Περιγραφή εργασίας του διευθυντή. Αρμοδιότητες εργασίας του Διευθυντή Πληροφορικής (IT Manager) Περιγραφή θέσης του διευθυντή MTS

I. Γενικές διατάξεις

1. Ένας διαχειριστής πληροφορικής ανήκει στην κατηγορία των μάνατζερ.

2. Άτομο που έχει

(Λύκειο)

επαγγελματική (τεχνική) εκπαίδευση (πληροφοριακά συστήματα στις επιχειρήσεις, τεχνολογίες πληροφοριών CAD, διαχείριση), εργασιακή εμπειρία στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής τουλάχιστον

(2 ετών, 3 ετών, άλλο)

3. Ο υπεύθυνος πληροφορικής πρέπει να γνωρίζει:

3.1. Ρυθμιστικό και μεθοδολογικό υλικό για την οργάνωση αυτοματοποιημένων συστημάτων ελέγχου.

3.2. Υλικό και λογισμικό δικτύου.

3.3. Μέσα διαχείρισης δικτύου και συστημάτων.

3.4. Οργάνωση προγραμματισμού και επιχειρησιακής διαχείρισης της παραγωγής.

3.5. Η δομή της επιχείρησης, η παραγωγή και οι λειτουργικές σχέσεις μεταξύ των τμημάτων της.

3.6. Η σειρά καθορισμού των εργασιών, ο αλγόριθμός τους.

3.7. Βασικές αρχές σχεδιασμού αυτοματοποιημένης επεξεργασίας και προγραμματισμού πληροφοριών.

3.8. Τεχνολογίες πληροφοριών, διαδικασίες πληροφόρησης.

3.9. Βασικές αρχές διαχείρισης.

3.10. Αγγλική γλώσσα.

3.11. Κοινωνιολογία και ψυχολογία κοινωνικο-τεχνολογικών συστημάτων.

3.12. Βασικές αρχές της οικονομίας, οργάνωση της παραγωγής, εργασία και διαχείριση

3.13. Πληροφοριακή νομοθεσία.

3.14. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.

3.15. Κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, προφυλάξεις ασφαλείας.

4. Ο διορισμός στη θέση του διευθυντή πληροφορικής και η απόλυση από τη θέση γίνεται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης.

5. Ο υπεύθυνος πληροφορικής αναφέρεται απευθείας στον _________________________________.

6. Κατά την απουσία διαχειριστή πληροφορικής (ασθένεια, διακοπές κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από αρμοδίως διορισμένο άτομο. Το πρόσωπο αυτό αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα και ευθύνεται για την κακή εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

II. Εργασιακές Ευθύνες Διευθυντή Πληροφορικής

Υπεύθυνος Πληροφορικής:

1. Καθορίζει τα καθήκοντα εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος, κατευθύνσεις ανάπτυξης και εφαρμογής του πληροφοριακού συστήματος.

2. Πραγματοποιεί την επιλογή του βέλτιστου συνδυασμού των αναγκών των χρηστών και των δυνατοτήτων του πληροφοριακού συστήματος.

3. Αναπτύσσει τη μεθοδολογική βάση του πληροφοριακού συστήματος.

4. Οργανώνει την προετοιμασία της τεκμηρίωσης του έργου, τις εκτιμήσεις κόστους για το πληροφοριακό σύστημα και τη λειτουργία του.

5. Οργανώνει συμβατικές εργασίες με προμηθευτές (εργολάβους) του πληροφοριακού συστήματος.

6. Επιβλέπει τις εργασίες για τη δημιουργία και τη συντήρηση του πληροφοριακού συστήματος.

7. Υλοποιεί:

7.1. Έλεγχος και εγκατάσταση λογισμικού (έλεγχος & διανομή λογισμικού).

7.2. Σχεδιασμός πόρων (διαχείριση ικανοτήτων).

7.3. Διαχείριση αιτημάτων των χρηστών για εξυπηρέτηση (διαχείριση περιστατικών).

7.4. Διαχείριση αλλαγών:

— διαχείριση αιτημάτων αλλαγής (RfC).

— επιβεβαίωση και προγραμματισμός αλλαγών·

- αίτημα διαχείρισης προτεραιότητας.

7.5. Διαχείριση σύνθεσης IS (διαχείριση διαμόρφωσης):

— Έλεγχος της υποδομής με τη διατήρηση επαρκών δεδομένων για όλους τους απαιτούμενους πόρους.

— παροχή της τρέχουσας κατάστασης και του ιστορικού κάθε στοιχείου της υποδομής·

— διασύνδεση στοιχείων υποδομής.

7.6. Διαχείριση διαθεσιμότητας.

7.7. Εξάλειψη παραβιάσεων των υπηρεσιών (διαχείριση προβλημάτων).

8. Εξασφαλίζει την αδιάλειπτη λειτουργία του συστήματος και λαμβάνει άμεσα μέτρα για την εξάλειψη των παραβιάσεων που συμβαίνουν κατά τη λειτουργία.

9. Προβλέπει τις αλλαγές στον αυτοματισμό των επιχειρήσεων και αναπτύσσει μέτρα προληπτικού ελέγχου.

10. Διαχειρίζεται την ανάπτυξη οδηγιών, μεθοδολογικών και κανονιστικών υλικών για τη χρήση και λειτουργία του πληροφοριακού συστήματος.

11. Συντάσσει εκθέσεις, προτάσεις για τον εκσυγχρονισμό του πληροφοριακού συστήματος.

Ο διευθυντής πληροφορικής είναι υπεύθυνος για:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημίας στην επιχείρηση - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

IV. Ευθύνη

Ο διαχειριστής πληροφορικής έχει το δικαίωμα:

1. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του στη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των υπηρεσιακών καθηκόντων.

2. Υποβάλετε προτάσεις στη διοίκηση για τη βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τα καθήκοντα που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή εργασίας.

3. Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου επόπτη από τους επικεφαλής των τμημάτων της επιχείρησης και ανεξάρτητους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων του.

4. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να παρέχει τις οργανωτικές και τεχνικές προϋποθέσεις που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

Αυτό το εγχειρίδιο έχει μεταφραστεί αυτόματα. Λάβετε υπόψη ότι η αυτόματη μετάφραση δεν παρέχει 100% ακρίβεια, επομένως ενδέχεται να υπάρχουν μικρά μεταφραστικά λάθη στο κείμενο.

Πρόλογος

0.1. Το έγγραφο τίθεται σε ισχύ από τη στιγμή της έγκρισής του.

0.2. Προγραμματιστής εγγράφων: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Έγγραφο που εγκρίθηκε: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ο περιοδικός έλεγχος αυτού του εγγράφου πραγματοποιείται σε διαστήματα που δεν υπερβαίνουν τα 3 χρόνια.

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Η θέση «Τεχνικός υπεύθυνος» ανήκει στην κατηγορία «Διευθυντές».

1.2. Απαιτήσεις προσόντων - πλήρης τριτοβάθμια εκπαίδευση στο σχετικό αντικείμενο σπουδών (μάστερ, ειδικός). Εργασιακή εμπειρία στην ειδικότητα: για πλοίαρχο - τουλάχιστον 2 χρόνια, ειδικός - τουλάχιστον 3 χρόνια.

1.3. Γνωρίζει και εφαρμόζει:
- Ψηφίσματα, εντολές, εντολές, μεθοδολογικό, κανονιστικό και άλλο καθοδηγητικό υλικό σχετικά με την παραγωγή και τις οικονομικές δραστηριότητες της επιχείρησης.
- προοπτικές για την ανάπτυξη της επιχείρησης.
- τεχνολογία απόδοσης εργασίας και απαιτήσεις για την ποιότητα της υλοποίησής τους.
- τον χρησιμοποιούμενο εξοπλισμό και τους κανόνες για την τεχνική λειτουργία του·
- σειρά σχεδιασμού, σχεδιασμού και χρηματοδότησης των εργασιών.
- οικονομικά και βασικά στοιχεία της οργάνωσης της παραγωγής, της εργασίας και της διαχείρισης.
- μέθοδοι τεχνικού κανονισμού και λογιστικής κόστους.
- τρέχουσες μορφές και συστήματα αμοιβών, ηθικών και υλικών κινήτρων.
- λογιστική και κανόνες αποθήκευσης υλικών.
- βασικά στοιχεία της εργατικής νομοθεσίας.
- κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας, βιομηχανικής υγιεινής και πυροπροστασίας.

1.4. Ο τεχνικός διευθυντής διορίζεται στη θέση και απολύεται με εντολή του οργανισμού (επιχείρηση/ίδρυμα).

1.5. Ο τεχνικός διευθυντής αναφέρεται απευθείας στον _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ο τεχνικός διευθυντής διευθύνει τις εργασίες _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ο τεχνικός διευθυντής κατά την απουσία του αναπληρώνεται από αρμοδίως διορισμένο πρόσωπο που αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα και είναι υπεύθυνο για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

2. Περιγραφή της εργασίας, των καθηκόντων και των εργασιακών ευθυνών

2.1. Καθορίζει την τεχνική πολιτική και τις προοπτικές ανάπτυξης της επιχείρησης, διασφαλίζοντας συνεχή αύξηση του επιπέδου του τεχνικού εξοπλισμού παραγωγής, μειώνοντας το κόστος εργασίας για την παραγωγή προϊόντων (παροχή υπηρεσιών), βελτιώνοντας την ποιότητά τους και αποτελεσματική χρήση των περιουσιακών στοιχείων παραγωγής.

2.2. Επιβλέπει την ανάπτυξη του παραγωγικού και τεχνικού μέρους του έργου των μακροπρόθεσμων και τρεχόντων σχεδίων παραγωγής.

2.3. Διανέμει μηχανισμούς, εξοπλισμό, συσκευές για τα αντικείμενα εργασίας, διασφαλίζει τη σωστή λειτουργία και επισκευή τους.

2.4. Διενεργεί έλεγχο παροχής παραγωγικών μονάδων με τις υπηρεσίες επισκευής και μηχανολογικών και ενεργειακών υπηρεσιών της επιχείρησης, μεταφοράς.

2.5. Οργανώνει εργασίες για την εισαγωγή νέου εξοπλισμού και τεχνολογίας παραγωγής, την επιστημονική οργάνωση της εργασίας, καθώς και μέτρα για τη μηχανοποίηση διαδικασιών έντασης εργασίας, τη χρήση αποθεμάτων για την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας και τη μείωση του κόστους της εργασίας.

2.6. Συμμετέχει στην προετοιμασία αιτήσεων για τα logistics της επιχείρησης με τον απαραίτητο εξοπλισμό, ανταλλακτικά, εργαλεία κ.λπ.

2.7. Εξασφαλίζει την εφαρμογή μέτρων για τη βελτίωση της οργάνωσης της παραγωγής και της εργασίας, τον τεχνικό επανεξοπλισμό των παραγωγικών μονάδων, τη δημιουργία των ευνοϊκότερων συνθηκών εργασίας, τη βελτίωση της κουλτούρας παραγωγής, τη βελτίωση του τεχνικού κανονισμού και της αμοιβής των εργαζομένων. .

2.8. Συμμετέχει στην επιλογή και ολοκλήρωση των χώρων παραγωγής με εργάτες και τεχνικό προσωπικό.

2.9. Οργανώνει εργασίες στον τομέα της τεχνικής πληροφόρησης, του εξορθολογισμού και της εφεύρεσης, της διάδοσης των βέλτιστων πρακτικών, παρέχει εκπαίδευση και προηγμένη εκπαίδευση του προσωπικού.

2.10. Οργανώνει την προετοιμασία και παρουσίαση της παραγωγικής και επιχειρησιακής αναφοράς.

2.11. Ελέγχει τη συμμόρφωση με την τεχνολογική πειθαρχία, κανόνες για την τεχνική λειτουργία του εξοπλισμού και κανόνες για την κατανάλωση υλικών πόρων, κανόνες και κανόνες για την προστασία της εργασίας, τη βιομηχανική υγιεινή και την πυροπροστασία.

2.12. Διαχειρίζεται τις δραστηριότητες των τεχνικών υπηρεσιών της επιχείρησης.

2.13. Γνωρίζει, κατανοεί και εφαρμόζει τα ισχύοντα κανονιστικά έγγραφα σχετικά με τις δραστηριότητές του.

2.14. Γνωρίζει και πληροί τις απαιτήσεις των κανονιστικών πράξεων για την προστασία της εργασίας και του περιβάλλοντος, συμμορφώνεται με τους κανόνες, τις μεθόδους και τις τεχνικές για την ασφαλή εκτέλεση της εργασίας.

3. Δικαιώματα

3.1. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να λάβει μέτρα για την πρόληψη και την εξάλειψη τυχόν παραβιάσεων ή ασυνεπειών.

3.2. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να λάβει όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις που προβλέπονται από το νόμο.

3.3. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να ζητήσει βοήθεια για την εκτέλεση των καθηκόντων του και την άσκηση των δικαιωμάτων του.

3.4. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να απαιτήσει τη δημιουργία οργανωτικών και τεχνικών προϋποθέσεων που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και την παροχή του απαραίτητου εξοπλισμού και αποθέματος.

3.5. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να εξοικειωθεί με τα σχέδια εγγράφων που σχετίζονται με τις δραστηριότητές του.

3.6. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να ζητά και να λαμβάνει έγγραφα, υλικά και πληροφορίες που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων του και τις οδηγίες της διοίκησης.

3.7. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να βελτιώσει τα επαγγελματικά του προσόντα.

3.8. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να αναφέρει όλες τις παραβιάσεις και ασυνέπειες που εντοπίστηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων του και να υποβάλει προτάσεις για την εξάλειψή τους.

3.9. Ο τεχνικός διευθυντής έχει το δικαίωμα να εξοικειωθεί με τα έγγραφα που καθορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις για τη θέση που κατέχει, τα κριτήρια για την αξιολόγηση της ποιότητας της εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων.

4. Υπευθυνότητα

4.1. Ο τεχνικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για τη μη εκπλήρωση ή την μη έγκαιρη εκπλήρωση των καθηκόντων που ανατίθενται από την παρούσα περιγραφή εργασίας και (ή) τη μη χρήση των δικαιωμάτων που παρέχονται.

4.2. Ο τεχνικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για τη μη συμμόρφωση με τους κανόνες των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, την προστασία της εργασίας, την ασφάλεια, τη βιομηχανική υγιεινή και την πυροπροστασία.

4.3. Ο τεχνικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για την αποκάλυψη πληροφοριών σχετικά με τον οργανισμό (επιχείρηση/ίδρυμα) που αποτελούν εμπορικό μυστικό.

4.4. Ο τεχνικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για τη μη εκπλήρωση ή ακατάλληλη εκπλήρωση των απαιτήσεων των εσωτερικών κανονιστικών εγγράφων του οργανισμού (επιχείρηση / ίδρυμα) και των νόμιμων εντολών της διοίκησης.

4.5. Ο τεχνικός διευθυντής ευθύνεται για παραβάσεις που διαπράττονται κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων του, εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία.

4.6. Ο τεχνικός διευθυντής είναι υπεύθυνος για την πρόκληση υλικών ζημιών στον οργανισμό (επιχείρηση/ίδρυμα) εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία.

4.7. Ο τεχνικός διευθυντής ευθύνεται για την κατάχρηση των παρεχόμενων επίσημων εξουσιών, καθώς και τη χρήση τους για προσωπικούς σκοπούς.

ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

"433 ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ"

Νομική διεύθυνση: 115516, κτίριο 2

Ταχυδρομική διεύθυνση: , κτίριο 2

ΕΓΚΡΙΝΩ

Διευθύνων Σύμβουλος

433 APU"

________________

"___"________2010

Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας ΟΔΗΓΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΑΣ ΥΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ (OMTS)

Μόσχα

Αυτό το πρότυπο καθορίζει τη διαδικασία και τους κανόνες για την ανάπτυξη, έγκριση, έγκριση, εφαρμογή περιγραφών θέσεων εργασίας για υπαλλήλους της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης "433 Military Construction Department" (εφεξής 433 APU), ρήτρα 5.1. ενότητα 5 και παράγραφος 6.2. ενότητα 6 GOST ISO και STP QMS B 4-01-03.

1. Γενικές προμήθειες

1.1. Ο διευθυντής ανήκει στην κατηγορία των ειδικών, προσλαμβάνεται και απολύεται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης, μετά από πρόταση του επικεφαλής του τμήματος logistics (OMTS).

1.2. Πρόσωπο που έχει δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση ή ειδική κατάρτιση σύμφωνα με καθιερωμένο πρόγραμμα διορίζεται στη θέση του διευθυντή χωρίς να παρουσιάζει απαιτήσεις για εργασιακή εμπειρία.

1.3. Ο διευθυντής αναφέρεται απευθείας στον επικεφαλής του τμήματος logistics της επιχείρησης.

1.4. Ο διευθυντής στις δραστηριότητές του καθοδηγείται από:

Κανονιστικά έγγραφα και μεθοδολογικό υλικό για τα ζητήματα της εργασίας που εκτελείται.

Κανονισμοί για το υποκατάστημα.

Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας; εντολές και οδηγίες του άμεσου προϊσταμένου·

Αυτή η περιγραφή εργασίας.

1.5. Ο διαχειριστής πρέπει να γνωρίζει:

1.6. Κατά την απουσία του διευθυντή, τα καθήκοντά του εκτελεί διορισμένος αναπληρωτής, ο οποίος είναι πλήρως υπεύθυνος για την ορθή τους εκτέλεση.

2. Λειτουργίες

Ο διαχειριστής έχει τις ακόλουθες λειτουργίες:

2.1. Αγορά και παραλαβή ειδών απογραφής.

2.2. Αποστολή ειδών απογραφής στη διεύθυνση της επιχείρησης, συνοδεία φορτίου στην πορεία.

2.3. Παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις ασφαλείας κατά τις εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης.

2.4. Προετοιμασία κατάλληλης τεκμηρίωσης για τα παραλαμβανόμενα και αποσταλμένα εμπορεύματα.

3. Εργασιακές ευθύνες

Για να εκτελέσει τις λειτουργίες που του έχουν ανατεθεί, ο διευθυντής πρέπει:

3.1. Λάβετε είδη απογραφής βάσει συμβάσεων, παραγγελιών και άλλων εγγράφων.

3.2 Τήρηση αρχείων τιμολογίων πληρωμής ειδών απογραφής (αποθέματα και υλικά), έλεγχος πληρωμής και παραλαβής αποθεμάτων από προμηθευτές.

3.3. Προετοιμάστε την τεκμηρίωση για τα παραλαμβανόμενα και αποσταλμένα εμπορεύματα, δοχεία παραγγελιών, άλλα εμπορευματοκιβώτια, καθώς και οχήματα για την παράδοσή τους.

3.4. Συλλέξτε και καταγράψτε πιστοποιητικά ποιότητας και διαβατήρια για τα παρεχόμενα υλικά.

3.5. Κάντε απρογραμμάτιστες αγορές υλικών.

3.6. Στείλτε τα είδη απογραφής στη διεύθυνση της επιχείρησης ή συνοδεύστε τα εμπορεύματα στη διαδρομή, διασφαλίζοντας την ασφάλειά τους και διευκολύνοντας την έγκαιρη παράδοση.

3.7. Ελέγξτε την κατάσταση του φορτίου, λάβετε μέτρα για την αντικατάσταση υλικών περιουσιακών στοιχείων σε περίπτωση εντοπισμού εξωτερικού γάμου.

3.8. Καθορίστε τον τρόπο μεταφοράς επικίνδυνων εμπορευμάτων, παρακολουθήστε τη συμμόρφωση του εμπορευματοκιβωτίου με τα μεταφερόμενα εμπορεύματα, την τοποθέτηση των εμπορευμάτων κατά τη μεταφορά και τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς ασφαλείας κατά τις εργασίες φόρτωσης και εκφόρτωσης.

3.9. Λήψη μέτρων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της χρήσης των υλικών πόρων με τη μείωση του κόστους που σχετίζεται με την απόκτηση, την παράδοση και την αποθήκευση τους.

3.10. Εκτελέστε εργασίες για τον εντοπισμό πλεονάζοντος αποθέματος υλικών, κάντε προτάσεις για την υλοποίησή τους.

3.11. Υποβολή εκθέσεων έγκαιρα.

3.12. Εκτελεί άλλα καθήκοντα και αναθέσεις με προφορική ή γραπτή εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης.

4. Δικαιώματα

Ο διαχειριστής έχει το δικαίωμα:

4.1. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του τμήματος logistics και της επιχείρησης σχετικά με τις δραστηριότητές της.

4.2. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία προς εξέταση από τη διοίκηση.

4.3. Λήψη από τον άμεσο προϊστάμενο και τους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα για θέματα της αρμοδιότητάς του.

4.4. Απαιτήστε από τη διοίκηση του OMTS και της επιχείρησης να βοηθήσουν στην εκτέλεση των καθηκόντων και των δικαιωμάτων τους.

5. Υπευθυνότητα

Ο διαχειριστής είναι υπεύθυνος για:

5.1. Για μη εκπλήρωση (κακή εκτέλεση) των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας, στο βαθμό που καθορίζεται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

ΕΓΚΡΙΝΩ

Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος

Πανρωσική Ένωση Εργοδοτών "Ρωσική Ένωση Βιομηχάνων και Επιχειρηματιών"

D. V. Kuzmin

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

υπεύθυνος προϊόντων

Τμήματα «Τεχνολογίες Πληροφορικής»

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τα λειτουργικά, τα καθήκοντα εργασίας, τα δικαιώματα και τις ευθύνες του διευθυντή προϊόντων του τμήματος Τεχνολογίας Πληροφορικής (εφεξής καλούμενος Διευθυντής Προϊόντων) της Πανρωσικής Ένωσης Εργοδοτών "Ρωσική Ένωση Βιομηχάνων και Επιχειρηματιών" (εφεξής αναφερόμενη ως Ίδρυμα).

1.2. Ένα άτομο που πληροί τις ακόλουθες απαιτήσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης διορίζεται στη θέση του διευθυντή προϊόντων:

Τριτοβάθμια εκπαίδευση - πτυχίο;

1.3. Ο υπεύθυνος προϊόντων πρέπει να γνωρίζει:

Τοπικές και κανονιστικές νομικές πράξεις, μεθοδολογικά έγγραφα στον τομέα των εξ αποστάσεως τραπεζικών υπηρεσιών.

Τύποι δραστηριοτήτων μάρκετινγκ στον χώρο πληροφοριών.

επαγγελματική ηθική;

Επιχειρηματικές διαδικασίες εξ αποστάσεως τραπεζικών υπηρεσιών.

Χαρακτηριστικά ομάδων-στόχων χρηστών απομακρυσμένων τραπεζικών υπηρεσιών.

Κανονισμοί και μεθοδολογικά έγγραφα στον τομέα των εξ αποστάσεως τραπεζικών υπηρεσιών.

Τύποι δραστηριοτήτων για την ενημέρωση των ομάδων-στόχων.

Οι κύριες προσεγγίσεις για την εφαρμογή οργανωτικών αλλαγών, συμπεριλαμβανομένων των τοπικών.

1.4. Ο διαχειριστής προϊόντων πρέπει να είναι σε θέση:

Οργάνωση και διεξαγωγή επιχειρηματικών συναντήσεων και διαπραγματεύσεων με σκοπό την επέκταση της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως·

Συλλέγει και αναλύει πληροφορίες που στοχεύουν στην επέκταση της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

Εφαρμογή ευκαιριών επικοινωνίας για την επέκταση της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης, μεταξύ άλλων όσον αφορά τις τραπεζικές υπηρεσίες εξ αποστάσεως·

Σχεδιασμός και εφαρμογή ολοκληρωμένων προγραμμάτων μάρκετινγκ για την επέκταση της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης, συμπεριλαμβανομένων των τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως·

Σχεδιάστε και υλοποιήστε δραστηριότητες προγράμματος για πελάτες, συμπεριλαμβανομένων πιθανών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως·

Εφαρμογή ευκαιριών επικοινωνίας για την αύξηση των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

Διεξαγωγή έρευνας μάρκετινγκ με στόχο την αύξηση των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

Αξιολόγηση των αναγκών των δυνητικών χρηστών σε απομακρυσμένες τραπεζικές υπηρεσίες.

Οργάνωση και διεξαγωγή επιχειρηματικών συναντήσεων και διαπραγματεύσεων με σκοπό την αύξηση του αριθμού των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των μέτρων του προγράμματος για την αύξηση των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

1.5. Ο Διευθυντής Προϊόντος διορίζεται και παύεται με εντολή του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου του Ιδρύματος σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

1.6. Ο Διευθυντής Προϊόντων αναφέρεται στον Εκτελεστικό Αντιπρόεδρο και τον Επικεφαλής Πληροφορικής.

2. Εργατικές λειτουργίες

2.1. Διοργάνωση εκδηλώσεων για την επέκταση της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης σε ό,τι αφορά τις τραπεζικές υπηρεσίες εξ αποστάσεως.

2.2. Διοργάνωση εκδηλώσεων για την αύξηση του αριθμού των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

3. Εργασιακές ευθύνες

3.1. Ανάπτυξη έργων και ποιοτικός έλεγχος υλοποίησης σταδίων έργου στο πλαίσιο προώθησης τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως στον χώρο της πληροφόρησης.

3.2. Διοργάνωση εκδηλώσεων με στόχο την αύξηση του αριθμού των ενεργών συνδρομητών στον χώρο της ενημέρωσης σε ό,τι αφορά τις τραπεζικές υπηρεσίες εξ αποστάσεως.

3.3. Ανάπτυξη στρατηγικής για την ανάπτυξη της παρουσίας της τράπεζας στον χώρο της πληροφόρησης όσον αφορά τις εξ αποστάσεως τραπεζικές υπηρεσίες.

3.4. Επίλυση αμφισβητούμενων και συγκρουσιακών καταστάσεων με πελάτες στον χώρο της πληροφόρησης όσον αφορά τις εξ αποστάσεως τραπεζικές υπηρεσίες.

3.5. Σύνταξη αναλυτικών αναφορών για τις αξιολογήσεις των εξ αποστάσεως τραπεζικών υπηρεσιών της τράπεζας και του συστήματος εξ αποστάσεως τραπεζικών υπηρεσιών της στον χώρο πληροφοριών.

3.6. Παρακολούθηση του χώρου πληροφόρησης όσον αφορά τις εξ αποστάσεως τραπεζικές υπηρεσίες.

3.7. Έναρξη και διατήρηση συζήτησης με το κοινό των ιστοτόπων-στόχων του χώρου πληροφόρησης σε ό,τι αφορά τις υπηρεσίες απομακρυσμένης τραπεζικής με σκοπό τη διαμόρφωση θετικής εικόνας της τράπεζας.

3.8. Οργάνωση της παρουσίας της τράπεζας στους ιστότοπους-στόχους του χώρου πληροφόρησης όσον αφορά τις τραπεζικές υπηρεσίες εξ αποστάσεως.

3.9. Διοργάνωση εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών εκδηλώσεων.

3.10. Υλοποίηση προγραμματικών δραστηριοτήτων για την εξ αποστάσεως τραπεζική υπηρεσία.

3.11. Ανάπτυξη προγραμμάτων ενημέρωσης ομάδων-στόχων χρηστών σχετικά με τις εξ αποστάσεως τραπεζικές υπηρεσίες.

3.12. Ορισμός ομάδων-στόχων χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

3.13. Ανάπτυξη με βάση την αξιολόγηση συστάσεων και διορθωτικών μέτρων για την αύξηση των ενεργών χρηστών τραπεζικών υπηρεσιών εξ αποστάσεως.

4. Δικαιώματα

Ο Product Manager έχει το δικαίωμα:

4.1. Ζητήστε και λάβετε τις απαραίτητες πληροφορίες, καθώς και υλικά και έγγραφα που σχετίζονται με τις δραστηριότητες του υπεύθυνου προϊόντος.

4.2. Βελτιώστε τα προσόντα, υποβληθείτε σε επανεκπαίδευση (επανακατάρτιση).

4.3. Συνάψτε σχέσεις με τμήματα τρίτων ιδρυμάτων και οργανισμών για την επίλυση ζητημάτων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του διαχειριστή προϊόντων.

4.4. Συμμετέχει στη συζήτηση θεμάτων που εντάσσονται στα λειτουργικά του καθήκοντα.

4.5. Κάντε προτάσεις και σχόλια για τη βελτίωση των δραστηριοτήτων στον τομέα εργασίας που έχει ανατεθεί.

4.6. Απευθυνθείτε στις αρμόδιες τοπικές αρχές ή στο δικαστήριο για την επίλυση διαφορών που προκύπτουν κατά την εκτέλεση λειτουργικών καθηκόντων.

4.7. Χρησιμοποιούν πληροφοριακό υλικό και νομικά έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

4.8. Περάστε την πιστοποίηση με τον προβλεπόμενο τρόπο.

5. Υπευθυνότητα

Ο υπεύθυνος προϊόντων είναι υπεύθυνος για:

5.1. Μη εκπλήρωση (κακή εκτέλεση) των λειτουργικών τους καθηκόντων.

5.2. Μη συμμόρφωση με τις εντολές και τις οδηγίες του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου του Ιδρύματος.

5.3. Ανακριβείς πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση εκτέλεσης των ανατεθέντων εργασιών και οδηγιών, παραβίαση των προθεσμιών για την εκτέλεσή τους.

5.4. Παραβίαση των εσωτερικών κανονισμών εργασίας, των κανονισμών πυρασφάλειας και ασφάλειας που έχουν θεσπιστεί στο Ίδρυμα.

5.5. Προκαλώντας υλικές ζημιές εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.6. Αποκάλυψη πληροφοριών που έγιναν γνωστές σε σχέση με την άσκηση των επίσημων καθηκόντων.

Για τις παραπάνω παραβάσεις, ο διαχειριστής προϊόντων μπορεί να υπαχθεί σε πειθαρχική, υλική, διοικητική, αστική και ποινική ευθύνη σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, ανάλογα με τη σοβαρότητα του αδικήματος.

Αυτή η περιγραφή εργασίας αναπτύχθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις (απαιτήσεις) του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 30ης Δεκεμβρίου 2001 No. 197 FZ (Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας) (όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε), το επαγγελματικό πρότυπο "Ειδικός στις Υπηρεσίες Απομακρυσμένης Τραπεζικής» που εγκρίθηκε με εντολή του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Απριλίου 2017 Αρ. 366n και άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων που ρυθμίζουν τις εργασιακές σχέσεις.

Κατεβάστε την περιγραφή εργασίας
διευθυντής προμηθειών(.doc, 86KB)

I. Γενικές διατάξεις

1. Ο διαχειριστής προμηθειών ανήκει στην κατηγορία των διαχειριστών.
2. Στη θέση του διευθυντή προμηθειών διορίζεται άτομο με ανώτερη επαγγελματική (οικονομική ή μηχανική) εκπαίδευση και εργασιακή εμπειρία σε ειδικότητα στον τομέα της προμήθειας.
3. Ο υπεύθυνος προμηθειών πρέπει να γνωρίζει:
   1. 3.1. Νομοθετικές και κανονιστικές νομικές πράξεις, μεθοδολογικό υλικό για την υλική και τεχνική υποστήριξη της επιχείρησης.
   2. 3.2. Μέθοδοι και διαδικασία μακροπρόθεσμου και τρέχοντος σχεδιασμού εφοδιασμού μιας επιχείρησης με υλικοτεχνικούς πόρους (πρώτες ύλες, υλικά, ημικατεργασμένα προϊόντα κ.λπ.).
   3. 3.3. Η διαδικασία για την ανάπτυξη προτύπων για τα αποθέματα παραγωγής, την εκτέλεση εργασιών για τη διατήρηση των πόρων.
   4. 3.4. Οργάνωση logistics.
   5. 3.5. Η διαδικασία σύναψης συμβάσεων με προμηθευτές και παρακολούθησης της εφαρμογής τους.
   6. 3.6. Απαιτήσεις για την προετοιμασία και την εκτέλεση εγγράφων για την αποδέσμευση υλικών και τεχνικών περιουσιακών στοιχείων στα τμήματα της επιχείρησης.
   7. 3.7. Πρότυπα και προδιαγραφές για την επιμελητεία της ποιότητας των προϊόντων, μέθοδοι και διαδικασίες ανάπτυξής τους.
   8. 3.8. Τιμές χονδρικής και λιανικής, το φάσμα των καταναλωθέντων υλικών και τεχνικών περιουσιακών στοιχείων.
   9. 3.9. Βασικές αρχές τεχνολογίας, οργάνωση παραγωγής, εργασία και διαχείριση.
   10. 3.10. Απαιτήσεις για την οργάνωση της λογιστικής για τις εργασίες προμήθειας και τη διαδικασία υποβολής εκθέσεων σχετικά με την εφαρμογή του σχεδίου logistics.
   11. 3.11. Η διαδικασία προετοιμασίας αξιώσεων κατά προμηθευτών για μη έγκαιρη ή κακής ποιότητας εκτέλεση των όρων των συμβάσεων που έχουν συναφθεί.
   12. 3.12. Μέθοδοι επεξεργασίας πληροφοριών με χρήση σύγχρονων τεχνικών μέσων επικοινωνίας και επικοινωνίας, υπολογιστές.
   13. 3.13. Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας.
   14. 3.14. Κανόνες και κανόνες προστασίας της εργασίας.
4. Ο διορισμός στη θέση του υπεύθυνου προμήθειας και η απόλυση από τη θέση γίνεται κατόπιν παραγγελίας
5. Κατά την απουσία του υπεύθυνου προμηθειών (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελούνται από πρόσωπο που ορίζεται με τον προβλεπόμενο τρόπο. Το πρόσωπο αυτό αποκτά τα κατάλληλα δικαιώματα και ευθύνεται για την κακή εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

II. Εργασιακές Ευθύνες

Υπεύθυνος αγορών:

1. Αναπτύσσει μια εταιρική πολιτική σε θέματα logistics.
2. Επιβλέπει την ανάπτυξη έργων για μακροπρόθεσμα, τρέχοντα σχέδια και ισολογισμούς για τα logistics του παραγωγικού προγράμματος.
3. Συμμετέχει στον υπολογισμό των προτύπων αποθεμάτων με βάση τον προσδιορισμό των αναγκών σε υλικούς πόρους (πρώτες ύλες, υλικά, ημικατεργασμένα προϊόντα, εξοπλισμός, εξαρτήματα κ.λπ.).
4. Διαχειρίζεται την ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων για τη συνεχή τροφοδοσία της επιχείρησης με τους απαραίτητους υλικοτεχνικούς πόρους για την παραγωγή.
5. Πραγματοποιεί αναζήτηση προμηθευτών, εστιάζοντας στην ποιότητα των προτεινόμενων υλικοτεχνικών πόρων, την τιμή, τον χρόνο παράδοσης, τις ευνοϊκές συνθήκες παράδοσης.
6. Αναπτύσσει σχέσεις με προμηθευτές, αναλύει τις παραγωγικές και οικονομικές τους δυνατότητες, μελετά τη δυνατότητα και τη σκοπιμότητα δημιουργίας άμεσων μακροπρόθεσμων οικονομικών δεσμών για την προμήθεια υλικών και τεχνικών πόρων.
7. Συντάσσει και διορθώνει προσυμβατικά έγγραφα.
8. Διαπραγματεύεται με προμηθευτές προκειμένου να πραγματοποιήσει παραγγελίες και να συμφωνήσει σχετικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις παράδοσης.
9. Συνάπτει συμβάσεις με προμηθευτές.
10. Διοργανώνει τη μελέτη επιχειρησιακών πληροφοριών μάρκετινγκ και διαφημιστικού υλικού για προσφορές μικρών χονδρεμπόρων και εκθέσεων χονδρικής για να εντοπίσει τη δυνατότητα απόκτησης υλικών και τεχνικών πόρων στο χονδρικό εμπόριο, καθώς και την αγορά υλικών και τεχνικών πόρων που πωλούνται κατά παραγγελία της ελεύθερης πώλησης.
11. Μεριμνά για την παράδοση υλικών πόρων από προμηθευτές και πωλητές σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στα συμβόλαια.
12. Οργανώνει την επεξεργασία των προμηθειών υλικών και τεχνικών πόρων (αποδοχή κατά ποσότητα και πληρότητα, προσδιορισμός ποιότητας, προετοιμασία της απαραίτητης τεκμηρίωσης αποδοχής, εσωτερική μετακίνηση σε χώρους αποθήκευσης ή παραγωγικές μονάδες της επιχείρησης).
13. Προετοιμάζει αξιώσεις κατά προμηθευτών σε περίπτωση παραβίασης των συμβατικών τους υποχρεώσεων, ελέγχει την προετοιμασία διακανονισμών για αυτές τις αξιώσεις, συντονίζει με τους προμηθευτές αλλαγές στους όρους των συμβάσεων που έχουν συναφθεί.
14. Αξιολογεί περιοδικά τους όρους των υφιστάμενων συμβάσεων για την ποιότητα εκπλήρωσης των υποχρεώσεων από τους προμηθευτές προκειμένου να λαμβάνει αποφάσεις για την εύρεση νέων προμηθευτών, αλλάζοντας τα σχήματα συνεργασίας με προμηθευτές.
15. Οργανώνει τον έλεγχο της κατάστασης των αποθεμάτων υλικών και τεχνικών πόρων, τη λειτουργική ρύθμιση των αποθεμάτων παραγωγής στην επιχείρηση, τη συμμόρφωση με τα όρια για την απελευθέρωση υλικών πόρων και τη δαπάνη τους στα τμήματα της επιχείρησης για τον προορισμό της.
16. Οδηγεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή μέτρων για:
    • βελτίωση της αποτελεσματικότητας της χρήσης υλικών και τεχνικών πόρων·
    • μείωση του κόστους που σχετίζεται με τη μεταφορά και αποθήκευση υλικών και τεχνικών πόρων·
    • βελτίωση του συστήματος ελέγχου των δαπανών υλικών και τεχνικών πόρων·
    • εντοπισμός και πώληση πλεονασματικών υλικών και τεχνικών πόρων.
17. Αναπτύσσει προτάσεις για την αντικατάσταση ακριβών υλικών και τεχνικών πόρων με πιο προσιτές και προσιτές τιμές, αλλά ταυτόχρονα πληρούν με ακρίβεια τις απαιτήσεις ποιότητας.
18. Αναπτύσσει και υλοποιεί προγράμματα για:
    • μείωση των επενδύσεων σε αποθέματα μέσω βελτιωμένου σχεδιασμού και προμήθειας·
    • βελτίωση της ποιότητας των αγορασθέντων υλικών και τεχνικών πόρων·
    • μείωση της συνιστώσας της πρώτης ύλης του κόστους παραγωγής που παράγεται από την επιχείρηση.
19. Συντονίζει την ανάπτυξη και τη συντήρηση βάσεων δεδομένων προμηθειών που περιέχουν επιχειρησιακές πληροφορίες απαραίτητες για τον προσδιορισμό των αναγκών σε υλικούς και τεχνικούς πόρους, τις πηγές προμήθειας τους, το κόστος προμηθειών κ.λπ.
20. Οργανώνει τη συλλογή:
    • αιτήσεις για υλικούς και τεχνικούς πόρους (συνοπτική ετήσια, ετήσια, τριμηνιαία, μηνιαία)·
    • πράξεις, συμπεράσματα σχετικά με την ποιότητα των εισερχόμενων υλικών και τεχνικών πόρων·
21. Αναπτύσσει εργασίες για υφισταμένους υπαλλήλους και παρακολουθεί την εφαρμογή τους.

III. Δικαιώματα

Ο διαχειριστής προμηθειών έχει το δικαίωμα:

1. Προσδιορίστε ανεξάρτητα τις μορφές σχέσεων με προμηθευτές υλικών και τεχνικών πόρων.
2. Υπογράψτε και εγκρίνετε έγγραφα της αρμοδιότητάς τους.
3. Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου επόπτη από τους επικεφαλής των τμημάτων της επιχείρησης και τους ειδικούς πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
4. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του στη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων.
5. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στην παρούσα οδηγία προς εξέταση από τη διοίκηση.
6. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να διασφαλίσει τις οργανωτικές και τεχνικές συνθήκες και την εκτέλεση των καθιερωμένων εγγράφων που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

IV. Ευθύνη

Ο διαχειριστής προμηθειών είναι υπεύθυνος για:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων τους που προβλέπονται από την παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.