεζας.

1.4 Σχέσεις ανά θέση:

1.4.1	άμεση υποβολή	Ιδρυτής(οι) τράπεζας
1.4.2.	Πρόσθετη υποβολή	‑‑‑
1.4.3	Δίνει εντολές	Διευθυντικό προσωπικό της τράπεζας
1.4.4	Ο υπάλληλος αντικαθιστά	Αναπληρωτής Διευθυντής Διοίκησης Τραπεζών
1.4.5	Ο υπάλληλος αντικαθιστά	‑‑‑

1. Απαιτήσεις προσόντων του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας:

2.1	εκπαίδευση	Ανώτατη επαγγελματική εκπαίδευση
2.2	εμπειρία	Τουλάχιστον 5 χρόνια
2.3	η γνώση	Νόμοι, άλλες ρυθμιστικές νομικές πράξεις της Ουκρανίας που σχετίζονται με τις δραστηριότητες χρηματοπιστωτικών και τραπεζικών ιδρυμάτων. Εντολές, οδηγίες του τμήματος και κανονιστικά έγγραφα σχετικά με το έργο της τράπεζας και της διοίκησης (τμήμα). Βασικές αρχές της Οικονομίας. Προοπτικές ανάπτυξης του χρηματοπιστωτικού και τραπεζικού συστήματος και στρατηγικές κατευθύνσεις των δραστηριοτήτων της τράπεζας. Βασικές αρχές της επιστημονικής οργάνωσης της εργασίας. Κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, ασφάλειας και πυροπροστασίας.
2.4	δεξιότητες	εργασία ειδικότητας
2.5	Πρόσθετες απαιτήσεις	−

1. Έγγραφα που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες του διευθυντή της τράπεζας

3.1 Εξωτερικά έγγραφα:

Νομοθετικές και κανονιστικές πράξεις σχετικά με το έργο που εκτελείται.

3.2 Εσωτερικά έγγραφα:

Καταστατικό της τράπεζας, Κανονισμοί για τη διαχείριση της τράπεζας, Περιγραφή εργασίας του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας, Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας.

1. Εργασιακές Αρμοδιότητες του Διευθυντή της Τράπεζας

Διευθυντής Τράπεζας:

4.1. Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες του τμήματος (τμήμα) και είναι προσωπικά υπεύθυνος για την εκπλήρωση των καθηκόντων και των λειτουργιών που του ανατίθενται, καθώς και για τα αποτελέσματα των εργασιών.

4.2. Οργανώνει την ανάπτυξη μακροπρόθεσμων και τρεχόντων σχεδίων εργασίας του τμήματος (τμήμα).

4.3. Διενεργεί συστηματική ανάλυση της κατάστασης σε θέματα αρμοδιότητας του τμήματος (τμήμα) και στη βάση του προετοιμάζει προτάσεις προς το διοικητικό συμβούλιο της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας) για τη λήψη αποφάσεων με στόχο τη βελτίωση των τραπεζικών δραστηριοτήτων .

4.4. Οδηγεί στην ανάπτυξη πολύπλοκων προγραμμάτων, μεθόδων, υλικών καθοδήγησης που σχετίζονται με τις άμεσες δραστηριότητες του τμήματος (τμήμα) και λαμβάνει μέτρα για την εφαρμογή τους στην πρακτική εργασία.

4.5. Διοργανώνει τη μελέτη της αγοράς τραπεζικών υπηρεσιών και τη δυνατότητα διεύρυνσης του κύκλου των πιθανών καταναλωτών (χρηστών) τραπεζικών προϊόντων σε θέματα αρμοδιότητας του τμήματος (τμήμα).

4.6. Υποβάλλει προτάσεις για τη βελτίωση των υφιστάμενων και την εισαγωγή νέων μορφών και μεθόδων εργασίας.

4.7. Συντάσσει σχέδιο κανονισμού για τη διαχείριση (τμήμα), εξετάζει και εγκρίνει τις ρυθμίσεις για τα τμήματα (τομείς) που απαρτίζουν τη διεύθυνση (τμήμα), καθώς και περιγραφές θέσεων εργασίας σύμφωνα με τον πίνακα στελέχωσης.

4.8. Συμβάλλει στη δημιουργία των απαραίτητων συνθηκών εργασίας και ενός ευνοϊκού ηθικού και ψυχολογικού κλίματος στην ομάδα.

4.9. Διασφαλίζει ότι οι υπάλληλοι του τμήματος (τμήμα) τηρούν την εργασιακή πειθαρχία.

4.10. Υποβάλλει προς εξέταση από τη διοίκηση προτάσεις για αλλαγή δομής, στελέχωση της διοίκησης (τμήμα), καθώς και για την εισαγωγή, μετάθεση, απόλυση υπαλλήλων, την ενθάρρυνση τους και την επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων.

4.11. Επιλύει λειτουργικά ζητήματα, εξετάζει την εισερχόμενη και εξερχόμενη αλληλογραφία, συμπεριλαμβανομένων επιστολών, αιτήσεων και παραπόνων πολιτών που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του τμήματος (τμήμα).

4.12. Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του τμήματος (τμήμα), συντονίζει τις εργασίες και παρέχει μεθοδολογική βοήθεια στα αρμόδια διαρθρωτικά τμήματα της τράπεζας και ασκεί τον απαραίτητο έλεγχο των δραστηριοτήτων τους, συμπεριλαμβανομένων των επιτόπιων επισκέψεων.

4.13. Εξασφαλίζει τη διατήρηση εμπορικών μυστικών σχετικά με τις δραστηριότητες της τράπεζας και των πελατών της.

4.14. Εκτελεί αντιπροσωπευτικές λειτουργίες και διασφαλίζει την αλληλεπίδραση με διάφορα δομικά τμήματα της τράπεζας.

4.15. Μεριμνά για την ορθή εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας και τη διενέργεια των εργασιών γραφείου με τον προβλεπόμενο τρόπο.

1. Δικαιώματα του διευθυντή της τράπεζας

Ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας έχει το δικαίωμα:

5.1. Ενημερωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της τράπεζας (συμβούλιο της τράπεζας), του Προέδρου της τράπεζας, σχετικά με τις δραστηριότητες της διοίκησης (τμήμα).

5.2. Συμμετέχουν στη συζήτηση θεμάτων που σχετίζονται με τα επίσημα καθήκοντά τους.

5.3. Αλληλεπίδραση με τους επικεφαλής όλων των (μεμονωμένων) δομικών τμημάτων της τράπεζας.

5.4. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.

1. Ευθύνη του διευθυντή τράπεζας

Ο διευθυντής της τράπεζας είναι υπεύθυνος για:

6.1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ουκρανίας.

6.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ουκρανίας.

6.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ουκρανίας.

1. Προϋποθέσεις εργασίας του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας

7.1. Ο τρόπος εργασίας του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας καθορίζεται σύμφωνα με τον Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας που έχει θεσπιστεί στην τράπεζα.

7.2. Σε σχέση με την επιχειρησιακή ανάγκη, ο διευθυντής της διοίκησης της τράπεζας μπορεί να σταλεί σε επαγγελματικά ταξίδια (συμπεριλαμβανομένων των τοπικών).

7.3. Για την επίλυση λειτουργικών θεμάτων, ο διευθυντής του τμήματος της τράπεζας μπορεί να εφοδιαστεί με υπηρεσιακά οχήματα.

1. Οροι πληρωμής

Οι όροι αμοιβών του διευθυντή της διοίκησης της τράπεζας καθορίζονται σύμφωνα με τους Κανονισμούς για τις αμοιβές του προσωπικού.

9 Τελευταίες προμήθειες

9.1 Αυτή η περιγραφή εργασίας συντάσσεται σε δύο αντίγραφα, το ένα από τα οποία φυλάσσεται από την τράπεζα και το άλλο από τον υπάλληλο.

9.2 Καθήκοντα, Ευθύνες, Δικαιώματα και Ευθύνες μπορεί να προσδιορίζονται σύμφωνα με την αλλαγή στη Δομή, τα Καθήκοντα και τις Λειτουργίες της δομικής μονάδας και του χώρου εργασίας.

9.3 Οι αλλαγές και οι προσθήκες στην παρούσα Περιγραφή Εργασίας γίνονται με εντολή του διευθυντή της τράπεζας.

Προϊστάμενος δομικής μονάδας
		(υπογραφή)	(επώνυμο, αρχικά)
ΣΥΜΦΩΝΟΣ:
Προϊστάμενος του νομικού τμήματος
(υπογραφή)	(επώνυμο, αρχικά)
00.00.0000
Εξοικειωθείτε με τις οδηγίες:
		(υπογραφή)	(επώνυμο, αρχικά)
		00.00.00