หน้าที่และหน้าที่ของหัวหน้าฝ่ายสินเชื่อ รายละเอียดงานของหัวหน้าแผนกสินเชื่อบุคคล คุ้นเคยกับคำแนะนำ

จัดการกิจกรรมของแผนกของธนาคารและรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยแผนกและผลลัพธ์ของกิจกรรม 2.2 ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดทำร่างแผนการทำงานในปัจจุบันและระยะยาวและติดตามการดำเนินงานของแผนกของธนาคาร2.3 จัดทำการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนกของธนาคารและเตรียมเอกสารร่างที่จำเป็นเกี่ยวกับประเด็นที่อยู่ในความสามารถของตน 2.4 จัดทำร่างข้อบังคับแผนกของธนาคารและลักษณะงานของพนักงานแผนก2.5. นำไปสู่การพัฒนาร่างกฎเกณฑ์วิธีการและสื่อการสอนในด้านกิจกรรมของแผนกของธนาคาร2.6 ตรวจสอบประสิทธิภาพของกฎและข้อบังคับปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของธนาคารและในขณะเดียวกันก็เกี่ยวข้องกับงานของแผนกธนาคาร

ลักษณะงานของหัวหน้าแผนกธนาคาร (เป็นส่วนหนึ่งของแผนก)

คุณสามารถดาวน์โหลดรายละเอียดงานของผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธนาคารได้ฟรี

ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคาร
m.p. คำแนะนำการปฏิบัติงานของกรรมการผู้จัดการธนาคาร (ชื่อสถาบัน) 00.00.201_
№00 I. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดสิทธิ ความรับผิดชอบ และหน้าที่ของผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคาร (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")

ชื่อของสถาบัน 1.2 ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

ลักษณะงานของหัวหน้าแผนกธนาคาร

ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) ประธานธนาคาร เกี่ยวกับกิจกรรมของสาขาธนาคาร

2.

ร่วมอภิปรายปัญหาเกี่ยวกับหน้าที่ราชการของตน

สำคัญ

ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถของตน

IV. หน้าที่ความรับผิดชอบ หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ 1.

สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการซึ่งกำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความสนใจ

สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง กฎหมายอาญา และกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

3.

ข้อมูลหัวหน้าบัญชี

ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารต้องรู้: - พื้นฐานของเศรษฐกิจ — กฎหมาย ข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร - พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย - คำสั่ง คำสั่งแผนก และเอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานของธนาคารและฝ่ายบริหาร (แผนก) — โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของกิจกรรมของธนาคาร
ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบงาน ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้ 2.1.

แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน พิจารณาจดหมายโต้ตอบขาเข้าและขาออกที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของแผนก (แผนก) (อาจเป็นจดหมาย ใบสมัคร และข้อร้องเรียนจากประชาชน)
2.2. จัดการพัฒนาแผนระยะยาวและแผนปัจจุบันสำหรับงานของฝ่ายบริหาร (แผนก)
2.3.

ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

จัดให้มีการจัดบริการแก่ประชากรและการขยายตัวของภาคบริการการดำเนินการอธิบายและการโฆษณาและข้อมูลที่จำเป็น 2.6

พัฒนาและดำเนินกิจกรรมที่มุ่งปรับปรุงการธนาคาร การชำระเงินแบบไม่ใช้เงินสด การทำธุรกรรมกับหลักทรัพย์ สกุลเงิน ตลอดจนรับประกันนโยบายสินเชื่อที่มีประสิทธิภาพ ลดการไหลเวียนของเงินสด และเพิ่มผลกำไรสูงสุด 2.7

จัดให้มีการแนะนำเทคโนโลยีโปรแกรมและวิธีการที่ก้าวหน้าในการทำงานของสาขาธนาคารโดยคำนึงถึงการคาดการณ์การพัฒนาของธนาคาร 2.8

ใช้มาตรการเพื่อเสริมสร้างและพัฒนาฐานวัสดุและเทคนิคของสาขาธนาคาร2.9. ทบทวนและอนุมัติตามขั้นตอนที่กำหนดออกแบบประมาณการก่อสร้างและซ่อมแซมอาคารบริการ 2.10

รายละเอียดงาน

ฉันอนุมัติ (นามสกุล ชื่อย่อ) (ชื่อองค์กร วิสาหกิจ ฯลฯ ขององค์กร (องค์กรของรูปแบบนิติบุคคลตามกฎหมาย) (ผู้ก่อตั้ง) บุคคลที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน) » » 20 m.p. รายละเอียดงานของหัวหน้าแผนกธนาคาร (เป็นส่วนหนึ่งของแผนก) "" 20 y. N รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามสัญญาจ้างกับ (ชื่อตำแหน่งของบุคคลและตาม ด้วยรายละเอียดของงานนี้) บทบัญญัติของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. หัวหน้าแผนกธนาคารอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกตามคำสั่งของประธานธนาคารเมื่อมีการนำเสนอ (ผู้จัดการสาขาธนาคารเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ) 1.2.

ลักษณะงานของหัวหน้าสาขาธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารต้องรู้: - กฎหมาย, กฎหมายข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร - คำสั่ง, คำสั่งแผนกและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานของแผนก - พื้นฐานของเศรษฐกิจ ; - โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของกิจกรรมของธนาคาร - พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน - กฎและข้อบังคับของการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย

หัวหน้าแผนกของธนาคารได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย: - กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - กฎบัตรของ บริษัท ระเบียบแรงงานภายในกฎหมายอื่น ๆ ของ บริษัท - คำสั่งและคำสั่งของ การจัดการ - รายละเอียดงานนี้

ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกธนาคาร หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้ 2.1.

ลักษณะงานของหัวหน้าสาขาธนาคาร

ความรับผิดชอบของผู้จัดการสาขาธนาคาร ผู้จัดการสาขาธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ: 4.1. การปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการซึ่งกำหนดโดยรายละเอียดงานนี้ - ตามขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย ความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

ลักษณะงานของผู้อำนวยการสาขาธนาคาร

จัดทำร่างข้อบังคับฝ่ายบริหาร (ฝ่าย) พิจารณาอนุมัติระเบียบว่าด้วยฝ่าย (ส่วน) ที่ประกอบขึ้นเป็นฝ่ายบริหาร (แผนก) ตลอดจนลักษณะงานตามตารางอัตรากำลัง 2.16.

นำไปสู่การพัฒนาโปรแกรมที่ซับซ้อน วิธีการ วัสดุคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงของแผนก (แผนก) และใช้มาตรการเพื่อนำไปใช้ในงานจริง

ในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้ก่อให้เกิดเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานและบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่เอื้ออำนวยในทีมงาน

สาม. ผู้อำนวยการฝ่ายสิทธิ์ของฝ่ายบริหารของธนาคารมีสิทธิ์ที่จะ: 3.1.

ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถของตน 3.2.

ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) ประธานธนาคารเกี่ยวกับกิจกรรมของฝ่ายบริหาร (แผนก)

อนุมัติ

___________________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)
(ชื่อบริษัท ________________________
วิสาหกิจ ฯลฯ (ร่างของนิติบุคคล
แบบฟอร์มทางกฎหมาย) (ผู้ก่อตั้ง); ใบหน้า,
มีอำนาจอนุมัติ
รายละเอียดงาน)

» » ____________ 20__

รายละเอียดงาน
หัวหน้าแผนกธนาคาร
(เป็นส่วนหนึ่งของการจัดการ)

» » ____________ 20__ N__________

รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาและรับรองสำหรับ
ตามสัญญาจ้างงานกับ __________________________________________
(ชื่อตำแหน่งของบุคคลที่
______________________________________________________ และสอดคล้องกับ
รายละเอียดงานนี้ได้ถูกร่างขึ้น)
บทบัญญัติของรหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและข้อบังคับอื่น ๆ
ทำหน้าที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าแผนกธนาคารอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการ
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้พ้นจากตำแหน่งตามคำสั่ง
โดยการนำเสนอ
(ผู้จัดการสาขาธนาคาร เจ้าหน้าที่อื่น)
1.2. คนที่มี
การศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นเกี่ยวกับประวัติการทำงานและประสบการณ์
การเงินการธนาคารหรืองานที่คล้ายกันในตำแหน่งผู้บริหาร
น้อยกว่า 3 ปี
1.3. หัวหน้าแผนกธนาคารต้องรู้:
— กฎหมาย ข้อบังคับอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับ
กิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร
— บทบัญญัติหลักของระบบรัฐรวม
งานสำนักงาน
- คำสั่ง คำแนะนำแผนก และเอกสารกำกับดูแล
ที่เกี่ยวข้องกับงานของแผนก
— พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์
— โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและกลยุทธ์
พื้นที่กิจกรรมของธนาคารและแผนกต่างๆ
- ฐานขององค์กรวิทยาศาสตร์ของแรงงาน
— กฎระเบียบด้านการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และ
ป้องกันไฟ;
— _________________________________________________________________.
1.4. หัวหน้าแผนกธนาคารรายงานโดยตรง
________________________________________________________________________.
(ถึงผู้จัดการสาขาธนาคารถึงเจ้าหน้าที่อื่น)
1.5. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกธนาคาร (การเดินทางเพื่อธุรกิจ
ลาพักร้อน เจ็บป่วย ฯลฯ) ปฏิบัติหน้าที่โดยรองผกก
ได้รับสิทธิที่เหมาะสมและรับผิดชอบต่อความเหมาะสม
การปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้
1.6. ______________________________________________________________.

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าแผนกธนาคาร:
2.1. จัดการกิจกรรมของแผนกธนาคารและรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบส่วนบุคคลต่อคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยแผนกและ
ผลลัพธ์ของกิจกรรมของเขา
2.2. จัดให้มีการจัดทำร่างแผนปัจจุบันและระยะยาว
ทำงานและควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายธนาคาร
งาน
2.3. จัดทำการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนกธนาคารและ
โดยพื้นฐาน เตรียมร่างเอกสารที่จำเป็นในประเด็นต่างๆ
ในความสามารถของมัน
2.4. จัดทำร่างข้อบังคับเกี่ยวกับฝ่ายธนาคารและเจ้าหน้าที่
คำแนะนำเจ้าหน้าที่แผนก
2.5. นำไปสู่การพัฒนาร่างบรรทัดฐานวิธีการและ
สื่อการเรียนการสอนในด้านกิจกรรมของแผนกธนาคาร
2.6. ตรวจสอบประสิทธิภาพของกฎและข้อบังคับที่มีอยู่
เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของธนาคารและในขณะเดียวกันก็เกี่ยวข้องกับงานของแผนก
ไห. จากการวิเคราะห์เฉพาะของตลาดบริการธนาคารในด้านต่างๆ
ภูมิภาคเสนอเพื่อปรับปรุงเอกสารเหล่านี้
2.7. ใช้มาตรการแนะนำในการทำงานของแผนกธนาคารมากที่สุด
วิธีการและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพของกิจกรรมการธนาคาร
2.8. มีส่วนช่วยในการสร้างสภาพการทำงานที่จำเป็นและ
บรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่เอื้ออำนวยในทีม
2.9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของแผนกธนาคารปฏิบัติตามแรงงาน
วินัย
2.10. แก้ไขปัญหาการดำเนินงาน จัดทำใบรับรอง โครงการ
การตอบสนองต่อแถลงการณ์ จดหมาย และข้อร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับงานของแผนก
ไห.
2.11. ดำเนินการควบคุมให้การปฏิบัติและวิธีการ
ความช่วยเหลือแก่แผนกโครงสร้างที่เกี่ยวข้องของธนาคารรวมถึงด้วย
ออกเดินทางไปยังสถานที่
2.12. รับรองการรักษาความลับทางการค้าเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ
ธนาคารและลูกค้า
2.13. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแอปพลิเคชันถูกต้องในการทำงานของแผนกธนาคาร
กฎหมายปัจจุบันและการปฏิบัติงานของสำนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด
ตกลง.
2.14. _____________________________________________________________.

หัวหน้าแผนกธนาคารมีสิทธิ์ที่จะ:
3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร
(ของคณะกรรมการธนาคาร) ประธานกรรมการธนาคารเกี่ยวกับกิจกรรม
สาขาธนาคาร.
3.2. ร่วมอภิปรายในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
หน้าที่ราชการ.
3.3. ลงนามและรับรองเอกสารภายในของคุณ
ความสามารถ
3.4. ______________________________________________________________.

4. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบหรือไม่ปฏิบัติราชการของตน
หน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้
ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.2. สำหรับความผิดที่ได้กระทำขึ้นในขณะปฏิบัติหน้าที่
กิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยการบริหาร, ทางอาญาและ
กฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.3. สำหรับการทำให้วัสดุเสียหาย - อยู่ในขอบเขตที่กำหนด
กฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย
4.4. ______________________________________________________________.

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม ________________
(ชื่อ,
_____________________________.
เลขที่เอกสารและวันที่)

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

» » _____________ 20__

» » ________________ 20__

ฉันคุ้นเคยกับคำสั่ง: (ชื่อย่อ, นามสกุล)
_________________________
(ลายเซ็น)

» » _____________ 20__

และใครบ้างที่จะสามารถขึ้นเงินเดือนได้ Mark Bershidsky จากการศึกษาในเดือนธันวาคมของ Hays พบว่าในปีหน้า 46% ของนายจ้างวางแผนที่จะเพิ่มพนักงาน 45% บอกว่าพวกเขาไม่มีแผนที่จะเพิ่มพนักงาน แต่จะจัดการกับ...

Raghav Haran ผู้ซึ่งเคยทำงานในบริษัทใหญ่ๆ รวมถึง Shutterstock และ TrueVentures ได้เขียนเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะได้งานที่คุณต้องการ แม้ว่าคุณจะไม่มีอนุปริญญาและใบรับรองที่คุณต้องการก็ตาม บรรณาธิการของ vc.ru ได้เตรียมคำแปล...

มีเพียงนายจ้างทุกสิบคนที่พอใจกับระดับการฝึกอบรมที่จัดทำโดยการศึกษาระดับอุดมศึกษาในรัสเซีย บริษัทจำเป็นต้องเริ่มฝึกอบรมบุคลากรของตนเอง เลิกพึ่งพารัฐและมหาวิทยาลัย คุณไม่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญในความต้องการของตลาดได้ แม้ว่า...

ความคิดเห็นของนายจ้าง: พนักงานคนใดควรถูกกำจัดก่อน ตัวแทนของ Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru และ บริษัท อื่น ๆ อธิบาย Anna Artamonova รองประธาน Mail.Ru Group ก่อนอื่นคุณต้องกำจัดพนักงานที่เป็นพิษ....

Celeste Joy Diaz ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ Amazon พูดถึงความผิดพลาดครั้งใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานของ Amazon ทำ นายหน้าชั้นนำของ Google เห็นด้วย พวกเขาระบุเรซูเม่ 3 ประเภทและแนะนำว่าแบบไหนดีกว่ากัน 1. ประวัติย่อกับตำแหน่ง ในเรซูเม่นี้...

ลองนึกภาพว่าคุณพบ CV ของพนักงานในเว็บไซต์จัดหางาน จะทำอย่างไร? โทร "บนพรม" และบังคับให้ลบโปรไฟล์หรือไม่ ลุ้นให้อยู่? สองเท่าของเงินเดือนของคุณ? หรือยิง "คนทรยศ" โดยไม่ต้องคิดมาก? เราถามตัวแทนธุรกิจว่าพวกเขา...

รายละเอียดงาน หัวหน้าแผนกธนาคาร- นี่คือเทมเพลตสากลสำหรับการรวบรวมคำแนะนำสำหรับหัวหน้าแผนกธนาคารต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าฝ่ายสินเชื่อองค์กร การตลาด ภาษี หรือการพัฒนาเครือข่าย ATM

ลักษณะงานของหัวหน้าแผนกธนาคาร

อนุมัติ
ผู้บริหารสูงสุด
นามสกุล I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้าแผนกธนาคารอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการ
1.2. หัวหน้าแผนกธนาคารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกโดยคำสั่งของผู้อำนวยการทั่วไปของ บริษัท ตามข้อเสนอของผู้จัดการสาขาธนาคาร
1.3. หัวหน้าแผนกธนาคารขึ้นตรงต่อหัวหน้าสาขาธนาคาร 1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกธนาคาร สิทธิและภาระผูกพันของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่อีกคนหนึ่งซึ่งประกาศในคำสั่งสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในรายละเอียดของงานที่มีความเชี่ยวชาญในกิจกรรมเฉพาะของหน่วยโครงสร้างและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีด้านการเงินและการธนาคารหรืองานที่คล้ายกันในตำแหน่งระดับสูง ตำแหน่งหัวหน้าแผนกธนาคาร
1.6. หัวหน้าแผนกธนาคารต้องรู้:
- กฎหมาย กฎหมายควบคุมอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร
- คำสั่ง คำสั่งแผนก และข้อบังคับเกี่ยวกับงานของแผนก
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์
- โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของกิจกรรมของธนาคาร
- ฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน
- กฎระเบียบเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
1.7. หัวหน้าแผนกธนาคารได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรของบริษัท กฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎข้อบังคับอื่นๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- รายละเอียดงานนี้

2. ความรับผิดชอบงานของหัวหน้าแผนกธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. จัดการกิจกรรมของแผนกของธนาคารและรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยแผนกและผลลัพธ์ของกิจกรรม
2.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดทำร่างแผนงานปัจจุบันและระยะยาวและติดตามการดำเนินงานของแผนกของธนาคาร
2.3. จัดระเบียบการวิเคราะห์กิจกรรมของแผนกธนาคารอย่างเป็นระบบและเตรียมเอกสารร่างที่จำเป็นเกี่ยวกับประเด็นที่อยู่ในความสามารถ
2.4. จัดทำร่างข้อบังคับฝ่ายธนาคารและลักษณะงานของพนักงานฝ่าย
2.5. นำไปสู่การพัฒนาร่างกฎเกณฑ์วิธีการและสื่อการสอนในด้านกิจกรรมของแผนกธนาคาร
2.6. ตรวจสอบประสิทธิภาพของกฎและข้อบังคับปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของธนาคารและในขณะเดียวกันก็เกี่ยวข้องกับงานของแผนกธนาคาร จากการวิเคราะห์เฉพาะของตลาดบริการธนาคารในภูมิภาคต่าง ๆ ทำให้ข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงเอกสารเหล่านี้
2.7. ใช้มาตรการเพื่อแนะนำวิธีการและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพที่สุดของกิจกรรมการธนาคารในงานของแผนกธนาคาร
2.8. มีส่วนร่วมในการสร้างเงื่อนไขการทำงานที่จำเป็นและบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่เอื้ออำนวยในทีม
2.9. รับประกันการปฏิบัติตามวินัยแรงงานโดยพนักงานของแผนกธนาคาร
2.10. แก้ไขปัญหาการดำเนินงาน จัดทำใบรับรอง ร่างการตอบกลับใบสมัคร จดหมายและข้อร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับงานของแผนกธนาคาร
2.11. ดำเนินการควบคุม ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติและระเบียบวิธีแก่แผนกโครงสร้างที่เกี่ยวข้องของธนาคาร รวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่
2.12. รับประกันการรักษาความลับทางการค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของธนาคารและลูกค้า
2.13. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้กฎหมายปัจจุบันอย่างถูกต้องในการทำงานของแผนกธนาคารและการปฏิบัติงานในสำนักงานในลักษณะที่กำหนด

3. สิทธิของหัวหน้าแผนกธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) ประธานธนาคาร เกี่ยวกับกิจกรรมของสาขาธนาคาร
3.2. ร่วมอภิปรายปัญหาเกี่ยวกับหน้าที่ราชการของตน
3.3. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถของตน

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. บกพร่องต่อหน้าที่ และ/หรือ ละเลยต่อหน้าที่
4.2. การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง และคำสั่งที่เกี่ยวข้องสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. การละเมิดกฎแรงงานภายใน วินัยแรงงาน กฎความปลอดภัย และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4.4. ความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
4.5. ก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

บริษัท ตามข้อเสนอของผู้จัดการสาขาธนาคาร
1.3. แผนกของธนาคารเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับผู้จัดการสาขาธนาคาร 1.4. ในช่วงที่ไม่มีหัวหน้าแผนกธนาคารสิทธิ์ของเขาจะถูกโอนไปยังเจ้าหน้าที่คนอื่นซึ่งประกาศในคำสั่งสำหรับองค์กร
1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นในรายละเอียดของงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของกิจกรรมของหน่วยโครงสร้างและมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีด้านการเงินและการธนาคารหรืองานที่คล้ายกันในตำแหน่งระดับสูง ตำแหน่งหัวหน้าแผนกธนาคาร
1.6. ฝ่ายธนาคารควรทราบ:
- กฎหมาย กฎหมายควบคุมอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร
- คำสั่ง คำสั่งแผนก และข้อบังคับเกี่ยวกับงานของแผนก
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์
- โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของกิจกรรมของธนาคาร
- ฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน
- กฎระเบียบเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
1.7. หัวหน้าแผนกธนาคารได้รับคำแนะนำในกิจกรรมของเขาโดย:
- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย;
- กฎบัตรของบริษัท กฎข้อบังคับด้านแรงงานภายใน กฎข้อบังคับอื่นๆ ของบริษัท
- คำสั่งและคำสั่งของฝ่ายบริหาร
- จริง.

ความรับผิดชอบของผู้จัดการธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารดำเนินการดังต่อไปนี้:

2.1. จัดการกิจกรรมของแผนกของธนาคารและรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวต่อคุณภาพของงานที่ดำเนินการโดยแผนกและผลลัพธ์ของกิจกรรม
2.2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้จัดทำร่างแผนงานปัจจุบันและระยะยาวและติดตามการดำเนินงานของแผนกของธนาคาร
2.3. จัดระเบียบการวิเคราะห์กิจกรรมของแผนกธนาคารอย่างเป็นระบบและเตรียมเอกสารร่างที่จำเป็นเกี่ยวกับประเด็นที่อยู่ในความสามารถ
2.4. จัดทำร่างข้อบังคับเกี่ยวกับแผนกของธนาคารและพนักงานของแผนก
2.5. นำไปสู่การพัฒนาร่างกฎเกณฑ์วิธีการและสื่อการสอนในด้านกิจกรรมของแผนกธนาคาร
2.6. ตรวจสอบประสิทธิภาพของกฎและข้อบังคับปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของธนาคารและในขณะเดียวกันก็เกี่ยวข้องกับงานของแผนกธนาคาร จากการวิเคราะห์เฉพาะของตลาดบริการธนาคารในภูมิภาคต่าง ๆ ทำให้ข้อเสนอสำหรับการปรับปรุงเอกสารเหล่านี้
2.7. ใช้มาตรการเพื่อแนะนำวิธีการและเทคโนโลยีที่มีประสิทธิภาพที่สุดของกิจกรรมการธนาคารในงานของแผนกธนาคาร
2.8. มีส่วนร่วมในการสร้างเงื่อนไขการทำงานที่จำเป็นและบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่เอื้ออำนวยในทีม
2.9. รับประกันการปฏิบัติตามวินัยแรงงานโดยพนักงานของแผนกธนาคาร
2.10. แก้ไขปัญหาการดำเนินงาน จัดทำใบรับรอง ร่างการตอบกลับใบสมัคร จดหมายและข้อร้องเรียนจากประชาชนเกี่ยวกับงานของแผนกธนาคาร
2.11. ดำเนินการควบคุม ให้ความช่วยเหลือในทางปฏิบัติและระเบียบวิธีแก่แผนกโครงสร้างที่เกี่ยวข้องของธนาคาร รวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่
2.12. รับประกันการรักษาความลับทางการค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของธนาคารและลูกค้า
2.13. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้กฎหมายปัจจุบันอย่างถูกต้องในการทำงานของแผนกธนาคารและการปฏิบัติงานในสำนักงานในลักษณะที่กำหนด

สิทธิของหัวหน้าแผนกธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) ประธานธนาคาร เกี่ยวกับกิจกรรมของสาขาธนาคาร
3.2. ร่วมอภิปรายปัญหาเกี่ยวกับหน้าที่ราชการของตน
3.3. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถของตน

ความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกธนาคาร

หัวหน้าแผนกธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. บกพร่องต่อหน้าที่ และ/หรือ ละเลยต่อหน้าที่
4.2. การไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำ คำสั่ง และคำสั่งที่เกี่ยวข้องสำหรับการรักษาความลับทางการค้าและข้อมูลที่เป็นความลับ
4.3. การละเมิดกฎแรงงานภายใน วินัยแรงงาน กฎความปลอดภัย และความปลอดภัยจากอัคคีภัย
4.4. ความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน
4.5. ก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน:

แคตตาล็อกทั่วไปของทั้งหมดที่นี่:

แคตตาล็อกทั่วไปของรายละเอียดงานอยู่ที่นี่:

มีความทันสมัยในด้านการค้นหาและคัดเลือกบุคลากรที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ การรับสมัครพนักงานของเราจะให้บริการสำหรับพนักงานที่คุณต้องการ เรากำลังมองหาและคัดเลือกนักบัญชี แพทย์ สไตลิสต์ ...
ข้อมูลสำหรับนายจ้างสำหรับบริการค้นหาและจัดหางานได้ที่ ในหน้า " " คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับโปรโมชั่นล่าสุดและข้อเสนอพิเศษสำหรับลูกค้า (นายจ้าง) ในหน้าแค็ตตาล็อก ให้อ่านสิ่งที่ควรเป็นและดาวน์โหลดตัวเลือกพื้นฐานสำหรับ DI
หากคุณสนใจคำขอ เราจะคัดเลือกพนักงานให้คุณ และเราจะช่วยเหลือผู้สมัคร! เราจะทำเพื่อคุณในเวลาอันสั้น
เพื่อความสะดวกสบายของคุณเราได้สร้างส่วน "" ซึ่งเราได้วางข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งหลักของแอปพลิเคชันยอดนิยมจากลูกค้าของการค้นหาและการเลือก แต่โดยอ้างอิงถึงชื่อเฉพาะเช่น t ฯลฯ เช่นเดียวกับส่วน "

1.1 รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของกรรมการธนาคาร

1.2 ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

1.3 ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของธนาคารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้ก่อตั้งธนาคาร

1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:

1.4.1	ยื่นโดยตรง	ผู้ก่อตั้งธนาคาร
1.4.2.	ยื่นเพิ่มเติม	‑‑‑
1.4.3	ให้คำสั่ง	เจ้าหน้าที่บริหารธนาคาร
1.4.4	พนักงานเข้ามาแทนที่	รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธนาคาร
1.4.5	พนักงานเข้ามาแทนที่	‑‑‑

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติของผู้อำนวยการฝ่ายจัดการธนาคาร:

2.1	การศึกษา	การศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้น
2.2	ประสบการณ์	อย่างน้อย 5 ปี
2.3	ความรู้	กฎหมาย กฎหมายบังคับอื่น ๆ ของยูเครนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสถาบันการเงินและการธนาคาร คำสั่ง คำสั่งแผนก และเอกสารกำกับดูแลเกี่ยวกับงานของธนาคารและฝ่ายบริหาร (แผนก) ความรู้พื้นฐานทางเศรษฐศาสตร์ โอกาสในการพัฒนาระบบการเงินและการธนาคารและทิศทางเชิงกลยุทธ์ของกิจกรรมของธนาคาร พื้นฐานขององค์กรทางวิทยาศาสตร์ของแรงงาน หลักเกณฑ์และมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
2.4	ทักษะ	งานพิเศษ
2.5	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	−

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้อำนวยการธนาคาร

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรธนาคาร, ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดการของธนาคาร, ลักษณะงานของผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของธนาคาร, ระเบียบแรงงานภายใน.

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการธนาคาร

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธนาคาร:

4.1. จัดการกิจกรรมของแผนก (แผนก) และรับผิดชอบส่วนตัวในการปฏิบัติงานและหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายรวมถึงผลงาน

4.2. จัดการพัฒนาแผนงานระยะยาวและปัจจุบันของแผนก (แผนก)

4.3. ดำเนินการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบเกี่ยวกับสถานะของกิจการในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของแผนก (แผนก) และเตรียมข้อเสนอต่อคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) เพื่อตัดสินใจเพื่อปรับปรุงกิจกรรมการธนาคาร .

4.4. นำไปสู่การพัฒนาโปรแกรมที่ซับซ้อน วิธีการ วัสดุคำแนะนำที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมโดยตรงของแผนก (แผนก) และใช้มาตรการเพื่อนำไปใช้ในงานจริง

4.5. จัดการศึกษาตลาดบริการธนาคารและความเป็นไปได้ในการขยายแวดวงผู้บริโภคที่มีศักยภาพ (ผู้ใช้) ของผลิตภัณฑ์ธนาคารในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของแผนก (แผนก)

4.6. ทำข้อเสนอเพื่อปรับปรุงที่มีอยู่และแนะนำรูปแบบและวิธีการทำงานใหม่

4.7. จัดทำร่างข้อบังคับฝ่ายบริหาร (ฝ่าย) พิจารณาอนุมัติระเบียบว่าด้วยฝ่าย (ส่วน) ที่ประกอบขึ้นเป็นฝ่ายบริหาร (แผนก) ตลอดจนลักษณะงานตามตารางอัตรากำลัง

4.8. มีส่วนร่วมในการสร้างเงื่อนไขการทำงานที่จำเป็นและบรรยากาศทางศีลธรรมและจิตใจที่เอื้ออำนวยในทีม

4.9. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของแผนก (แผนก) ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.10. เสนอเพื่อพิจารณาโดยข้อเสนอของฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการจัดพนักงานของฝ่ายบริหาร (แผนก) ตลอดจนการรับเข้า การโอนย้าย การเลิกจ้างพนักงาน การให้กำลังใจและการลงโทษทางวินัย

4.11. แก้ไขปัญหาการปฏิบัติงาน พิจารณาจดหมายโต้ตอบขาเข้าและขาออก รวมถึงจดหมาย ใบสมัคร และข้อร้องเรียนจากประชาชนที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของแผนก (แผนก)

4.12. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมของแผนก (แผนก) เขาประสานงานงานและให้ความช่วยเหลือด้านระเบียบวิธีแก่แผนกโครงสร้างที่เกี่ยวข้องของธนาคารและควบคุมกิจกรรมที่จำเป็นรวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่

4.13. รับประกันการรักษาความลับทางการค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของธนาคารและลูกค้า

4.14. ทำหน้าที่ตัวแทนและรับประกันการมีปฏิสัมพันธ์กับแผนกโครงสร้างต่างๆ ของธนาคาร

4.15. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการใช้กฎหมายปัจจุบันอย่างถูกต้องและการปฏิบัติงานในสำนักงานในลักษณะที่กำหนด

1. สิทธิของกรรมการธนาคาร

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของธนาคารมีสิทธิ์:

5.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการธนาคาร (คณะกรรมการธนาคาร) ประธานธนาคารเกี่ยวกับกิจกรรมของฝ่ายบริหาร (แผนก)

5.2. ร่วมอภิปรายปัญหาเกี่ยวกับหน้าที่ราชการของตน

5.3. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้าง (รายบุคคล) ทั้งหมดของธนาคาร

5.4. ลงนามและรับรองเอกสารภายในความสามารถของตน

1. ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการธนาคาร

ผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารมีหน้าที่รับผิดชอบ:

6.1. สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของพวกเขา - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครนในปัจจุบัน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งในปัจจุบันของยูเครน

1. เงื่อนไขการทำงานของผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธนาคาร

7.1. โหมดการทำงานของผู้อำนวยการฝ่ายจัดการของธนาคารนั้นถูกกำหนดตามกฎแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในธนาคาร

7.2. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการดำเนินงาน อาจส่งผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของธนาคารเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่นด้วย)

7.3. เพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงาน ผู้อำนวยการฝ่ายธนาคารอาจจัดหายานพาหนะอย่างเป็นทางการ

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนสำหรับผู้อำนวยการฝ่ายบริหารของธนาคารนั้นกำหนดตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนบุคลากร

9 บทบัญญัติสุดท้าย

9.1 รายละเอียดงานนี้ทำขึ้นเป็น 2 ฉบับ โดยฉบับหนึ่งธนาคารเก็บไว้ อีกฉบับหนึ่งโดยพนักงาน

9.2 งาน ความรับผิดชอบ สิทธิ และความรับผิดชอบอาจระบุได้ตามการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้าง งาน และหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้กระทำโดยคำสั่งของผู้อำนวยการธนาคาร

หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
คุ้นเคยกับคำแนะนำ:
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
		00.00.00