Responsabilidades y funciones oficiales del jefe del departamento de préstamos. Descripción del puesto del jefe del departamento de préstamos minoristas. He leído las instrucciones
Gestiona las actividades del departamento bancario y es personalmente responsable de la calidad del trabajo realizado por el departamento y los resultados de sus actividades.2.2. Asegura la preparación de borradores de planes de trabajo actuales y a largo plazo y monitorea la implementación de las tareas que enfrenta el departamento bancario.2.3. Organiza un análisis sistemático de las actividades del departamento bancario y, en base a él, prepara los borradores de documentos necesarios sobre temas de su competencia.2.4. Prepara proyectos de reglamento sobre el departamento bancario y descripciones de puestos de trabajo para los empleados del departamento.2.5. Lidera la elaboración de proyectos de materiales normativos, metodológicos e instructivos en las áreas de actividad del departamento bancario.2.6. Examina la efectividad de las reglas y regulaciones existentes relacionadas con las actividades del banco y al mismo tiempo relacionadas con el trabajo del departamento bancario.
Descripción del puesto del jefe de un departamento bancario (como parte del departamento)
Puede descargar la descripción del puesto del director de gestión del banco de forma gratuita.
Responsabilidades laborales del director del departamento del banco que apruebo (Apellido, iniciales) (nombre de la organización, su forma organizativa y jurídica) (director; otra persona autorizada para aprobar la descripción del puesto) 00.00.201_g.
m.p. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DEL DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN BANCARIA (nombre de la institución) 00.00.201_g.
№00 I. Disposiciones generales 1.1. Esta descripción del puesto establece los derechos, responsabilidades y responsabilidades laborales del director de gestión del banco (en adelante, la "empresa").
Nombre de la institución 1.2 El director de la dirección del banco pertenece a la categoría de directivos.
Descripción del puesto del jefe de un departamento bancario.
Familiarizarse con los proyectos de decisiones del consejo de administración del banco (directorio del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la sucursal del banco.
2.
Participar en las discusiones de temas relacionados con las funciones que desempeña.
Importante
Firmar y visar documentos de su competencia.
IV. Responsabilidades El jefe de departamento bancario es responsable de: 1.
Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.
Atención
Por delitos cometidos en el curso del desempeño de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
3.
Información sobre Glavbukh
El director del departamento bancario debe conocer: - los fundamentos de la economía; — leyes y otros reglamentos de la Federación de Rusia relacionados con las actividades de instituciones financieras y bancarias; — fundamentos de la organización científica del trabajo, normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios; — órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo del banco y la dirección (departamento); — perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco.
II. Responsabilidades laborales El director de gestión del banco desempeña las siguientes responsabilidades laborales: 2.1.
Resuelve cuestiones operativas, revisa la correspondencia entrante y saliente relacionada con las actividades del departamento (departamento) (también pueden ser cartas, declaraciones y quejas de ciudadanos).
2.2. Organiza el desarrollo de planes de trabajo actuales y a largo plazo para el departamento (departamento).
2.3.
Seguridad y Salud Ocupacional
Proporciona organización de servicios a la población y ampliación del alcance de los servicios, realizando las necesarias labores explicativas, publicitarias e informativas masivas.2.6.
Desarrolla y realiza actividades encaminadas a mejorar la banca, los pagos no monetarios, las transacciones con valores, divisas, así como asegurar una política crediticia eficaz, reducir la rotación de efectivo y obtener la máxima rentabilidad.2.7.
Organiza la introducción de tecnologías, programas y métodos progresivos en el trabajo de la sucursal bancaria, teniendo en cuenta la previsión del desarrollo del banco.2.8.
Toma medidas para fortalecer y desarrollar la base material y técnica de la sucursal bancaria.2.9. Revisa y aprueba, de acuerdo con el procedimiento establecido, la documentación de diseño y estimación para la construcción y reparación de edificios de oficinas.2.10.
Descripciones de trabajo
APROBÉ (Apellido, iniciales) (nombre de la organización, empresa, etc., su (órgano de la persona jurídica, forma organizativa y jurídica) (fundadores); persona autorizada para aprobar la descripción del puesto) » » 20 m.p. Descripción del puesto del jefe de un departamento bancario (como parte de la dirección) » » 20 N Esta descripción del puesto fue desarrollada y aprobada sobre la base de un contrato de trabajo con (nombre del puesto de la persona para quien y de acuerdo con este descripción del puesto) las disposiciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y otras normas que rigen las relaciones laborales en la Federación de Rusia. 1. Disposiciones generales 1.1. El jefe de departamento del banco pertenece a la categoría de gerentes, es designado para el cargo y destituido por orden del presidente del banco a propuesta (gerente de la sucursal del banco; otro funcionario) 1.2.
Descripción del puesto del jefe de una sucursal bancaria.
El jefe de un departamento bancario debe conocer: - leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia relacionados con las actividades de las instituciones financieras y bancarias; - órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo del departamento; - economía básica; - perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco - conceptos básicos de la organización científica del trabajo - normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios 1.7.
El jefe de un departamento bancario se guía en sus actividades por: - los actos legislativos de la Federación de Rusia; - los estatutos de la empresa, los reglamentos laborales internos y otras normas de la empresa; - las órdenes e instrucciones de la dirección; - esta descripción del puesto.
Responsabilidades laborales del jefe de un departamento bancario El jefe de un departamento bancario desempeña las siguientes responsabilidades laborales: 2.1.
Descripción del puesto del jefe de una sucursal bancaria.
Responsabilidad del director de la sucursal bancaria El director de la sucursal bancaria es responsable de: 4.1. Desempeño inadecuado o incumplimiento de las obligaciones laborales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación de Rusia.4.2. Delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.4.3.
Descripción del puesto de director de sucursal bancaria
Elabora un proyecto de reglamento sobre la dirección (departamento), revisa y aprueba los reglamentos sobre los departamentos (sectores) que forman parte de la dirección (departamento), así como descripciones de puestos de acuerdo con la plantilla. 2.16.
Lidera el desarrollo de programas, métodos y materiales educativos complejos relacionados con las actividades directas del departamento (departamento) y toma medidas para implementarlos en el trabajo práctico.
Contribuye de todas las formas posibles a la creación de las condiciones necesarias para el desempeño del trabajo y un clima moral y psicológico favorable en el equipo de trabajo.
III. Derechos El director de gestión del banco tiene derecho: 3.1.
Firmar y visar documentos de su competencia. 3.2.
Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la junta directiva del banco (junta del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la dirección (departamento).
YO APROBÉ
___________________________________ (Apellido, iniciales)
(nombre de la compañía, ________________________
empresas, etc., su (organismo de una entidad jurídica
forma organizativa y jurídica) (fundadores); rostro,
autorizado para aprobar
descripción del trabajo)
» » ____________ 20__
Descripción del trabajo
jefe del departamento bancario
(como parte de la gestión)
» » ____________ 20__ NORTE__________
Esta descripción de trabajo fue desarrollada y aprobada por
basado en un contrato de trabajo con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
______________________________________________________________ y de conformidad con
esta descripción del trabajo ha sido compilada)
disposiciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y otras normas
leyes que regulan las relaciones laborales en la Federación de Rusia.
1. Disposiciones generales
1.1. El jefe de departamento bancario pertenece a la categoría de directivos;
designado para un cargo y destituido del mismo por orden
por sumisión.
(gerente de sucursal bancaria; otro funcionario)
1.2. Una persona que tiene
educación profesional superior en el campo del trabajo y la experiencia.
banca financiera o trabajo similar en puestos directivos no es
menos de 3 años.
1.3. El jefe de un departamento bancario debe saber:
— leyes y otros reglamentos de la Federación de Rusia relacionados con
actividades de instituciones financieras y bancarias;
— las principales disposiciones del sistema estatal unificado
trabajo de oficina;
— órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios,
relacionado con el trabajo del departamento;
— conceptos básicos de economía;
— perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y estrategias
áreas de actividad del banco y sus divisiones;
— fundamentos de la organización científica del trabajo;
— normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y
protección contra incendios;
— _________________________________________________________________.
1.4. El jefe del departamento bancario reporta directamente a
________________________________________________________________________.
(gerente de sucursal bancaria; otro funcionario)
1.5. Durante la ausencia del jefe del departamento bancario (viaje de negocios,
vacaciones, enfermedad, etc.) sus funciones son desempeñadas por un suplente, quien
adquiere los derechos apropiados y es responsable de la adecuada
cumplimiento de las funciones que le sean asignadas.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Responsabilidades laborales
Jefe del departamento bancario:
2.1. Gestiona las actividades del departamento bancario y es responsable de
responsabilidad personal por la calidad del trabajo realizado por el departamento y
los resultados de sus actividades.
2.2. Proporciona preparación de borradores de planes actuales y futuros.
trabaja y monitorea la implementación de las tareas que enfrenta el departamento bancario
tareas.
2.3. Organiza un análisis sistemático de las actividades del departamento bancario y
sobre esta base prepara los borradores de documentos necesarios sobre temas
dentro de su competencia.
2.4. Prepara proyecto de reglamento sobre el departamento bancario y los funcionarios.
instrucciones de los empleados del departamento.
2.5. Lidera el desarrollo de políticas normativas, metodológicas y
Materiales instructivos sobre las áreas de actividad del departamento bancario.
2.6. Estudia la eficacia de las normas y reglamentos existentes,
relacionado con las actividades del banco y al mismo tiempo relacionado con el trabajo del departamento
frasco. Basado en un análisis de las características específicas del mercado de servicios bancarios en varios
regiones presenta propuestas para mejorar estos documentos.
2.7. Toma medidas para introducir las medidas más efectivas en el trabajo del departamento bancario.
métodos y tecnologías eficaces de las actividades bancarias.
2.8. Contribuye a la creación de las condiciones laborales necesarias y
Clima moral y psicológico favorable en el equipo.
2.9. Garantiza que los empleados del departamento bancario cumplan con la normativa laboral
disciplinas.
2.10. Resuelve problemas operativos, prepara certificados y proyectos.
respuestas a declaraciones, cartas y quejas de los ciudadanos sobre el trabajo del departamento
frasco.
2.11. Ejerce control, proporciona conocimientos prácticos y metodológicos.
asistencia a las divisiones estructurales relevantes del banco, incluso con
yendo al lugar.
2.12. Garantiza la preservación de los secretos comerciales sobre las actividades.
banco y sus clientes.
2.13. Asegura la correcta aplicación en el trabajo del departamento bancario.
legislación vigente y mantenimiento de registros de acuerdo con lo establecido
OK.
2.14. _____________________________________________________________.
El jefe de un departamento bancario tiene derecho a:
3.1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la junta directiva del banco.
(junta directiva del banco), presidente del banco, en relación con las actividades
sucursales bancarias.
3.2. Participar en la discusión de temas relacionados con el trabajo realizado por él.
responsabilidades laborales.
3.3. Firmar y avalar documentos dentro de su
competencias.
3.4. ______________________________________________________________.
4. Responsabilidad
El jefe de un departamento bancario es responsable de:
4.1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus deberes
deberes previstos en esta descripción de trabajo - en
dentro de los límites determinados por la legislación laboral de la Federación de Rusia.
4.2. Por las infracciones cometidas en el ejercicio de sus funciones.
actividades - dentro de los límites determinados por las normas administrativas, penales y
legislación civil de la Federación de Rusia.
4.3. Por causar daños materiales - dentro de los límites especificados
Legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.
4.4. ______________________________________________________________.
La descripción del puesto se desarrolló de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)
Jefe de unidad estructural (iniciales, apellidos)
_________________________
(firma)
» » _____________ 20__
» » ________________ 20__
He leído las instrucciones: (iniciales, apellido)
_________________________
(firma)
» » _____________ 20__
¿Y quién puede contar con un aumento salarial? Mark Bershidsky Según un estudio de Hays de diciembre, el 46% de los empresarios planean aumentar su personal el próximo año. El 45% afirma que no tiene previsto aumentar su plantilla, sino que sólo se ocupará de... 
Sólo uno de cada diez empleadores está satisfecho con el nivel de formación que ofrece la educación superior en Rusia. Las empresas deben empezar a formar personal por sí mismas, dejando de depender del Estado y de las universidades, no se puede simplemente convertirse en un especialista en la demanda del mercado, aunque... 
Opiniones de los empresarios: ¿de qué empleados hay que deshacerse primero?, explican representantes de Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru y otras empresas. Anna Artamonova, vicepresidenta del grupo Mail.Ru En primer lugar, es necesario deshacerse de los empleados tóxicos.... 
La gerente de reclutamiento de Amazon, Celeste Joy Diaz, comparte los errores más grandes que cometen los solicitantes de empleo en Amazon. Los principales reclutadores de Google están de acuerdo. Identificaron 3 tipos de currículums y aconsejaron cuál es mejor. 1. Currículum con puestos. En este resumen... 
Imagine que encuentra el CV de su empleado en un sitio de contratación. ¿Qué hacer? ¿Llamarte a la alfombra y obligarte a borrar tu perfil? ¿Persuadirlo para que se quede? ¿Duplicar tu salario? ¿O despedir al “traidor” sin pensarlo más? Preguntamos a los representantes empresariales qué... 
Descripción del trabajo jefe del departamento bancario es una plantilla universal para redactar instrucciones para los jefes de varios departamentos bancarios, ya sea el jefe del departamento de préstamos corporativos, marketing, impuestos o desarrollo de redes de cajeros automáticos.
Descripción del puesto del jefe de un departamento bancario.
YO APROBÉ
CEO
Apellido I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Disposiciones generales
1.1. El jefe de departamento bancario pertenece a la categoría de directivos.
1.2. El jefe de un departamento bancario es nombrado y destituido por orden del director general de la empresa por recomendación del director de la sucursal bancaria.
1.3. El jefe de un departamento bancario depende directamente del director de la sucursal bancaria. 1.4. Durante la ausencia del jefe de un departamento bancario, sus derechos y responsabilidades se transfieren a otro funcionario, como se anuncia en la orden de la organización.
1.5. Para el cargo de jefe se designa a una persona con una formación profesional superior en el campo del trabajo con especialización en un área específica de actividad de una unidad estructural y al menos 3 años de experiencia en banca financiera o trabajos similares en puestos directivos. de un departamento bancario.
1.6. El jefe de un departamento bancario debe saber:
- leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia relacionados con las actividades de instituciones financieras y bancarias;
- órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo del departamento;
- conceptos básicos de economía;
- perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco;
- conceptos básicos de la organización científica del trabajo;
- normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.
1.7. El jefe de un departamento bancario se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Los estatutos de la empresa, el reglamento interno de trabajo y demás normas de la empresa;
- órdenes e instrucciones de la dirección;
- esta descripción del trabajo.
2. Responsabilidades laborales del jefe de un departamento bancario
El jefe del departamento bancario desempeña las siguientes responsabilidades laborales:
2.1. Gestiona las actividades del departamento bancario y es personalmente responsable de la calidad del trabajo realizado por el departamento y los resultados de sus actividades.
2.2. Asegura la preparación de borradores de planes de trabajo actuales y a largo plazo y monitorea la implementación de las tareas que enfrenta el departamento bancario.
2.3. Organiza un análisis sistemático de las actividades del departamento bancario y, en base a él, prepara los borradores de documentos necesarios sobre temas de su competencia.
2.4. Prepara proyectos de reglamento sobre el departamento bancario y descripciones de puestos para los empleados del departamento.
2.5. Lidera la elaboración de proyectos de materiales normativos, metodológicos e instructivos en las áreas de actividad del departamento bancario.
2.6. Examina la efectividad de las reglas y regulaciones existentes relacionadas con las actividades del banco y al mismo tiempo relacionadas con el trabajo del departamento bancario. Sobre la base de un análisis de las características específicas del mercado de servicios bancarios en varias regiones, hace propuestas para mejorar estos documentos.
2.7. Toma medidas para introducir los métodos y tecnologías más eficaces de las actividades bancarias en el trabajo del departamento bancario.
2.8. Contribuye a la creación de las condiciones laborales necesarias y un clima moral y psicológico favorable en el equipo.
2.9. Vela por que los empleados del departamento bancario cumplan con la disciplina laboral.
2.10. Resuelve cuestiones operativas, elabora certificados, redacta respuestas a solicitudes, cartas y quejas de los ciudadanos sobre el trabajo del departamento bancario.
2.11. Ejerce control, brinda asistencia práctica y metodológica a las divisiones estructurales relevantes del banco, incluidas visitas in situ.
2.12. Asegura la preservación de secretos comerciales sobre las actividades del banco y sus clientes.
2.13. Garantiza la correcta aplicación de la legislación vigente en el trabajo del departamento bancario y la realización del trabajo de oficina en la forma prescrita.
3. Derechos del jefe del departamento bancario
El jefe de un departamento bancario tiene derecho:
3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones del consejo de administración del banco (directorio del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la sucursal del banco.
3.2. Participar en las discusiones de temas relacionados con las funciones que desempeña.
3.3. Firmar y visar documentos de su competencia.
4. Responsabilidad del jefe del departamento bancario
El jefe del departamento bancario es responsable de:
4.1. Incumplimiento y/o desempeño negligente y extemporáneo de sus deberes oficiales.
4.2. Incumplimiento de instrucciones, órdenes y normas vigentes para el mantenimiento de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Violación de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.
4.4. Delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.5. Causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Empresas por recomendación del director de la sucursal bancaria.
1.3. El departamento bancario reporta directamente al gerente de la sucursal bancaria. 1.4. Durante la ausencia del jefe de un departamento bancario, sus derechos se transfieren a otro funcionario, como se anuncia en la orden de la organización.
1.5. Para el cargo de jefe se designa a una persona con una formación profesional superior en el campo del trabajo con especialización en un área específica de actividad de una unidad estructural y al menos 3 años de experiencia en banca financiera o trabajos similares en puestos directivos. de un departamento bancario.
1.6. El departamento bancario debe saber:
- leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia relacionados con las actividades de instituciones financieras y bancarias;
- órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo del departamento;
- conceptos básicos de economía;
- perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco;
- conceptos básicos de la organización científica del trabajo;
- normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.
1.7. El jefe de un departamento bancario se guía en sus actividades por:
- actos legislativos de la Federación de Rusia;
- Los estatutos de la empresa, el reglamento interno de trabajo y demás normas de la empresa;
- órdenes e instrucciones de la dirección;
- real.
Responsabilidades laborales del jefe de un departamento bancario.
El jefe del departamento bancario realiza lo siguiente:
2.1. Gestiona las actividades del departamento bancario y es personalmente responsable de la calidad del trabajo realizado por el departamento y los resultados de sus actividades.
2.2. Asegura la preparación de borradores de planes de trabajo actuales y a largo plazo y monitorea la implementación de las tareas que enfrenta el departamento bancario.
2.3. Organiza un análisis sistemático de las actividades del departamento bancario y, en base a él, prepara los borradores de documentos necesarios sobre temas de su competencia.
2.4. Prepara proyectos de reglamento sobre el departamento bancario y los empleados del departamento.
2.5. Lidera la elaboración de proyectos de materiales normativos, metodológicos e instructivos en las áreas de actividad del departamento bancario.
2.6. Examina la efectividad de las reglas y regulaciones existentes relacionadas con las actividades del banco y al mismo tiempo relacionadas con el trabajo del departamento bancario. Sobre la base de un análisis de las características específicas del mercado de servicios bancarios en varias regiones, hace propuestas para mejorar estos documentos.
2.7. Toma medidas para introducir los métodos y tecnologías más eficaces de las actividades bancarias en el trabajo del departamento bancario.
2.8. Contribuye a la creación de las condiciones laborales necesarias y un clima moral y psicológico favorable en el equipo.
2.9. Vela por que los empleados del departamento bancario cumplan con la disciplina laboral.
2.10. Resuelve cuestiones operativas, elabora certificados, redacta respuestas a solicitudes, cartas y quejas de los ciudadanos sobre el trabajo del departamento bancario.
2.11. Ejerce control, brinda asistencia práctica y metodológica a las divisiones estructurales relevantes del banco, incluidas visitas in situ.
2.12. Asegura la preservación de secretos comerciales sobre las actividades del banco y sus clientes.
2.13. Garantiza la correcta aplicación de la legislación vigente en el trabajo del departamento bancario y la realización del trabajo de oficina en la forma prescrita.
Derechos del jefe de un departamento bancario.
El jefe de un departamento bancario tiene derecho:
3.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones del consejo de administración del banco (directorio del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la sucursal del banco.
3.2. Participar en las discusiones de temas relacionados con las funciones que desempeña.
3.3. Firmar y visar documentos de su competencia.
Responsabilidad del jefe del departamento bancario.
El jefe del departamento bancario es responsable de:
4.1. Incumplimiento y/o desempeño negligente y extemporáneo de sus deberes oficiales.
4.2. Incumplimiento de instrucciones, órdenes y normas vigentes para el mantenimiento de secretos comerciales e información confidencial.
4.3. Violación de la normativa laboral interna, disciplina laboral, normas de seguridad y protección contra incendios.
4.4. Delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.
4.5. Causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia.
Descargar descripción del puesto:
El directorio general de todos está aquí:
Directorio general de descripciones de puestos aquí:
Esto es moderno en términos de búsqueda y selección de personal rápida y eficaz. Nuestra selección de personal le brindará servicios para el personal que necesita. Buscamos y seleccionamos contables, médicos, estilistas,...
Información para empleadores Para servicios de búsqueda y selección puedes encontrar en. En la página " " podrás conocer nuestras últimas promociones y ofertas especiales para Clientes (empleadores). En la página del catálogo, lea lo que debería ser y descargue las versiones básicas del DI.
Si está interesado en su solicitud, seleccionaremos personal para usted y ayudaremos a los solicitantes. Lo implementaremos para usted en un corto período de tiempo.
Para tu comodidad Creamos una sección "" en la que publicamos información detallada sobre las principales posiciones de las aplicaciones populares de los clientes de búsqueda y selección, pero con referencia a un nombre específico, por ejemplo, t, etc., así como la sección "
1.1 Esta descripción de funciones define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del director de gestión del banco.
1.2 El director de la dirección del banco pertenece a la categoría de directivos.
1.3 El director de la dirección del banco es nombrado para el cargo y destituido del cargo en la forma que establece la legislación laboral vigente por orden del (los) fundador(es) del banco.
1.4 Relaciones por puesto:
|
1.4.1 |
subordinación directa |
Al fundador(es) del banco |
|
1.4.2. |
Subordinación adicional |
‑‑‑ |
|
1.4.3 |
da ordenes |
Empleados de la dirección del banco |
|
1.4.4 |
El empleado es reemplazado. |
Subdirector de Gestión Bancaria |
|
1.4.5 |
El empleado reemplaza |
‑‑‑ |
- Requisitos de calificación para director de gestión bancaria:
|
2.1 |
educación |
Educación profesional superior |
|
2.2 |
experiencia |
Al menos 5 años |
|
2.3 |
conocimiento |
Leyes y otros actos jurídicos reglamentarios de Ucrania relacionados con las actividades de las instituciones financieras y bancarias. Órdenes, instrucciones departamentales y documentos reglamentarios relacionados con el trabajo del banco y la dirección (departamento). Fundamentos de Economía. Perspectivas de desarrollo del sistema financiero y bancario y direcciones estratégicas de las actividades del banco. Fundamentos de la organización científica del trabajo. Normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios. |
|
2.4 |
habilidades |
trabajar en especialidad |
|
2.5 |
Requerimientos adicionales |
− |
- Documentos que regulan las actividades del director de gestión bancaria.
3.1 Documentos externos:
Actos legislativos y reglamentarios relacionados con el trabajo realizado.
3.2 Documentos internos:
Estatuto del banco, Reglamento de gestión del banco, Descripción del puesto del director de la dirección del banco, Normativa laboral interna.
- Responsabilidades laborales del director de gestión bancaria.
Director de Gestión Bancaria:
4.1. Gestiona las actividades del departamento (departamento) y es personalmente responsable de la implementación de las tareas y funciones que le asignan, así como de los resultados del trabajo.
4.2. Organiza el desarrollo de planes de trabajo actuales y a largo plazo para el departamento (departamento).
4.3. Realiza un análisis sistemático de la situación en cuestiones que son competencia de la dirección (departamento) y, sobre su base, prepara propuestas para la junta directiva del banco (junta del banco) para la toma de decisiones encaminadas a mejorar las actividades bancarias.
4.4. Lidera el desarrollo de programas, métodos y materiales educativos complejos relacionados con las actividades directas del departamento (departamento) y toma medidas para implementarlos en el trabajo práctico.
4.5. Organiza un estudio del mercado de servicios bancarios y la posibilidad de ampliar el círculo de potenciales consumidores (usuarios) de productos bancarios en temas de la competencia del departamento (departamento).
4.6. Hace propuestas para mejorar las formas y métodos de trabajo existentes e introducir otros nuevos.
4.7. Elabora un proyecto de reglamento sobre el departamento (departamento), revisa y aprueba los reglamentos de los departamentos (sectores) que forman parte del departamento (departamento), así como descripciones de puestos de acuerdo con la plantilla.
4.8. Contribuye a la creación de las condiciones laborales necesarias y un clima moral y psicológico favorable en el equipo.
4.9. Garantiza que los empleados de la dirección (departamento) cumplan con la disciplina laboral.
4.10. Presenta a la consideración de la dirección propuestas sobre cambios en la estructura, dotación de personal del departamento (departamento), así como sobre la contratación, reubicación, despido de empleados, su estímulo y la imposición de sanciones disciplinarias.
4.11. Resuelve problemas operativos, revisa la correspondencia entrante y saliente, incluidas cartas, declaraciones y quejas de ciudadanos relacionados con las actividades del departamento (departamento).
4.12. Como parte de las actividades del departamento (departamento), coordina el trabajo y brinda asistencia metodológica a las divisiones estructurales relevantes del banco y ejerce el control necesario sobre sus actividades, incluidas visitas in situ.
4.13. Asegura la preservación de secretos comerciales sobre las actividades del banco y sus clientes.
4.14. Realiza funciones representativas y asegura la interacción con varias divisiones estructurales del banco.
4.15. Vela por la correcta aplicación de la legislación vigente y el mantenimiento de registros en la forma prescrita.
- Derechos del director de gestión bancaria
El director de gestión del banco tiene derecho a:
5.1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones del consejo de administración del banco (directorio del banco), del presidente del banco, sobre las actividades de la dirección (departamento).
5.2. Participar en las discusiones de temas relacionados con las funciones que desempeña.
5.3. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales (individuales) del banco.
5.4. Firmar y visar documentos de su competencia.
- Responsabilidad del director de gestión bancaria.
El director de gestión del banco es responsable de:
6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de las funciones oficiales previstas en esta descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
6.2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
- Condiciones laborales del director de gestión bancaria.
7.1. El horario de trabajo del director de la dirección del banco se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida por el banco.
7.2. Debido a necesidades operativas, el director de un departamento bancario puede ser enviado a viajes de negocios (incluidos los locales).
7.3. Para resolver cuestiones operativas, al director del departamento bancario se le podrán asignar vehículos oficiales.
- Condiciones de pago
Las condiciones de remuneración del director del departamento del banco se determinan de conformidad con el Reglamento sobre remuneraciones del personal.
9 Provisiones finales
9.1 Esta descripción de funciones está redactada en dos copias, una de las cuales se conserva en el banco y la otra en el empleado.
9.2 Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades pueden aclararse de acuerdo con los cambios en la Estructura, Tareas y Funciones de la unidad estructural y el lugar de trabajo.
9.3 Los cambios y adiciones a esta Descripción de funciones se realizan por orden del director del banco.
|
Jefe de unidad estructural |
|||
|
(firma) |
(apellido, iniciales) |
||
ACORDADO: |
|||
|
jefe del departamento legal |
|||
|
(firma) |
(apellido, iniciales) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
He leído las instrucciones: |
|||
|
(firma) |
(apellido, iniciales) |
||
|
00.00.00 |
|||
