Праздничные дни в году по трудовому кодексу. Нерабочие празничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Комментарий к статье 112 Трудового Кодекса РФ

1. По просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти РФ вправе объявить религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях").

2. В нерабочие праздничные дни работники освобождаются от работы. В эти дни допускаются лишь работы в непрерывно действующих организациях, для выполнения неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ, а также работ, связанных с необходимостью обслуживания населения. Причем они привлекаются к выполнению таких работ без согласия выборного органа первичной профсоюзной организации.

О других случаях привлечения к работе в нерабочие праздничные дни см. ст. 113 ТК и комментарий к ней.

3. В непрерывно действующих организациях, а также при суммированном учете рабочего времени работа в нерабочие праздничные дни включается в месячную норму рабочего времени.

4. Некоторые субъекты РФ установили дополнительные праздничные дни. Так, в Республике Башкортостан праздничным днем является 11 октября - День Республики, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

5. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

6. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

7. Согласно ст. 268 ТК запрещается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников моложе 18 лет; исключение установлено лишь для творческих работников (например, работников театров и др.).

8. В соответствии со ст. 290 ТК работники, заключившие трудовой договор на срок до 2 мес., могут быть в пределах этого срока привлечены с их согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Эта работа компенсируется им не отгулом, а в денежной форме не менее чем в двойном размере.

9. Работодатель обязан выплатить работникам, за исключением получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Расходы на выплату такого вознаграждения относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

10. Работодатель не имеет права снижать заработную плату работникам, получающим оклад (должностной оклад), из-за наличия в календарном месяце нерабочих праздничных дней.

11. Нерабочие праздничные дни, профессиональные праздники и памятные даты приводятся ниже.

Дата Наименование Основание
1, 2, 3, 4 и 5 января (нерабочие дни) Новогодние каникулы Ст. 112 ТК
7 января (нерабочий день) Рождество Христово Ст. 112 ТК
12 января День работника прокуратуры Российской Федерации Указ Президента РФ от 29 декабря 1995 г. N 1329 "Об установлении Дня работника прокуратуры Российской Федерации"
13 января День российской печати Постановление Президиума Верховного Совета РСФСР от 28 декабря 1991 г. N 3043-1 "О Дне российской печати"
21 января Памятный день День инженерных войск
25 января Памятная дата России День российского студенчества Указ Президента РФ от 25 января 2005 г. N 76 "О Дне российского студенчества" Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
27 января День воинской славы России День снятия блокады города Ленинграда (1944 год)
2 февраля День воинской славы России День разгрома советскими войсками немецко- фашистских войск в Сталинградской битве (1943 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
8 февраля День российской науки Указ Президента РФ от 7 июня 1999 г. N 717 "Об установлении Дня российской науки"
10 февраля День дипломатического работника Указ Президента РФ от 31 октября 2002 г. N 1279 "О Дне дипломати- ческого работника"
23 февраля (нерабочий день) День воинской славы России День защитника Отечества Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России" Постановление Президиума ВС РФ от 8 февраля 1993 г. N 4423-1 "Об установлении знаменательного дня Российской Федерации - Дня защитников Отечества" Ст. 112 ТК
8 марта (нерабочий день) Международный женский день Ст. 112 ТК
Второе воскресенье марта День работников геодезии и картографии Указ Президента РФ от 11 ноября 2000 г. N 1867 "О Дне работников геодезии и картографии"
11 марта День работника органов наркоконтроля Указ Президента РФ от 16.02.2008 N 205 "О Дне работника органов наркоконтроля"
Третье воскресенье марта День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно- коммунального хозяйства
23 марта День работников гидро- метеорологической службы Указ Президента РФ от 19 мая 2008 г. N 812 "О Дне работников гидрометеорологической службы"
25 марта День работника культуры Указ Президента РФ от 27 августа 2007 г. N 1111 "О Дне работника культуры"
27 марта День внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации Указ Президента РФ от 19 марта 1996 г. N 394 "Об установлении Дня внутренних войск Министер- ства внутренних дел Российской Федерации"
29 марта День специалиста юридической службы в Вооруженных Силах Российской Федерации Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
2 апреля День единения народов Указ Президента РФ от 2 апреля 1996 г. N 489 "О Дне единения народов"
8 апреля День сотрудников военных комиссариатов Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Первое воскресенье апреля День геолога Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
12 апреля Памятная дата России День космонавтики Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях" Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Второе воскресенье апреля Памятный день День войск противовоздушной обороны Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
15 апреля День специалиста по радиоэлектронной борьбе Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
18 апреля День воинской славы России День победы русских воинов князя Александра Невского над немецкими рыцарями на Чудском озере (Ледовое побоище, 1242 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
26 апреля День памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах Постановление Президиума Верховного Совета РФ от 22 апреля 1993 г. N 4827-1 "Об установлении Дня памяти погибших в радиационных авариях и катастрофах"
30 апреля День пожарной охраны Указ Президента РФ от 30 апреля 1999 г. N 539 "Об установлении Дня пожарной охраны"
1 мая (нерабочий день) Праздник Весны и Труда Ст. 112 ТК
7 мая День радио, праздник работников всех отраслей связи Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
9 мая (нерабочий день) День воинской славы России День Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов (1945 год)
Последнее воскресенье мая День химика Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
24 мая День славянской письменности и культуры Постановление Президиума Верховного Совета РСФСР от 30 января 1991 г. N 568-I "О Дне славянской письменности и культуры"
26 мая День российского предпринимательства Указ Президента РФ от 18 октября 2007 г. N 1381 "О Дне российско- го предпринимательства"
27 мая Общероссийский День библиотек Указ Президента РФ от 27 мая 1995 г. N 539 "Об установлении общероссийского Дня библиотек"
28 мая День пограничника Указ Президента РФ от 23 мая 1994 г. N 1011 "Об установлении Дня пограничника"
5 июня День эколога Указ Президента РФ от 21 июля 2007 г. N 933 "О Дне эколога"
6 июня Пушкинский день России Указ Президента РФ от 21 мая 1997 г. N 506 "О 200-летии со дня рождения А.С. Пушкина и установлении Пушкинского дня России"
8 июня День социального работника Указ Президента РФ от 27 октября 2000 г. N 1796 "О Дне социального работника"
12 июня (нерабочий день) День принятия Декларации о государственном суверенитете Российской Федерации - государственный праздник Российской Федерации Указ Президента РФ от 2 июня 1994 г. N 1113 "О государствен- ном празднике Российской Федерации"
День России Ст. 112 ТК
Второе воскресенье июня День работников текстильной и легкой промышленности Указ Президента РФ от 17 июня 2000 г. N 1111 "О Дне работников текстильной и легкой промышленности"
14 июня День работника миграционной службы Указ Президента РФ от 04.06.2007 N 701 "Об установлении Дня работника миграционной службы
Третье воскресенье июня День медицинского работника Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
Последняя суббота июня День изобретателя и рационализатора Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
22 июня Памятная дата День памяти и скорби - день начала Великой Отечественной войны (1941 год) Указ Президента РФ от 8 июня 1996 г. N 857 "О Дне памяти и скорби" Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах"
27 июня День молодежи Распоряжение Президента РФ от 24 июня 1993 г. N 459-РП "О праздновании Дня молодежи"
Первое воскресенье июля День работников морского и речного флота Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
10 июля День воинской славы России День победы русской армии под командованием Петра Первого над шведами в Полтавском сражении (1709 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Второе воскресенье июля День рыбака Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
День российской почты Указ Президента РФ от 16 мая 1994 г. N 944 "О Дне российской почты"
Третье воскресенье июля День металлурга Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
Последнее воскресенье июля Памятный день День Военно- Морского Флота Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
1 августа Памятный день День Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
2 августа Памятный день День Воздушно- десантных войск Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Первое воскресенье августа День железнодорожника Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
6 августа Памятный день День Железнодорожных войск Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
9 августа День воинской славы России День первой в российской истории морской победы русского флота под командованием Петра Первого над шведами у мыса Гангут (1714 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
12 августа Памятный день День Военно- воздушных сил (праздничные мероприятия, посвященные Дню Военно-воздушных сил, проводятся в День Воздушного Флота России) Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации" Указ Президента РФ от 29 августа 1997 г. N 949 "Об установлении Дня Военно-воздушных сил"
Вторая суббота августа День физкультурника Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
Второе воскресенье августа День строителя Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
Третье воскресенье августа День Воздушного Флота России Постановление Президиума Верховного Совета РФ от 28 сентября 1992 г. N 3564-1 "Об установлении праздника День Воздушного Флота России"
22 августа День Государственного флага Российской Федерации Указ Президента РФ от 20 августа 1994 г. N 1714 "О Дне Государ- ственного флага Российской Федерации"
23 августа День воинской славы России День разгрома советскими войсками немецко- фашистских войск в Курской битве (1943 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Последнее воскресенье августа День шахтера Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
27 августа День кино Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
1 сентября День знаний Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
2 сентября Памятный день День российской гвардии Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
3 сентября Памятная дата России День солидарности в борьбе с терроризмом Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
4 сентября День специалиста по ядерному обеспечению Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
Первое воскресенье сентября День работников нефтяной и газовой промышленности Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
8 сентября День воинской славы России День Бородинского сражения русской армии под командованием М.И. Кутузова с французской армией (1812 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
11 сентября День воинской славы России День победы русской эскадры под командованием Ф.Ф. Ушакова над турецкой эскадрой у мыса Тендра (1790 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Второе воскресенье сентября День танкиста Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
21 сентября День воинской славы России День победы русских полков во главе с великим князем Дмитрием Донским над монголо- татарскими войсками в Куликовской битве (1380 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Третье воскресенье сентября День работников леса Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
28 сентября День работника атомной промышленности Указ Президента РФ от 3 июня 2005 г. N 633 "О Дне работника атомной промышленности"
Последнее воскресенье сентября День машиностроителя Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
1 октября День пожилых людей Постановление Президиума Верховного Совета РФ от 1 июня 1992 N 2890/1-1 "О проблемах пожилых людей"
Памятный день День Сухопутных войск Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
4 октября Памятный день День Космических войск Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
5 октября День учителя Указ Президента РФ от 3 октября 1994 г. N 1961 "О праздновании Дня учителя"
20 октября День военного связиста Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
24 октября Памятный день День подразделений специального назначения Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
25 октября День таможенника Российской Федерации Указ Президента РФ от 4 августа 1995 г. N 811 "Об установлении Дня таможенника Российской Федерации"
Второе воскресенье октября День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Указ Президента РФ от 31 мая 1999 г. N 679 "О Дне работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности"
Третье воскресенье октября День работников дорожного хозяйства Указ Президента РФ от 23 марта 2000 г. N 556 "О Дне работников дорожного хозяйства"
Последнее воскресенье октября День работников автомобильного транспорта Указ Президента РФ от 14 октября 1996 г. N 1435 "Об установлении Дня работников автомобильного транспорта"
30 октября День памяти жертв политических репрессий Постановление Верховного Совета РСФСР от 18 октября 1991 г. N 1763/1-I "Об установлении Дня памяти жертв политических репрессий"
4 ноября (нерабочий день) День воинской славы России День народного единства Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России" Ст. 112 ТК
5 ноября День военного разведчика Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
7 ноября День воинской славы России День проведения военного парада на Красной площади в городе Москве в ознаменование двадцать четвертой годовщины Великой Октябрьской социалистической революции (1941 г.) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
Памятная дата России День Октябрьской революции 1917 года Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
День согласия и примирения Указ Президента РФ от 7 ноября 1996 г. N 1537 "О Дне согласия и примирения"
10 ноября День милиции Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
13 ноября Памятный день День войск радиационной, химической и биологической защиты Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
19 ноября Памятный день День ракетных войск и артиллерии Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
21 ноября День работника налоговых органов Российской Федерации Указ Президента РФ от 11 ноября 2000 г. N 1868 "О Дне работника налоговых органов Российской Федерации"
Последнее воскресенье ноября День матери Указ Президента РФ от 30 января 1998 г. N 120 "О Дне матери"
1 декабря День воинской славы России День победы русской эскадры под командованием П.С. Нахимова над турецкой эскадрой у мыса Синоп (1853 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
3 декабря День юриста Указ Президента РФ от 4 февраля 2008 г. N 130 "Об установлении Дня юриста"
5 декабря День воинской славы России День начала контрнаступления советских войск против немецко- фашистских войск в битве под Москвой (1941 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
9 декабря Памятная дата России День Героев Отечества Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
12 декабря Памятная дата России День Конституции Российской Федерации - государственный праздник Указ Президента РФ от 19 сентяб- ря 1994 г. N 1926 "О Дне Консти- туции Российской Федерации" Федеральный закон от 13.03.1995 N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
17 декабря Памятный день День Ракетных войск стратегического назначения Указ Президента РФ от 31 мая 2006 г. N 549 "Об установлении профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных Силах Российской Федерации"
20 декабря День работника органов безопасности Российской Федерации Указ Президента РФ от 20 декабря 1995 г. N 1280 "Об установлении Дня работника органов безопас- ности Российской Федерации"
Третье воскресенье декабря День энергетика Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 октября 1980 г. N 3018-X "О праздничных и памятных днях"
24 декабря День воинской славы России День взятия турецкой крепости Измаил русскими войсками под командованием А.В. Суворова (1790 год) Федеральный закон от 13 марта 1995 г. N 32-ФЗ "О днях воинской славы и памятных датах России"
27 декабря День спасателя Российской Федерации Указ Президента РФ от 26 декабря 1995 г. N 1306 "Об установлении Дня спасателя Российской Федера- ции"

Новая редакция Ст. 112 ТК РФ

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Комментарий к Статье 112 ТК РФ

В статье 112 Трудового кодекса РФ содержится перечень нерабочих праздничных дней.

Другой комментарий к Ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Часть 1 ст. 112 ТК РФ устанавливает общероссийские нерабочие праздничные дни. С учетом разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, субъекты Федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни помимо тех, которые установлены ч. 1 ст. 112 ТК РФ. Это имеет особое значение в многонациональном и многоконфессиональном государстве, каковым является Российская Федерация. Замена отдельных нерабочих праздничных дней, предусмотренных федеральным законом, на другие дни противоречила бы Трудовому кодексу РФ (см. ст. 6 ТК РФ и комментарий к ней).

2. В соответствии с ч. ч. 3 и 4 ст. 112 ТК РФ нерабочие праздничные дни подлежат оплате. Работникам, система оплаты труда которых предусматривает ежемесячную выплату оклада (должностного оклада), при наличии в календарном месяце нерабочих праздничных дней размер заработной платы за этот месяц не снижается. При иных системах оплаты труда (сдельная оплата, повременная, повременно-премиальная, оплата труда на комиссионной основе и др.) за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе, им выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи. Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Консультации юриста по ст. 112 ТК РФ

Задать вопрос:


    Вячеслав Шипицын

    Здравствуйте! Меня зовут ич. У меня большой вопрос. Если можете звонита пожалуйста по телефону 8(900) . Спасибо. Жду

    Алексей Никишин

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Геннадий Голландцев

    вопрос связанный с официальными выходными и работой в праздничные дни: 11:00 - 13:00

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Сергей Белевитин

    Если сотрудник со сменным графиком работы идет в отпуск с 24.12.2017 на 14 календарных дней(с 01.01.2018 по 08.01.2018 стоят рабочие дни) продляется ли отпуск?????

    • Ответ на вопрос дан по телефону

    Антон Шамин

    В Госдуму поступил законопроект 543819-5 О внесении изменений в , которым предл. В Госдуму поступил законопроект № 543819-5 «О внесении изменений в статьи 111 и 112 Трудового кодекса РФ » , которым предлагается ввести ежегодный дополнительный оплачиваемый выходной день, предоставляемый работнику в день его рождения, за счет сокращения нерабочих праздничных дней приходящихся на новогодние каникулы на один день. При этом авторы законопроекта поясняют, что отсутствие возможности не работать в свой день рождения ведет к неоднозначной практике празднования дня рождения на рабочем месте и в рабочее время, что негативно сказывается на эффективности работы всего коллектива, а также является причиной роста производственного травматизма. И что Вы думаете? Будут или нет эти изменения?

    • Ответ юриста:

      А переносить этот день, как праздничный, в случае попадания его на выходные будут?)) А если день рождения в на общегосударственный праздник попадает? Наверное в Госдуме и в Трудовом Кодексе посерьёзнее проблем нет, что такую ерунду предлагают. Как же можно с сотрудниками, да еще в России не отметить свой день рождения хотя бы тортом? Так что сегодня празднуют один день, то потом будут два дня отмечать. Вообщем ТК и так полон пробелов и коллизий, еще одну внесут и 333 вопроса к ней появиться, только вот разъяснений никаких не поступит и опять каждый кадровик все по своему будет трактовать!

    Валерий Пищулин

    Праздничные дни в январе. Дайте пояснения.

    • Правы вы, а девушка пусть внимательно читает Трудовой кодекс. Статья 112. Нерабочие праздничные дни . "Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество...

    Лидия Баранова

    Отработал все новогодние праздники, заплатили как обычно, 8т.р. медбрат.. Разве праздничные не вдвойне оплачиваются?

    • Ответ юриста:

      Странно, обычно в госучреждениях всё оплачивается четко. Праздничные дни обязательно оплачиваются вдвойне, согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются: 1,2,3,4,5,6, 8 января - новогодние каникулы, 7 января – Рождество Христово. Идите в бухгалтерию и разбирайтесь, покажите им эту статью ТК.Если вы работали в эти дни, вам обязаны всё оплатить в двойном размере.

    Анатолий Ромахов

    я работаю в УИС, график сутки трое. в декабре ухожу в отпуск. Вопрос: все ли праздничные дни в январе не входят в отпуск

    • Ответ юриста:

      ст. 120 ТКРФ гласит что: продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни , приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включатся. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2013 году являются: 1-6, 8 января – Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ) , 7 января – Рождество Христово, 23 февраля – День защитника отечества, 8 марта – Международный женский день, 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы, 12 июня – День России, 4 ноября – День Народного единства В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2013 году" предусмотрен перенос выходных дней: суббота 5 января на четверг 2 мая; воскресение 6 января на пятницу 3 мая; понедельник 25 февраля на пятницу 10 мая.

    Геннадий Родичев

    работник часто берет отпуск без сохранения з/п. на длительные периоды. сколько раз по закону работодатель может. подписывать ему подобные заявления? его бы уволить за такое, а никак.... может ли работодатель вообще отказать работнику в отпуске б/с? (право Республики Казахстан)

    • Ответ юриста:

      Основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы сроком до 5 дней указаны в статье 111 Трудового кодекса Республики Казахстан. Такими основаниями являются: регистрация брака; рождение ребенка; смерть близких родственников. Также дополнительные отпуска без сохранения заработной платы предоставляются по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ( РК): Еще одним основанием может послужить то, что работник предприятия без отрыва от основной работы обучается в организациях образования (по заочной, вечерней и дистанционной формам обучения), т.е. учебный отпуск. В соответствии со статьей 112 Трудового Кодекса РК учебный отпуск может быть как без сохранения заработной платы, так и оплачиваемый. Законом Республики Казахстан «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним» предусмотрено право участников, инвалидов войны и лиц, приравненных к ним по льготам, на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в году (п.23 ст.11). Вышеизложенные основания являются обязательными для работодателя при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Однако перечисленные основания не являются исчерпывающими. Так как отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению сторон трудового договора, то основания могут отличаться от вышеизложенных. Правда по другим основаниям работодатель принимает решение о предоставлении отпуска сам, и может отказать без объяснения причин. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Закон определяет только минимальную продолжительность отпуска в рассмотренных выше случаях, когда работодатель обязан его предоставить. Максимальный размер такого отпуска не ограничен.

    Тимур Радчук

    Отказываются продлить отпуск!. Ухожу в очередной отпуск согласно графику в конце апреля. Продолжительность его - 41 день. 28+13 за не нормированый трудовой день и вредное производство. То есть майские праздники проведу в отпуске. Задал вопрос в отдел труда: "На сколько дней продлится мой отдых? ". Ответили, что на 2. За 1 и 9 мая. Говорю, а как же перенесенные 5,6 января и 25 февраля на 2,3, 10 мая соответственно, согласно постановления Правительства РФ от 15 октября 2012г. №1048? Не положено отвечают! Скажу больше - в январе оплатили 8 праздничных дней отдельным видом оплаты, а так же 1 день в феврале. То есть по отлате у меня претензий нет и не было, но вот по дополнительным дням отдыха - есть! Получается, что коллеги, будучи вне отпуска, будут отдыхать эти дни, а я нет? Разъясните, пожалуйста, желательно со ссылками на нормативно-правовые акты, чтоб я мог четко аппелировать.

    Евгений Савинков

    какого числа в январе 2012 выходить на работу

    • Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2012 году являются: 1-5 января Новый год, 7 января Рождество Христово,

    Марина Титова

    • Ответ юриста:

      Официальные праздники России, в том числе и государственные праздники, закреплены в Трудовом Кодексе РФ. В статье 112. ТК РФ перечислены нерабочие праздничные дни, в состав которых входит и 23 февраля «С учетом того, что 23 февраля в будущем году приходится на среду, то перенос выходных, согласно трудовому законодательству, не предусмотрен. 22 февраля - рабочий день, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, будет на 1 час короче» , - заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

    Любовь Голубева

    • В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января (Новогодние каникулы) .

    Игорь Нарцызов

    кто владеет информацией о праздничных днях. подскажите кто знает есть выходные, а есть праздничные дни когда оплачивается по двойному тарифу. с 30декабря по 8 января какие из них праздничные а какие выходные. заранее благодарен

    • согласно статье 112 Трудового кодекса РФ с 1по 8 января праздничные дни, а 30 декабря выходной день

    Клавдия Журавлева

    • Ответ юриста:

      Елена, поскольку 4 ноября 2012 года (День народного единства, нерабочий праздничный день) совпадает с выходным днем (воскресенье) , по правилам статьи 112 Трудового кодекса РФ выходной день в этом случае переносятся на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, 5 ноября 2012г. будет нерабочим днем.

    Любовь Степанова

    выходные и праздничные дни в 2013 году

    • Ну про переносы праздничных дней говорить еще рано... Но тут смотрите: Праздники и нерабочие дни в 2013 году Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2013 году являются: 1-5 января Новый год...

    Лидия Федорова

    • основываясь на опыте новогодних выходных прошлых лет, скорее всего будет так: Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими официальными праздничными днями в России в 2011 году являются: 31 декабря 2010 года является рабочим днем. 31...

    Михаил Гребенев

    • Здравствуйте, Екатерина! Как отдыхаем 23 февраля 2012 года - вопрос который волнует многих жителей РФ, т.к с недавних пор День защитника отечества стал еще и выходным. Поскольку данный праздник в 2012 году выпадает на четверг, то у многих...

    Оксана Маркова

    какие праздничные дни в январе не берутся при начислении очередного отпуска

    • С 1-го по 8-е....На эти дни отпуск попросту увеличивается....1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - новогодние каникулы 7 января - Рождество Христово. Немного по другому сформулирую: Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации...

    Николай Кумбакин

    Оплата праздничных выходных.... Я работаю в графике 2*2 по 12 часов. На новогодние выходные обещают двойную оплату и сокращение рабочего времени за выход 3,4,5,6,8 января. Меня интересует вот что - 30 декабря у нас так же рабдень, сокращенный, но оплата по стандарту (т. е. как обычно) , прав ли работодатель или все таки должен так же оплатить в двойне?? ? 31.12.12, 1,2 и 7 января выходные! Заранее благодарна)

    • Ответ юриста:

      Статья 112. Трудового кодекса Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается НЕ МЕНЕЕ чем в двойном размере

    Ирина Никитина

    • На текущий момент официальной информации о новогодних каникулах 2012 нет, поэтому, основываясь на опыте новогодних выходных прошлых лет, скорее всего будет так: Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими официальными праздничными...

    Станислав Плохов

    сколько выходных праздничных дней в январе в 2012 году? и в мае 2012г?))

    • Ответ юриста:

      Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства.

    Андрей Харланов

    Оплачиваются ли в двойном размере празднечные и выходные дни в бюджетных организациях

    • Ответ юриста:

      Трудовой кодекс не делает РАЗНИЦЫ в оплате между частными и гос. учреждениями: Закон для всех ЕДИН! Согласно положениям ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только в исключительных случаях, а если она осуществляется, то оплачивается в повышенном размере. С 2005 г. при оплате отработанного в выходные и праздничные дни рабочего времени следует учитывать изменения, внесенные в ТК РФ Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. № 201-ФЗ «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» . В качестве выходных дней согласно ст. 111 ТК РФ принимаются два свободных от работы дня в неделю при пятидневной рабочей неделе и один свободный от работы день в неделю при шестидневной рабочей неделе. Конкретные выходные дни (имеются в виду определенные дни недели или конкретно оговоренные дни согласно графику) , оговоренные для соответствующих работников и (или) категорий работников, устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. При определении выходных дней необходимо учитывать следующие положения трудового законодательства. Общим выходным днем согласно ст. 111 ТК РФ является воскресенье. Для изменения указанного положения у работодателя должны быть веские основания, в частности положения самого ТК РФ или соответствующих нормативных правовых актов. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Как правило, оба выходных дня предоставляются подряд, т. е. в качестве выходных дней при пятидневной рабочей неделе выступают суббота и воскресенье каждой недели. Как указано в ст. 111 ТК РФ , в организациях, в которых приостановка работы в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации. В таких случаях возможно изменение как субботы, так и воскресенья в качестве выходных дней для конкретного работника или соответствующих категорий работников. Выходными могут являться заранее оговоренные дни недели (например, понедельник и вторник) или же выходные дни в каждой из недель могут меняться - в этом случае они оговариваются утвержденным в установленном порядке графиком работы.

    Валерий Дорофанкин

    Мартовские и майские официально НЕРАБОЧИЕ дни 2012 года: какие даты?

    • Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2012 году являются: 1-5 января Новый год, 7 января Рождество Христово, 23 февраля День защитника отечества, 8 марта Международный женский день, 1 мая...

    Дмитрий Нахабин

    Что за праздник такой(?),будет на этой недели в среду?

    Георгий Проняков

    • В ноябре 2004 года Госдума установила новый праздник 4 ноября - День народного единства. Идея сделать праздничным день 4 ноября как День народного единства, годовщину освобождения Москвы от польских интервентов и фактического окончания...

    Виталий Наврузян

    С России с 1 по 5 января установлены новогодние каникулы, а с учётом выходных дней и Рождества выходные длятся 10 дней.

    • Да еще при Путине это произошло.Уж очень он на лыжах кататься любит. Депутаты Госдумы изменили календарь праздников, подарив россиянам новогодние каникулы, 24 декабря 2004 года. Тогда парламентарии внесли поправки в статью 112 Трудового...

    Леонид Юдов

    • В 2012 году - 10 января. -------------- Новогодние каникулы для Россиян растянутся на десять дней, такой отдых утвердило своим Постановлением от 20.07.2011 N 581 О переносе выходных дней в 2012 году Правительство Российской Федерации...

    Раиса Александрова

    Вы не знаете, новогодние 10-дневные каникулы отменят или нет?

    • Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими официальными праздничными днями в России в 2010 году являются: Новогодние праздники - 1, 2, 3, 4 и 5 января 2010, причем 2 и 3 января 2010 года попадают на субботу и воскресенье, Рождество...

    • Информация о графике выходных с ноября 2011 года по март 2012 года. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 N 581 О переносе выходных дней в 2012 году в ноябре первая рабочая неделя для жителей РФ продлится всего...

  • Егор Турбин

    сколько рабочих дней в году

    • В 2010 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных...

    Галина Ильина

    кто установил день выборов в президенты в России? почему именно этот день и никакой другой?

    • Если смотреть по предшествующим выбора-Федеральный закон О выборах Президента Российской Федерации предусматривает, что днем голосования является второе воскресенье месяца, в котором проводилось голосование на предыдущих общих выборах и в...

    Даниил Урбанович

    Сколько дней мы отдыхаем на Новогодние каникулы?

    • Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими официальными праздничными днями в России в 2012 году являются: 30 декабря 2011 года (пятница) является рабочим, но предпраздничным днем- рабочее время в этот день сокращается на 1 час. 31...

    Руслан Савватин

    праздничные, а не выходные в 2011 году

    • В соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, 1, ст. 3) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4 и 5 января Новогодние каникулы; 7...

    Алена Веселова

    • Будет ли 31 декабря выходным днем: В случает пятидневной рабочей недели с двумя выходными понедельник 31 декабря 2012 года будет нерабочим днем. Это произошло благодаря предусмотренной в 112-й статье Трудового Кодекса возможности переносить...

    Жанна Соловаьева

    1-мая официально выходной день???. 1-е мая попадает на воскресенье, поэтому понедельник будет считаться выходным, правильно? Я работаю в графике 2/2 и нам, если выходим по графику в праздник (вых день), полагается оплата в двойном размере. Вот, я думаю, заплатят мне вдвойне за 1-е мая??? Спасибо!:)

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.

Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Работа в выходные дни по Трудовому кодексу общим правилом запрещается, но существуют и исключения — они оговорены в настоящей статье. Здесь же уделено внимание понятию выходного и перечню праздничных дней, а также рассмотрен казус о требовании гражданина отменить нерабочий праздничный день.

Понятие выходного дня по ТК РФ

Качественное выполнение работы не в последнюю очередь обусловлено и хорошим отдыхом трудящегося. Работник имеет право на несколько разновидностей времени отдыха:

  • отпуск (включая отпуск без сохранения оплаты);
  • праздничные и выходные дни;
  • ежедневные перерывы и междусменный отдых.

Выходные дни, как сказано в ст. 111 ТК, — это непрерывный отдых, предоставляемый еженедельно.

Минимальный срок выходного дня по ст. 110 ТК — 42 часа. При этом для работников отдельных отраслей установлена иная длительность. Например, по Положению об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, утв. приказом Минсвязи РФ от 08.09.2003 № 112, для работающих посменно работников минимальный срок отдыха составляет 24 часа, но среднее время еженедельного отдыха за отчетный период не должно быть менее 42 часов.

Такое положение применимо не только к работникам связи. Так, Роструд в письме «О возможности уменьшения продолжительности…» от 20.01.2014 № ПГ/13281-6-1 пояснил, что использование суммирования времени отдыха и выведение среднего времени за отчетный период по аналогии с положениями приказа № 112 допускается и для других категорий работников при условии, установление иного времени отдыха невозможно из-за условий производства. При этом такое суммирование должно быть закреплено в локальном акте организации-работодателя.

Какие дни считаются выходными: суббота, воскресенье или иной день?

Статус выходного

Случаи предоставления

Время выходного в днях

День выходного

Оплачиваем ли выходной

Основание

Обязательные выходные

6-дневная рабочая неделя

1 в неделю

Воскресенье

Иной день, когда предоставление выходного в воскресенье повлечет нарушение технических, производственных или организационных условий. Выходные в этом случае определяются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР)

5-дневная рабочая неделя

2 в неделю

Воскресенье и иной день, определенный ПВТР или коллективным договором

Два любых дня в случае, когда предоставление выходного в воскресенье повлечет нарушение технических, производственных или организационных условий. Выходные в этом случае определяются ПВТР

Дополнительные выходные

Работница трудится в сельской местности

1 в месяц

День по заявлению

Родитель или родительница ребенка до 16 лет, работающие на Крайнем Севере или приравненных к нему областях

1 в месяц

День по заявлению

Работник(-ца) воспитывает ребенка-инвалида

4 в месяц

День по заявлению

Работник(-ца) является донором крови либо ее компонентов

1 или + 2 (если день медосмотра и день сдачи не совпадают)

День сдачи крови, день медосмотра

Иной день по выбору работника, если в день сдачи крови трудящийся вышел на работу

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В соответствии с п. 17 постановления пленума ВС «О применении законодательства, регулирующего труд женщин…» от 28.01.2014 № 1 4 дополнительных выходных при уходе за ребенком-инвалидом могут разделяться между родителями по их усмотрению. То есть, например, мать может использовать 1 выходной, а отец остальные 3.

При этом в Правилах предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утв. постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048, отмечается, что неиспользованные дополнительные выходные в следующем месяце использовать уже нельзя.

Статья 112: нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются…

Трудовой кодекс установил 14 праздничных дней, являющихся нерабочими:

Праздник

Новогодние каникулы

Рождество Христово

День защитника Отечества

Международный женский день

Праздник весны и труда

День Победы

День России

День народного единства

Как сказано в ч. 7 ст. 4 «О свободе совести и о религиозных объединениях» закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ, в субъектах России можно объявлять дополнительные нерабочие праздничные дни.

Процедура установления дополнительного нерабочего дня сводится к тому, что религиозная организация обращается к государственным органам с просьбой объявить день, приходящийся на религиозный праздник, нерабочим. Госорган рассматривает заявление и принимает решение либо о введении в регионе дополнительного дня, либо об отказе в удовлетворении заявления.

Например, в Республике Тыва законом «О праздничных днях...» от 12.02.1999 № 143 установлены нерабочие дни на время проведения праздников Шагаа и Надым. Закон Республики Бурятия «О праздничных днях...» от 23.12.2008 № 675-IV установил нерабочий день на время праздника Сагаалган.

Казус: в 2011 году в Верховный суд Республики Башкортостан обратился гражданин, который посчитал, что действие ст. 1 закона Башкирии «О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан» от 27.02.1992 № ВС-10/РБ ущемляет его права.

Статья установила дополнительные нерабочие дни в дни празднования Курбан и Ураза-байрам. Гражданин сослался на то, что статья нарушает права исповедующих иные религии и атеистов, а потому установление нерабочего дня вследствие празднования религиозного праздника причиняет ему моральный вред и нарушает право трудиться в день праздника.

Решением республиканского ВС по делу от 27.06.2011 № 3-43/2011 в удовлетворении заявления гражданину отказано. При этом суд отметил, что издание нормы о дополнительных нерабочих днях улучшает положение работника, что не является нарушением права на труд. Права лиц, исповедующих иную религию, законом не нарушаются.

Что делать при совпадении выходного и праздничного дней?

Как установил ТК, работа в выходные и праздничные дни , за некоторым исключением, не допускается. В связи с этим возникает вопрос: как поступить работодателю в случае совпадения нерабочего праздника с выходным днем? Ответ содержится в ст. 112 ТК: в такой ситуации выходной сдвигается на иную дату. При этом установлено 2 варианта переноса:

  1. Применяется для январских праздников, т. е. Рождества и новогодних каникул.
    Перенос совпадающих выходных осуществляется Правительством РФ. При этом оно извещает население о днях переноса изданием постановления, которое публикуется не позднее 1 ноября предшествующего года. Например, уже издано постановление «О переносе выходных дней в 2017 году» от 04.08.2016 № 756.
  2. Применяется для остальных праздничных дней.
    В соответствии с ч. 2 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 № 588н, выходной переносится на ближайший после праздника рабочий день.

Возможность переноса не ставится в зависимость от графика работы, будь то фиксированный или скользящий график, но она зависит от того, какого плана работы выполняются трудящимися. В Порядке отмечается, что при производстве, которое действует непрерывно, или при обслуживании населения, производящемся ежедневно, т. е. при особых организационных, технических или производственных условиях, выходной не переносится.

Ста тья 113 ТК — работа в выходные и нерабочие праздничные дни обычно запрещается

Работа в дни отдыха запрещается. Исключением выступают случаи, когда проведение работ вызвано определенными обстоятельствами:

Разрешены работы

Требуется ли согласие работника

Учитывается ли мнение профсоюза

Срочные работы

Предупреждение или устранение последствий бедствия, катастрофы, аварии

Предотвращение несчастного случая

Предотвращение уничтожения, порчи имущества работодателя, муниципального или госоргана

Работы из-за ЧП или ВП

Праздничные дни, когда работы не осуществляются, определены ТК. В отдельных регионах страны этот список расширен. При совпадении праздничного дня и выходного последний переносится Правительством или работодателем.



В продолжение темы:
Штукатурка

Что такое злаки, знает каждый. Ведь человек начал выращивать эти растения более 10 тысяч лет назад. Поэтому и сейчас такие названия злаков, как пшеница, рожь, ячмень, рис,...

Новые статьи
/
Популярные